Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1951-05-11
, . ' - 2 - Hiányosságok; Éberség hiánya a vezetőségi tagok és egyéb xhzkí&x funkcionáriusok beállitásánál. Ilyen a kér.-ben is található. Pl. Kékgolyó ü, dr. Baár elv társ szervező titkári funkcióban való állításánál., Jhögy az elvtárs nem volt hajlandó elmenni a katonasághoz orvosnak azzal a jelszóval, hogy ha muszáj úgyis beviszik , de addig nem megy. Hevezett elvtárs a beállítása után munkáját nem végezte jól, elhanyagolta, nem se itette munkájával a pártszervezet munkáját , le kell váltani és fegyelmi eljárást indítani ellene. Az osztály ellenség ellen nem visszük következetesen a harcunkat. Ezek a hiányosságok ker-ben , de főle az alapszervekben érezhető hogy sokszor olyan tagjelölteket javasol az alaszerv, aki nem váló Pártunkba, Felelőtlenség mutatkozik a káderek kiválasztásánál és funkcióban való állításánál, iskolára küldésnél. Nálunk megnyilvánult ez oly képen , hogy olyan elvtársat küldtünk iskolára, aki még Pártunkban sem való és az iskola elvégzése után a múltja miatt nem tudjuk funkcióba állitani. /Marosi Gábor/ Nem ellenőrizzük le a káderek múltját, a fuhkdióban állitást vagy az iskolába®-küldés előtt. Ezen a téren némi javulás tapasztalható kerben és kb. 2-3 hónapja , hogy addig nem állitunk funkcióban elvtársakat és iskolára sem küldünk mig az illető elvtársai 5Le nem ellenőrizzük. De hibák történtek ezen a téren is. Ilyen pl. Kecskeméti elvtárs, akit elküldtünk iskolára , anélkül, hogy előző munkahelyén érdeklődtünk volna és , amikor magasabb funkcióba akartuk javasolni és érdeklődtünk utána megtudtuk, hogy előző funkciójából helytelen magatartása miatt le lett váltva. Kétes elemek ker'lnek funkcióba és ezen keresztül lehetősége adunk arra, hogy az ellenség kihas nálva ezt a lehetőséget esetleg bomlasztó munkát végezzen, ilyen pl. megtörtént a MOM-ban Kepler elvtárs baállitásával, akit kisalapszervi titkárnak választottak meg, dacára a kerület előzetes figyelmeztetése mellett, amikor is megmondtuk az elvtársakaak, hogy MSZT. titkári funkciójából is le kell váltani. Ez a liberális magata1 tás oda vezet, hogy mi lazaságból azzal a jelszóbal, hogy ninc3 jobb kétes elemeke t állítsunk funkcióba. És lehe őséget adunk arra, hogy karieristák , ingadozók, politikailag nem szilárd elemek kerülnek pártfunkcióba, akit az ellensé; bármikor fel tud használni saját céljaira. Mi hibát követtünk el, hogy az ilyen megnyilvánulásokkal szemben nem i vittük elé következetesen a harcot és nem tettük meg az illető elvtár sak felelőségrevonását, akik ilyen lazaságnak helyet engedtek. Továbbá feladatunk, hogy a hatásköri lista szerint az egyéni foglalkozáson keresztül azokat a vezetőségi ta okát, akik valamilyen okból nem alkalmasak arra, hogy a vezetőség tagjai lehessenek, funkciójukból leváltjuk és politikailag tiszta , fejlődőképes elvtársat állitunk helyükbe. Ha a vezetőségben nem megbízható káder kerül vagyolyan ,aki nem fejlődő képes , szűklátókörű, annak a köve kezményeit megláthatjuk az alapszerv kádermunkájában. Az ilyen elemek nem engedik, hogy meHetük nőjenek a káderek, mert attól fél, hogy akkor helyette uj, fiatal , fejlődőképes káder kerül. Ezt tapasztalhatjuk a Szabh. OTI-ban , ahol Kiss elvtárs különböző_ _ $ártszerütlenségeket követett el,a munkája kirakat munkavolt , végül Kiss elvtársat le kell váltani titkári funkciójából , pártszerülten magatartásáért fegyelmi elé kell állitani. L________________________________________________________U______________________________________________________ r ”
