Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.108.a/3)
1950-12-30
p- ■-3-. . Pl, Zöldi volt kaptilista, jelenleg az anyagbeszerzésen dolgozik Y Maga a személyzeti oszt, vezető Honti, is volt kisiparos /bőrdtf^jj^y^s/ aki 1945 bon a lakásán dolgozott alkalmazottal iparengedólynévkül, ^ V E:zek az elemek kihasználva a pártszervezet gyengeségét, a ^t>^:?p^s|g laza műnkját és a nagyon hiányos politikai felvilágosító lehetőséget, irányt vet ek arra, hogy a horthy-reakclóból jól ismerT”' kaszárnya szellemet honosítsák meg az üzemben és megállapíthatj'uk, hogy eléggé sikerült is nekik a pártszervezet ébersége hiánya következtében. a politikai felvilágosító-munka meg csak védekező jelleggel' sem bir az az alaőszervezetőkben, nemhogy el lehetne mondani róla, hogy tervszerűen szívósan nap, mint nap tolmácsolnak a Part politikáját a dolgozok fele es ép it énék a Párt és a tömegek közötti kapcsolat pl; 1 a Pártbizalmi-hálózat és a népnevelő-hálózat ki van építve de vsak papíron szerepel. A pát,bizalmiak részére a pétvezetosóg nem is t#tja fontosnak hovy Idánként rendszeresen értékézlete o tartson. Me szoktak tartani a nénnevelő-értekezletet, ezen néha. résztvesznek a pártbizalmiak is, de a pártvezetőség részére! a politikai elvi irányitas nem tökéletes. Általanosság okát hangoztat, nem látják el konkrét feladatoké la helyi viszonyokra s~\ a népnevelőket, tehát már a munkájuk nem lehet eleve tökéletes. Ezer értekezleteken az előadások hasonlóak, a mar említet :, hosszú eloadasokal -melyeknek tartalma alapján a népnevelők nem látják világosán a ...óladatokát, tehát nem is végezhetik el azokat. Pártmunkások a funfctíiönáriusok felé nincsen kiépítve az ellenőrzés. Envek következtédén s. pártvezotuség hatapozatátit sok esetben nem^ha,ítjak , # vépre és a pátvezetöségnek nincsen tiszta kepe arról, hogy mi a problémája az’ )üzönben lévő dolgozóknak* , “ ' az ellenőrzés azonoari nemcsak peír tápvonalon xixaiiyoo ^ xiuxioiu íC*.j -■.xx ..^x. .... ve a szakszervezet felé a ga: á, vezetés fele sem. Ezt mutatja az a tény, hogy ellenséges elemek az üzem vezetőségeben komoly szerepet vxszentek es az, hogy az ü* b, sem tölti be a feladatát* ’ az ü.b. titkár, aki függetlenített is olyan körülmények között van, hogy önhibáját kivtil nem képes munkáját elvégezni. Meg egy hélyiseg, de mey egy szék sem áll a rendelkezésére, az összes iratait egy taskaban hordja magaa felelős a munkaversenyéht és a kiértékelésért, de ezek a határozatok csak rövid óhajok voltak és papíron maradiak. ,, vezetés felé nemcsak a pártszervezet ellenőrzése nem érv érveül, SdtlörMva a Párt iráyitó szerepe, sőt a Párt. a .»k/szarve'-'et és a váll .vezetés körül nincs no meg a kellő összhang. / T-ráromszöp ülés rendszertelenül van megtartva, de az is csak hurom-negy hetenként és ilyenkor a páttítkár nem minden esetben hívjak.meg. 2 nl?ítit-S és a váll .vezető között bizalmatlanság van.,; ami nagyban wr-ái^rul ahhoz hogy egymástól függetlenül végzik a munkájukat es ez ki- SaüaaÓ. «n a pólttiLi muntóra, a tgrmelésre 6a minden területre. _ a Párt a 3 zak szervez eb és a gazd, vezeték feladatainak koidinucaoja hiányában különösen hibák mutatkoznak a termelés területen es a munkaversenyt illetően. f üzemben minden négy dolgozóra ®|g “átvezet?jo^aá^A fömefé|aKe!8!l! tervszerütlensége és az anyago* későn beérkezése. •/« .... 1; ■ ..... " • , , ... ___ I • ZZ
