Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.159.a/3)
1950-11-03
r , n A jelentés beszámol arról, hogy 227 dolgozó van ~-s eboő^usak 17o szá|: szervez éti tag. A legsürgősebben rá kel© menni ar©a, ho •: ' minden dolgozó szakszervezeti tag legyen. Meg kell agybajni a dolgozóidat, hogy érezzék annak szűk ségeséget, hogy sza„. szervezeti tagok legyenek. Ez igen komái" tokádat©7 az erre a munkára rá kell álli’ania minden aktivajat. Breitenbach kérdő sében, Hákosi elv társ 'arra iigyelmeztet© ot bennünket, hogy komoly időket élünk , sokkal ka meny«obe# ©ell megfenni minden ilyen kérdést* A tömegszervezetek kerto e-vjen ^ a Pártvezetés-g rendszeresen tűzze napirendre_a v#- oos-u g# ulesen egy-egy tömeg szervezet munkáját, feladatait, _ tárgyaljuk át, hozzanak íiat-irozatokát eo a v ugrehajtast eiienoriuueh. A termelési problémákhoz: A kiértékelő bizottság megemlíti a vállalatveze co elv társ részéről a tülkönspirálást. Ez nem minden esetben helyes, a parttitkár és Ü.B. titkár elvtársaknak feltétlen ismerniük .iell_ a tervet, u.a. ami a dolgozókra tartozik azt is ismerte tuii kell, hogy tudják milyen feladat áll előttük. A verseny kiértékelése és nyilvánossá tétele döntő kérdés. é~N Kell a vállalatvezető elv társ mellett dolgoznia egy olyan szervnek, amelyik a termelési verseny kérdésével foglalkozik, kiértékeli, azt ellenőrzi, kimutatásokat készít, nyilvánbsagot teremt . Súlyos hiba az, hogy ninos tudatosítva a dolgozók között, ©ogy érv munkatársuk a „anác sválaszt ás tiszteletere 5 gépire tei „ . , Ezt propagálni kellett volna, hogy ez mennyi r-t jelent, mennyit emelkedett a kLzetése stb. A munkai egyelem es a munkához való viszony megszilárdítása szempontjából feltétlen szükséges^©öntőén a’ felvilágositó munka és ha szükséges az adminisz -raav intézkedések is. A jelentés beszámol arról, hogy már egy szer kifüggesztettek az üzemben, kit hová sorolnak be, majd levettek, miért lett levőve és miért lett a kategória megváltoztatva? Miiven fegyelmi rendszabályokat alkalmaznak, mit tesz a vezetofa ség annak érdekében, hogy a munkafegyelem az üzemen belül meg-Í 9,Vili i 0X1 ^ Mi történt a Pongrácz olőv ©góval, aki befeküdt a villany kapcs; - Xolc köz©*? A szakmunkás utánpótlás kérdésében, az egyik feltétel az,' hogy megfelelő szakmunkásokat képezzünk ki és állítsuk be az oda nem való elemek helyébe. , Pokozott mértékben kell beállítani a nőket, nem csak a daru keze3és'-e, hanem minden más területre,- szakmás!tani kell okeu. Ami a gázszolgáltatás kérdés! illeti át kell mennünk a Koffer- P ár *fc s z 0 rv & z 6 *t © h 8 a 9 ^inor t £t gés szó IgEl t a t á s t v al n tó ly sn i o i ma 1)&n feltétlen biztosi tani kell. , , _ , _ . Miért vaunak, ez üzemben oly sokan, akik mutat számmal dolito^üak, miért ne ” állnak át a tel jesitmén; bérezésre? Miért nem hajtsák v 'gre azt, hogy a t Ijes bér - alapot k. is i 2 G Sc:: O1c *? Az adminisztratív munkaerők nincsenek teljesen leterhelve, nem rendszeres a munkájuk, tervszerütiénül dolgoznak. A jelentés foglalkozik azzal, hogy a személyzeti osztály vezet) állapította meg a béreket, milyen alapon? Teljesen ószszerütlen az a kifizetési forma, amit az üzem alkalmaz. A bér 1/3-át fizetik ki elsején és ebből jonják le a tüzelőt stb., - és 15-én a fizetés 2/3-át. Ezen változtatni kell,^ mert ez igy nem megfelelő. Át kell térni arra a fizetési formára, \ amit most vezetnekbe többi üzemekoen is. Elsején a havi fizetős 7o$-t kell kifizetni és a levonásokat abból eszközölni.© . __________
