Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XV. (1950-ig Rákospalotai, Pestújhelyi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.156.a/3)

1954-09-02

r .. '-------------------------------------------------------------— —-----------■ ■ ■ ■ ■■ 11 11rr - i

í. ^rfc!Z®rV9Z9t r''£Z3r 1 r':£7t veszne':-a a*: , j érte -.ezleten. Fog- Icí lii.o zts-e r az ÜB-k a tanács választással cápcsoi? fos munka vei seny f e.lad.fitainak ese ^szervezéseve 1

—■

liliken politikai mumcut végeznek a eznkszarv • zati bizalmiak. A ö v: vov.^, zer vezetőkkel hogyan foglalkoznak a szakszer vezetek. * I

■kkt— ^ munkafegyelem megs ért őse ellen mit tesznek ma ’elázŐle^

elv: o u.

Kicsit túlzott s Sőrkonfekció 100 %-n& minősége, de kerületünk* alV: ben ö Hőrkonfelcciob# van a legjobb minőség. A Jámüfelszerelés

sz első folsvben nem teljesít ette tervét nagy volt az anyaghiány.

~ ; 9y ot-f 8 Ez9rvaz3ttlenség,8 munkafegyelem területen komoly

. .i^ - j. o.g. o . ’iutotkozn1. t. A , árts zárvázét kezdaményezésére agy brl ' d ; ; ::ult, amelyik foglalkozik azokkal a dolgozókkal, akik £ r‘ua':of'> gye Íme t .egs értettSk. k is hozzájárult ahhoz, hogy csak 3300;- forintos kins k legyen. Még nem találtuk meg azt a j. egyelmez os i í ormát, amivel r> tudnánk szorítani a dől, pzókat, g~N hogy reuds zernsen j rjs.iak be. 3 ok esetben ne a éltek az elbocsáj -tas jogával, mert fennállt, hogy munkaerő hiány lesz. heg kell áriapite ni, hogy enol h ily esen foglalkoznak a 'munkavar sennye 1 ott magi;, mutatkozik a termeIckenyseg emelkedése

ILlftáhVh A szakszervezeti bizalmiak munkája nemcsak abban áll, hogy a

Qlv: szakszervezeti bélyegeket ál dják, A Bőrkonfekólóban van in-r javui-üs- -ezen a—t-óre A -f-jairs zerwze t i b iz a ItniáTchWa te kint ólve ”

~................. .........................rTrés-rrmbS^^'. ■mWT3^'16gy'á'Spwtls..hüazaki..£íét~!...............■

lovai az .-zene ívben az anyag ellátás jó. A j.-rmüf els zere lés a osrszolc hiányra hivatkozik, hogy az miatt alacsony a tervteljesites, amivel nem értünk egyet. A tapasztalat az, hogy a pártszervezetek es az igazgató elvtaraak is be számoltatják az Üzemi, ^izouufcégokat. A legtöbb esetben egyénileg foglalkoznak a munkafegyelem megsértőivel.

r\

II o a ~ z á s z ó 1 á & o k ;

Ebben a hónapban 64 *-ra teljesítettük készáru tervünket. A' munka 9lV: - -gyein ab e javulás állt be. liárom napja egyetlen ember sem hiányzl'v; " september hónapban e?.őre láthatólag a lemaradás 80 %-kt be tudjuk kozni. Anysghi tny egyáltalán nincs az üzemben. Az áram kérdése is megold dótt.

Á közvagyon kérdése nagyon rosszul néz ki az üzemben. Nagy íopé- 9lV: vannak. Az üzemet munkaidő után nyitva kell hagyni. Az üzemből elment dolgozok visszajárnak és rossz hangulatot keltenek a dolgozok Között, os utápns 2-3 ember önkéntesaen elhagyja a vállalatot. Az anyag ellátásnál nagy nehézségekkel küzdünk. Úgy „att volna s racionalizálás helyesen végrehajtva, ha a vállalati igazgatókat és a ju szakembereket bevonták volna ebbe a nunkába Jóváhagytak nekünk 15 mjoet, hogy annyi kell, de nekünk nincs szükségünk ennyire. A cérnával problémáink vannak. Elviszik a

dolgozok os szerintem helyes volna ha amit kivisznek a raktárból azt fizessék meg.

Ár !

mmmmmmmmmm—mmmrnmmmmmmmmmmmm

\

—

—

——

—i—,——

_________