Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.160.a/3)
1954-01-29
’ ’ /IJ 7\ ' ^ HAPlRteDl PONTI //J Í_ V riohrHa-tf és Gomodl elvtársak megadják a választ a f elv e tptttáh^jwaro • Vio^inn elv táras Az ATBA versenyéről azóló beszámold aa»rt"'valt szühoé-Vipün^ °Yvx,ja£. ^oed u'hogy további segítséget adjunk lizomoinknok éo egyrészt képet kopjunk hogy hogyan néz ld. a raunkaversen jelenleg. Szeretnék azzal foglalkozni, hogy nu^elvtárask hogyan foglakoznak a versenynek az előkészítőoável, mire alapozva teszik meg a felajánlásaikat az üze mekben. 1955-ben a verseny szervezés úgy tü2^ént,h°gy a dolgozók megtették a vállalásaikat vagyis alulról indult el* Most őzzel szemben 55 második felében ez úgy módosult, hogy először teszi meg a vállalat vezetés a felajánlását, átbeszélve a párttal, műszakiakkal hogy mit tudnak véllani ős ezt támasszák alá, ehhez igazodnak k dolgozók vállalásai. Ez a n.verseny helyes megszervezésének az alapja. Helyesnek tartanám ha ezt a válla lást havonta szerveznék meg ilyen formában, annál lo inkább mert ez eddig az AÍRA gyárban hiányos volt. I.em készítettek minden esetben alapos üzemi felajánlást te ds oz kihatással volt a oiklusckra is. Súlyos hiba éo föl élőtlensóg az, hogy a vállalat részéről, valamint ogyes művezetők részéről olyan felajánlásokat tesznek, amelyek nem raelisak és azt a vállalat 5oo >*~al t ült el lesiti. Ide vezethető vissza, hogy maguk a dolgozok is mechanikus vállalásokat te őznek. Ez vek hiányának is, hogy nincsen meg a tervük éoigy non tudnak alapos vállalásokat tenni. Ha a tervek fel lenné nek vontva ciklusokra, akkor a dolgozók ennek alapján konkrét vállalásokat tudnának tenni au üzem özük keress metszeteire és ugyan akkor megszűnne a szervezetlenkő végi kapkodó munka, a vállalatnak azért kell harcolni, hogy a terveket időben megkapják, hogy erre tudj tik a vállalásukat megtenni. A másik hiányosság, hogy © müos. vezetők nem látják a m.veroony kintik, mint egy plusz feladatot. Pddlg a felajánlások te csak akkor egész égősek, ha maguk a övezetek, ciklus vezetők szervezik, hívják fel a dolgozók figyelmét orra. hogy mi az üzem szűk keresztmetszete, mire tegyék meg a vállalásukat. Jelenleg úgy néz ki, hogy a dolgo gffevuní TháV°e°fe\ *g jOJjS "“E SlfvSioBságának a kérdésére, éo a verseny értékelésére. Szükségtelen és egészségtelen au, ahol ntóa tudjuk a naponkénti értékelést megejteni erőszakoljuk, mert ezzel csak többet ártunk mint használunk, mivel nem kaphatunk a valóságnak megfelelő reáliseredményeket. Itt esetleg 2- 5 naponként kell eszközölni. Ahol azonban a naponkénti értékelés lehetséges ott végre kell hajtani és minden dolgozóra ki kell értékelni, Ezt a művezetők bevonásával kell biztosítani. Ugyanosak a verseny értékelésénél hiányosság az is, hogy egyes versenyez akaszok lezárása után nem értokelik a vóllal'tsoks és nem hozzák a dolgozók tudomására. Ezt a hiányosodgo] maguk a dolgozók íb sokszor felvetik ás ezen kell változtatni. kgy- egy versenyezakasz lezárása után is hoz* zák a dolgozók tudomására, hogy milyen eredményt értek el és mik voltak a hiányosságok. A verseny eredmények értékelésénél minden esetben figyelembe kell venni a körülményeket, mert nem minden üzem tudja egyformán O * te •"-* * - 2- |
