Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.159.a/3)
1952-07-31
r ' - n . Az információ' tisztázásánál a tapasztalat^azt mutatja, rogy igen fontos minden egyes kádernek a múltját megnézni. Egy pír hiányosság kivétel vei »©egállapithatjul:, hogy vezetőségeink jól lettek kiválogatva. A Kistext-ben minden elvtárssal foglalkoztak, kadernaplo vezetésével ugyan úgy állnak mint mi, hogy észrevételeiket nem minden esetbe'vezetik be. A L.fonó részéről van lemaradás 52 elvtársból 32 elvturasai foglalkoztak, feljegyzés is készein van. Összesen 15 e.lvtársnak van teljesen kész az anyaga,, hiányosság az' információ érkezésénél vannak. Ezen a téren is megmutatkozik az én munkám de a többi osztályok részéről is az ellenőrzés hiányossága. Pl. a L.fonóban az agit.prop. még nem foglalkozott a hozzátartozó káderekkel 1 nincs k'dernaplója. Végül foglalkozik az elvtársnő milyen segitséget kapott a munkájához, úgy a ker-i titkár, mint a többi elvt rsakcól. Megállapítja, hogy nem volt megfelelő a segítség, hónap közbe az ellenőrzés elmaradt, de ugyan /gy a Bp-i P.B. instrukró tórától sem -kaptam megfelelő segitséget. r ' Javasolja, sokkal több gondot fordítsanak az osztálytitkárok és munkát ár sak a káderekkel val° foglalkozásra es építsék bele a.mindennapi munkájukba. . .Fokozott éberségre kell nevelni az elvtársakat, hogyané kerüljenek be arra alkalmatlan elemek különböző funkcióba. Füredi elvtárs: megkérdezi hány káderrel lett megbeszélve ármunkája során szerzett tapasztalatok, itt az osztály titkárok >s munkatársak közül ki foglalkozik a legjobban ezzel a munkával és miért ő csinálja a legjobban? Malgot elvtársnő: az első kérdésre válaszolva, még nem történt meg, mórt ezekkel az elv tér sakkal osak egyszer volt foglalkozva, az elvtársak közül a 'Tóth elvtársnő munkáját lehet a legjobban értékelni, az elv tár snő szívügyének tekinti ezt a munkát és ő volt az, aki legtöbbször fordult hozzám problémával to'üi’i elvtársnő: teljesen egyetértek Malgot elvtársnő altal ^elmondottakkal, mert én magam sem tettem mindennapi munkává a káderekkel való foglalkozást, melyet a jövőben igyekezni fogok kiküszöbölni, Simon elvtársnő: alátámaszt ja Malgot elvt ír snő ált# elmondottakat különös tekintettél az éberség kérdésére, amire fokozott gondot koll fordítani ha uj vezetőséget állítunk be. Nemes# az az egy eset van, amit Kerekes elvt ír sál kapcsolatba mondott Malgot elvt ár snő, hanem javasoltunk egy elv társat 3 hónapos iskolára ós most jött ki az, hogy nem alkalmas. A jövőben feltétlenül inkább később állítsunk bs egy-egy funkcionáriust, de az tisztamultu legyen. , „ Az utóbbi időben valóban a szervezési osztály részéről is el lett hanyagolva az egyéni foglalkozás, nem építettük bele a minden, napi munkánkba. Itt is az mutatkozik meg, hogy valóban #kor csináljuk amikor ráérünk. Vigh elvtársnő: foglalkozik az egyéni foglalkozás kérdésével, mely fő alapja az egész kádermunkának. Mikor szó volt arról, Hogy minden osztálynak a sajat káderei vei foglalkozni kell, akkor alaposan átbeszéltük ezt a munkát mégis az tapasztalható, hogy az ejéni foglalkozást egyszeri foglalkozásnak gondolják és ezen a téren van hiányosság. Nem gondolják át: megfelelően azoknak a kádereknek az eddigi munkáját, melyet feltétlenül fel kellene dolgozni mielőtt egyéni foglalkozásra kerül a sor. á l 2* t ' -© . , ........., ■ . . .. - : .......... j . ■7 ■ . á ’ ' '_■_______________ - ■ ra-.ra^_,,.^róra.-..ra...:x--------