Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1951-05-11
8* > * * \ 1 1, ti \ 'Beszámoló a kádermunkáf61 a Budapesti Pártbizottság titkári-—J> ertekézlete alavján a kerületre"értékelve. A Kongr. hosszú időre megszabta feladatainkat a szoc. épitésében ós ezen belül az 5 éves terv végrehajtásában. A nemzetközi helyzet szükségessé teszi, hogy kádermunkánkban és általában minden téren lazaságokat, hiányosságokat' döntően kijavítsak ki kell javi4 tani, amik munkánkban jelenleg fennállnak. Ahhoz, hogy rohamos fejlődésünkkel lépést tudjunk tartani, szükséges a kádermunkáHkk /* , a hiányásságainak felszámolása, a Kongr. iránytszabott arra, hogy milyen feladatokat kell végrehajtani. A kongresszusi határozat stratégiai feladatnak jelölte meg a mezőgazdaság szoc. átszervezését. Hogy ezt a feladatot meg tudjuk oldani szükséges, hogy iparunkat építkezésünket meggyorsítsuk, hogy ezen keresztül is segíteni tudjuk a parasztságot, szövetkezés utján. Ezen tulmenve segíteni kell a parasztságot jó ipari kádereknek a százaival. Ez bizonyos fokig állandó változást hoz a funkcionáriusoknál, a fluktuációt teljesen megszüntetni nem tudjuk, ebben az átmeneti időben. Amikor feladatunk, hogy a kádereket bátran, merészen léptessük elő, amint fejlődés során alkalmassá válik magasabb funkcióra. Ezeknek a feladatoknak a végrehajtásánál döntő fontosságú kérdés, hogy vigyázzunk a Párt tisztaságára. A Párt tisztaságára csak úgy tudunk vigyázni, ha egészen lentről a tagjelölt felvételeknél kezdjük el. Mikor valakit tagjelöltnek javasolunk, vagy felveszünk szemelött kell tartni azt, hogy annak az elvtársnák tagjelöltsége mennyire erősiti a Pártunk egységét és tisztaságát. Rákosi elvtárs beszédében azt mondotta, hogy ahol nem ismerünk tréfát az a Párt. Ebben a kérdésében nem alkusuzunk meg, nem ler'' hét kapkodás, nem fogadhatunk el semmi magyarázatot. A Párt tisztaságára úgy tudunk vigyázni, ha állandóan szívósan azon dolgozunk, hogy már lentről tiszta becsületes fejlődőképes káderek kerüljenek Pártunk soraiba. Hogy a Kongresszus határoz atait vég re tudjuk hajtani szükséges, hogy a kádermunkánkban fennálló lazaságot felelőtlenséget meg& szüntessük és munkánkat kiszélesítsük megjavítsuk. Mert ezek a feladatok amik előttünk állnak és ezeknek a feladatoknak a vég4 rehajtása elsősorban káderkérdés, kádernevelés. A felemelt 5 éves terv során uj politikai és szakmai káderek ezreit kell kiemelni és magasabb funkcióba állítani. Politikai Bizottság megállapította, hogy a kádermunkában tapasztalható bizonyos javulás, de ez nem elegendő a megnövekedett feladatoknak a végrehajtásához és ézzel a csekély javulással ami kádermunkánkban mutatkozik nem elégedhetünk meg. Kádermunkárik alapvetők hiányossága, hogy el vanx szakadva az élettől és nincs beleillesztve a Párt előtt álló feladatok végrehajtásába. Kádermunka színvonala messze elmarad a növekvő követelmények mögött és a kádermunkánkban nem hozunk alapvető változást nem javitjuk meg’munkánkat, nincs biztosítva a kongresszusi határoza tok végrehajtása, „ _KJ
