Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.108.a/3)
1950-12-30
y . . ■ í -4- ® • n Kosss anyagéiokészités és,nem megfelelő kalkuláció miatt december eltelő lo nap,] ab a? Toth^C Gyula, övegler Fal és özalai József hengerésze®: S®8j0*dt Pota Pál 58%-ot és Jobbágy Ferenc mint vili .heggesztő 88$-ot /,el jesitátt. Az üzemben hasznúhaetatlan selejtp-a igen alacsony, pontosanmánián ez egyrészt árért van, mert a munka természete nem követel me^’küianüaebb finomságot, precizitást, mástúszt az esetleges hibákat a legtöbb esetben ki tudják javítani. Azonban ezen utóbbi ind okai a titánul soks or előfordul, ami abból adódik, hogy a műszaki vezetés utasításai nem tökéletesek, vagy későn érkeznek a műhelybe* Pl. a telefongyár által reitdelt légtartályok közül 15o ilyen módon lett selejt. Megállapítható a műszaki vonalon a termelés irányitásában bizonyos lazaság' mutatkozik, a munka nem megy jól, hiányzik a fegyelem és a tervszerűség, a műszaki vezetők a műszaki értekezletekre nem járnak el rendszeresen. Hazai műszaki vefcte általában nem szokta látogatni a műhelyt, de ugyanez elmondható a váll .vezetőről is, aki ha le is megy a műhelyekbe, de minden esetben a munkaidő után, amikor a dolgozók márnincsenek bent. A darabbér bevezésóse után az ÖMB 195o junlus elsejében rendeletileg megszüntette a xfexaaay rózsaszín és piros cédulákon személy és bérpó ti ókolásokat, Ezt a Tartály ésTárolóbán még a mai napig sem hajtották végre, mert szabó'Teréz elvtársnő az anyagcsekkek kiirasa mellett ezt a f eladat dk is végzi, ü váll .vezető' elvtárs véleménye szerint Kónyái főkönyvelő politikai szempont szerint nem megbízható, azonban az’éberség terén mulasztást követ el akkor, amikor a vállalathoz érkezett leveleké; a főkönyvelővel bontatja fel ős ezek között sok esetben bizalmas természetű levek is vannak*. A gazdasági vezetésben a termelédbon jelentkzeő hibák nagymértékben abból is 3zárnáznak, hogy Hont! s’zemelyzéti oszt. 'vezető”a munkáját hanyagul végzi, a káderek nevelésével alig foglalkozik és nem sokát tett az ellene, hogy ellenséges elemek kerülnének a vállalathoz. Honti polgári beállítottságú, anyagias természetű és minden társadalmi munkából kivonja magát. A'munkáskádereket ide-ofla dobálják uj beosztásba, nehogy betanuljanak a munkakörükbe és azt jól betöltsék. Nincsen összhang a Párt és a személyzeti vezetés között, mert intézkedéseiről csak utólag értesül a pártszervezet. De nem tapasztalható összhang a műszaki ^iránytas és a szeméyl e ti osztáp C' munkája közölt sem, mert a személyzeti főnök önkényesen intézkedik. A közelmúltban azÁGK. foglalkozott a Tartály és Tároló problémáival 's kivizsgálása után kezdenek mutatkozni hathatós intézkedések az ottani lazaság felszámolásáról . Az üzemből eltávolították ári József műszaki vezetet és Mihalik főkönyvelőt, akik reakciós ellenséges beállitott/iságuak voltak. Azonban akik helyettük a vállalathoz kerületek, ezen munkakörökben sem kifogástalanok, amit bizonyít a munkájukról eddig szerzett tapasztalat. Nyilvánvaló, hogy ezek az intézkedések még távolról som kielégítőké. A Tartály ás Tárolóban gyökeres és komoly intézkedéseket kell tenni és azt maradéktalanul végrehajtani, hogy a jelenlegi hibákat kiküszöböljük, és biztosítsuk, a pártszervezet és a termelés további fejlődését* a Tartály és Tároló pártszervezetének megerősítésére és az ottani politikai munka megjavítására, valamitn a gazdasági vezetés, a termelés irányításának a megjavítására javasoljuk a kér. Pártbizottságnak;. 1./ Javasoljuk Pászti pátlitlíár leváltását, aki évtizedeken keresztül a SSofiStosóaalÍtahSSS]!l?oTMMléllSj8í1tSltItíilSSÍ_?íWla1?íílí6t fejlődésót, ezzel egyidejűleg gendoskodjpn a a P.B. kaöerosztálya megfeleli képzett parttit ar beállításáról. Határidő; január 15, Felelős: Csikvnri elvtars. ' •/!' . ÚJ í
