Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XV. (1950-ig Rákospalotai, Pestújhelyi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.156.a/3)
1951-01-19
r n- 3 -kapuak-e 3-4 q. fredát. A minisztérium ennek kiadását elutasította# A tervszerűség és a késések okai. Ezt a munkát névszerint V/eisz István a párt propagandistája végzi, ő a programiroda vezetője. Igen sok munkával le vagyunk maradva. A fegyelem kérdésével már nem tudunk mit csinálni, szó nélkük kifizetik a 2o Et büntetéspénzt és másnap újra elkésnek. Itt elsősorban Sirricska elvtársnak a személyzeti főnöknek kellene jó példát mutatni. Igen sok leányt éppen a pártszervezet vagy a szakszervezet javaslatára vettem fel, küldtünk iskolába, de nem akarnak tshulni. Még a legprimitivebb munkát Bem képesek elvégezni. Megalkuvás volt részemről, hogy ezeket nem váltottam le. i Éppen az volt a bajom, hogy munkásokat, párttagokat vettem fel és nem érdekelt a szaktudás. f A pártbizottságtol sem kaptam meg a kellő segítséget, az utóbbi időben Dévényi elvtárson kivül nem járnak ki az üzembe. Meg kell még mondanom - amiről Gál elvtárs nem beszélt - hogy nekem két rokonom van az üzemben, az egyik a kereskedelmi osztályon tisztviselő a másik meg pénztáros. Az utóbbit a pártbizottság kívánságára vittem be az üzembe. Most ^ mind a kettőnek felmondottam, mert kifogásolták, hogy rokonaim az üzemben dol' goznak. egy órára eső termelési érték nem úgy áll mint Gál elvtárs mondotta. Valószínű térváron vizsgálták a termelékenységet, ami nem tükrözi vissza a helyes képet. A termelékenység 8 hónap óta állandóan hónapról hónapra em.lkedik. En úgy érzem, hogy a reakciós műszakiak elbocsájtása ellentétes pártunk iránymutatásával. Ha kitesszük őket felveszik másik üzembe, mert kapnak utánuk. Addig mig az uj műszaki értelmiség ki nem fejlődik, addig fel kell használni ezeket a reakciós műszakiakat is. DEVI3JYI; En úgy értesültem, hegy az üzemben, túlórázások folynak Salgó elvtárs tudtával, amit nem fizetnek ki, sőt vasárnapra egyes adminisztrátorokat berendelték. A statisztikai kimutatásokat, munkalapokat pedig haza viszik és otthon dolgoznak rajta. Ezt a hibát fokozza az, hogy a statisztikus teljesen megbiz- 1 hatatlan egyén. Hogy az üzemi pártvezetősóg kiraJc-itpolitikát folytat azt bizonyltja a jelentések adása. Pld. az oktatásban résztvevőket 8o főben adják meg, viszont csak 5o füzetet vettek át, .amiből tanulják az anyagot. A reakciós műszakiaknál az a helyzet, hogy túl sokan vannak együtt. Ha egy kettő volna az üzemben nem volna olyan veszélyes, mint 28-an együtt. Éppen ezért azt tartanám szükségesnek, hogy ütemterv szerint legyen előkészítve ezek kicserélése, egyik üzemből a másikba való áttételük, hogy ezt a csomópontot megbontsuk. A háromszög között a személyi ellentét abból fakad, hogy presztizs kérdést csináltak az elvtársak egymással szemben. Kijött az, ha Kövesdi val mit akar akkor^jöjjön be a vállalatvezetőhöz és viszont. Előfordult, hogy a vállalatvezető nem közölt dolgokat a pártszervezettel. Salgó elvtárs ma is úgy akar dolgozni, mint akkor amikor 4o-5o volt az üzem létszáma. Egyedül akar mindent elvégezni. Ehhez azt hiszem hozzájárul a vezető funkcióban levők megbízhatatlansága. yALAOHIHE: A bérelszámolóban igen sok a hiba, pedig ez politikai kérdés. Egyeseknek meg nem érdemelt munkáért kifizetnek, másoknak pedig keveset fizetnek ki. Igen sok a reklamáció. Ez feltételezhető, hogy tudatosan történik, í’el kell hivni a pártszervezet figyelmét, hogy nézzen utána a kongresszusi ielajánlásóknak, nincs a dolgozókban lelkesedés. Az az érzésem kényszeredetten tették a felajánlásokat. A pártszervezet foglalkozzék mindenegyes felajánlóval és nézzék meg, mi az oka passzivitásuknak. Ha nem tudjuk elérni hogy megértsék a kongresszus jelentőségét, s ezzel kapcsolatban a munkaverr
