Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.111.a/3)
1950-02-11
hívtuk a háromszöget, ahol részletesen átbeszéltük teendőjüket* Ellenőrzésünk során megállapitást nyert, hogy a titkári és háromszög értekezlet után* külön műhelyértekezleteken is kitárgyalták a dolgozók a Központi Vezetőség fcatározátét, s kiértékelték azt műhelyükre vonatkozóan, azonkívül bővített vezetőségi értekezleten is foglalkoztak ezzel a kérdéssel, továbbá a népnevelőkön keresztül is tudatosították ennek jelentőségét, annál súlyosabb tehát, hogy mégsem ismerik a dolgozók a határozat politikai jelentőségét* Pl* a Férfiruhaipari N.V.nél, ahol beszéltünk a párt,- a szakszervezeti titkárral és a dolgozókkal, a mindhárom részről más-más felvilágosítást kaptunk* A látszat az, hogy megkapták a feladatot, - ki-ki a maga területére, - s nem beszélve át azt közösen, elindították a munkát, de hogy az a továbbiakban hogy ment, arról nem tudtak* Pl* felmentünk a párttitkárral a II* emeletre, ahol a ballonszalag dolgozik, odahívtuk a teremmestert, a szalagvezetőt és a műhelytitkárt, s kérdést intéztünk hozzájuk, hogy mennyien vannak a szalagban munkaversenyben* A teremmester, - akinek pedig mindenről kellene tudni, - kijelentette, hogy ebben a műhelyben nincs egyéni versenyző, de brigád sincs; ugyanezt a szalagvezető és a mühelytitkár is alátámasztotta* Minderről a párttitkár nem tudott semmit* A következő emeleten sem volt versenyző, mert még csak most vezették be a normát* Lejjebb találtunk versenyzőket brigádversenyben, de egyéni versenyző itt sem akadt. A tit• kér elvtérsnő azzal jött, hogy a termelés-felelős jelentése alapján nem Így volt tájékoztatva* Látható ebből, hogy itt van az ellenőrzés kérdésének a legnagyobb hibája, amikor megelégszünk azzal a Jelentéssel, amit papíron kapunk* Végül kiderült, hogy egyéni versenyző talán csak 3oo van az üzemben* Hangsúlyozza, hogy a Központi Vezetőség határozatának tudatosítása és végrehajtásának ellenőrzése minden pártbizottsági tagnak feladata* A személyes példaadással kapcsolatban helyénvalónak tartaná, ha úgy a propaganda, mint a pártbizalmi értekezleteken megkérdeznék, hogy az elvtársak közül mennyien vannak munkaversenyben, a titkár elvtársak nézzék meg személyenként, hívjanak össze értekezletet ás kérdezzék meg, hogy ki az, aki még nincs munkaversenyben, s világosítsák fel az elvtársakat,hogy a párttagnak kötelessége a munkaversenyben való részvétel* Ugyanez álljon a szemináriumi hallgatókra is* A tervfelbontással kapcsolatban megjegyzi, hogy a vállalatvezető elvtársak sem voltak azok, akik megértették volna ennek politikai jelentőségét, hogy ez adja meg a versenymozgalomnak a lökést, s csak Így tudnak a dolgozók ellentervvel jönni* Tennivalóként jelöli meg a Pártbizottság tagjai részére, hogy az üzemekbe lemenve, a dolgozókkal kell beszélni, hogy ismerik-e tervüket, mert csak Így tudunk tiszta képet kapni, amikoris nem érhet bennünket meglepetés* Jelinek elvtársnő megemlíti, hogy a Hungária Jaquard gyárban ki van emelve, hogy a műszaki értelmiségnek 8oSt-a van munkaversenyben, ugyanakkor azt halljuk, hogy a műszaki értelmiség nem áll összhangban a dolgozókkal, kivétel képez, amikor a 6 gépre való áttérést kipróbálták, akkor igyekezett támogatni a műszaki értelmiség a dolgozókat* Hiányolja, hogy ebben az üzemben a mesterek között nincs munkaverseny, márpedig ha ők nem törődnek úgy a dolgokkal, mint ahogy kellene, a dolgozóknak /szövőnőknek/ is nehezebb a munkájuk* Hiba továbbá, hogy a népnevelőfelelős, kb* 3 hete megkapta a reszortját, de a titkár elvtárs nem tájékoztatta, hogy tulajdonképen mi is a tennivalója* Ennek tulajdonítható, hogy a legutolsó héten 11-en vettek részt a népnevelő-értekezleten, holott azelőtt 4o-3o-en szoktak megjelenni* Maga részéről is nagy hiányosságnak tartja, hogy a Férfiruhaipari N.V.-nél a titkár elvtársnő nem ellenőrizte a munkaversenyben lévő dolgozók számát, s teljesen a termelési felelős jelentésére bizta magát* A Kispesti Selyemszövőben még mindig probléma a bérrendezés kérdése, s a kifizetés napján állandó harc van az üzemben, a dolgozók mindig becsapva érzik magukat, mivel nem látják tisztán, hogy tulajdonképen hogyan is állnak, a a sok reklamálással eltöltött idő károsan befolyásolja a termelést ás a munkaversenyt. A dolgozóknak az a véleménye, hogy miért versenyezzenek, hiszen a fizetésnél ez úgysem Jelent semmit* Hasonló a helyzet a munkaversenyben elért eredmények népszerűsítésével is, amikor csak a kiugró eredményeket értékelik ki, a többit pedig nem, s a közepes eredményt elérő dolgozó arra a meggyőződésre Jut, hogy miért versenyezzen, hiszen úgysem tudja meg, hogy mennyit termelt. Szükséges tehát, hogy a jövőben minden egyéni versenyző eredménye legyen kimutatva, akkor is, ha közepes, sőt akkor ia, ha visszaesett* Ami a munkaversennyel kapcsolatos politikai mpnkát illeti, az kevés, mert való az, hogy ha tesznek is a dolgozók vállalásokat, nagy részüket az anyagi érdek vezeti, ami tagadhatatlan, hogy már lépés előre, de éppen azért van szükség a poll■ |BMI-111,1111 ifiiiruhrr^ 4- _____________________________________________
