Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/3)
1950-07-28
*.- 3 -tóiig az volt a hiányosság a tervteljeaitésben, hogy mindie l'em&taM és a a teljesítés a hónap végére tolódott. Ennek kiküszöbölésére verristtásfitfe azov. Jet fonna szerint, hogy az első lo napban a terv 25 $- át, a mffépflik |0 napban a terv 35 át és az utolsó lo napban a terv 4o jé- ét kell teljsfeiteni. Ez részben már megmutatja hatását, azonban vannak még kisebb nagyobb eltolódások, de a Vállalatvezetőség véleménye, hogy rövid időn belül teljes** mértékben meg fog ez valósulni! A lemaradt üzemek vezetőivel szegélyesen foglalkoznak a háromszög előtt és igy mutatnak rá a hibákra, fi. a drőthuzó osztályvezetője, SzaS*tkai gyenge volt, á-ilandó lemaradások voltak, Elsiilyecit a munkába,, a nehézségeket viszon* nem jelentette, csak mikor erre kényszerítőtték. Kiderült, hogy a ezükkeresz' metszet megszüntethető egy hézolag elkészíthető gép beállításával, ami rövideaen már üzemben is lesz.Profilírozták az egyes üzemrészeket és igy szintén ' egy szűk keresztmetszetet szüntettek meg, A K.V, febr,lo- i határozata előtt és közvetlen utánna is a versenyek szervezése kampány szerű volt. Ez megmutatkozott még az áprilisi felajánlásoknál is. A májusi felajánlások szervezésében volt már némi javulás, de még ez sem volt kielégítő. Beleestek abba a hibába, ho,.y a párosversenyeket teljesen el. tó hanyagolták, A kiértékelés is f rmélis volt, Solt némi javulás az ifi fcongk resszuara való versenyek szervezésében . Javulásnak mondható az is,hogy a veseny szervezéseket már nem a termelési felelős és pártpropagandista végzi, hanem a műhelybizottságokon keresztül a szakszervezeti bizalmiak. Azonban a tapasztalat az, hogy az H6o egyéni versenyző osak papiron van,mert a versenszellem nem látszik az üzemben.Az Ü.B. a kiértékelésnél elkenő politikát föl; tat, agjr állítja be,hogy a kiérté elést a bizalmikor keresztül tudatják a do* gozókkal,igy értesítik a dolgozókat a felajánlások teljesítéséről is.fsak ab. bán az esetben foglalkoznak termelési értekezleten a kiértékeléssel,amikor látják, hogy előfordult, hogy két h ónapon keresztül sem teljesítette valaki a tervét,A valéSágban viszont úgy éli a helyzet,hogy a dolgozók nem tudnak arról, hogy legutóbb mikor értesítették őket a verseny állásáról, A versanyk. értékelési táblán is J-4 bét előtti eredmények vannak,Ez azt mutatja, hogy a pő rtvezetőeég sem ^foglalkozik a versenyek nyilvánositásával és az alapszerveket eem irányítják erre a arunké re, igy az alapszervi vezetőség csak falszin< sen tud az üzemben föl. ó versenyről. Egyébként a versenyek adminisztratív kezelése jó* Tökéletesen fel van fektet ve, hogy ki mot vállalat.mennyiben teljesítette azt,azonban hiba az.hogy a dolgozók elItt ezt nem teszik nyilvános sá. • <* Brigádmozgalmuk nem kielégítő,%t ,zik,hogy nem fordítanak súlyt erre a kérdé re.összesen 68 brigádjuk van,Ebből 57 fizikai férfi,5 komplex brigád,6 érteimiségi,1 ifi brigád.Brigád megbeszéléseket kommunista megbeszélések formájában tarfcenak,azonbán az utóbbi időben ezek a megbeszélések is ellapospdtak, osak egyes helyeken tartják meg, üzemek közötti versenyben vannak a KÁBEI, és SIEMENS gyárral, A legutóbbi kiértékelés f. hó 25- én volt,melyet a féltén nyert meg, A kiértékelés rendek* resen minden hónapban megvan.azonban a nyilvánosités itt is Irén hiányos, A brigádok közötti versenyek kiértékelés* itt io ellaposodott, A brigádok stéma megváltozott,igy a meglévő verseny táblák is elveszte t ték jelentőségüket, A komplex-brigádok munkája is ellaposodótt#nem azt töltik be,amit kéne, Ujitó és élmunkás körük van, igen szép helységet rendeztek be a közelmúltban A múlt hónapban az újítók vándorzászlóját is elnyerték, de ebben a hónapban előreláthatólag nem lesz az övék. Az a tapasztalat, hogy a pártvezetőBég a soronlévő feladatok közben a versen nyekkel való foglalkozást elhanyagolta. Nem olyan formában foglalkozik ezzel ahogy azt a K.V. határozata megszabta számunkra,ff ff Zo ■ r , r — , .— ------------
