Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/3)
1950-07-28
I .-----y f — ■ ■ I 11 ' ——w~— • a —» -r a* , • ■ ' ■ ' ' ■ : W,-4- ® I out van kidolgozás alatt egy anyastaksrékosfigi^^^ímy ■me^szervezése a KÁBEL és STBLI’ivK között, kihívás ezen a ht-^Htóo^egtbrténni, Hiányosság van a tisztaság terén. hág nem kapoi^fett Bo an üzem a Vorosin moagai ómba, ezt is az aay agtakakokossaggai^J.!g5 o.ao ben K._v;aij^K megindítani, A háromszög íx a titkár váltó sás előtt igen jól dől ozott. fatzóta mu^uja* Lan némi visszaesés van, amit azonban előreláthatolag a luxromszog tagjai véleménye szerint Le fognak hozni, Ez ooupnn_annak tulajdonítható, uo^jr f4tj.ár el-'tfrsnő iskolán volt és még nem, alakulhatott ki a megfelelő kapceoíauklf&^ilon jönnek össze általában minden hetón, Yo valamíl?en oróbléma felvetődik: illádig az indítványozza az értekezletet, a- I kinek mfgoldandó problémája akad. d feladatokat egymás között megosszák a problémák mepoiaásái-a vonatkozóan, mindenki feljegyzi a ^vonatkozó részt, legközelebbi öa szó jövetelükkor beszélnem az elintézéseiről. / & munkafegyelem terén értek el eredményeket, azonban csak olyan formában. hogy a késések csökkentek, ajdnem elmondható, hogy ninos nesemjövi. Azonban, nagy lazaságok mutatkoznak meg azpn a vonalon, hoyy rom _ töltik ki teljesen a munkaidőt. Vagy na reg el oejönnek és olyanmunkut * kapnak, amivel előrelátna sóla:; nem érnek el kimagasló telj tó szerűen n n veszik fel a munkát, iianem uazaiaeimek* ozoKben « kérdésekbe*. mér eléggé lazán intézkedik a vez-tőség, nem hoznak eleg sztgúru hataro. aatokát, bár az utóbbi időben van Javulás _ezen a vonalon is. a .2. alap szerv vezetősége erélyesen lógja ezt a kérdést, eltávolították üzemükből egy olyan dől özét, aki egy érát késett azért, mert nagymöeást csinált*'az üzem kollektivon elhatározta, hogy nem dolgozik vele A darabbér bevezetése körül nem volta!-, különösebb viták, azonban elég élesen megmutatkozott az üzemi sovinizmus még a pártvszeto cégi tagok részéről is, a besorolásokkal kapcsolatban. Az üzemi pártvezetéséé írókeze tt megmagyarázni a helyes álláspontot, a darabbérrel icapcsola "0ü besorolási problémájukra, 'amiben szintén az üzemi sovinizmus nyilvánult meg. Ez annak tulajdonitha ó» hogy o darabbér bevezetése óra igon keveset foglalkoztak őzzel a kérdéssel, ke a vállalatvezetés, sem az DB, sem a lártvesetőség nem foglalkozott a kérdéssel még a P öt lékolás megszűnte t és ó nő 1 o em , tó V. Tömeg, szór ve se tek: As üzemben 28o szervezetlen dolgosé dolgozik. Az ÜB ébertőlonoégér.e vall hogy a legutóbbi szakszórvezeti taggyűléseken kiiao.na.tak nyíltan, hogy hánv dől-ózó van, hány szervezett és háiy'passmtyezetlen munkás, Az U.B hálózat a"'teljes, 15 ÜB tag van. Az ÜB minden tagja párttag, bzukszerve- Zeti bizalmi 52 van, ebből 46 párttag, 7 ^páirtonkivüli. a rnOheJy^bisottsávok- ki vannak építve, 11 miihelybizottság .van, egyenként a taggal* Sz üB°tagok közül többnek két funkciója van.. Előfordul, hogy az alaps^orvi oártfunkoioaáriusok közül többBüéc szakszervezeti funkciója is vai%ami"a pártszervezet hibája is. Majdnem minden alapszevvl titkár egyben szakszervezeti bizalmi is* Ez a pártvezot seg.hibája, ^ / -AZ üB munkája nem egészen felel iseg .a követelményeknek. ‘t-uhok tudható be, hogy a verseny ryilvánouitása hiányos, A lisvi .kiértékeléseket nem tudatosítják a dolgozókkal, A teime.lési felelőo ellentmondásokba kevoj redik, amikor a .ártvezetőséggel való ©gyüttffiükbdesi*61 érdeklőduonk. Egyik- nap azt mondta, hogy a Pártszervezet rosszul dolgozik, mert a parttitkár körül veszi magát a fasisztákkal• -Indenkrnek a múltjára vonatkozólag tud valamit, erről azonban nem beszelt, A másik nap pedig megállapította, hogy a fárt és a csauszé vezet a 1e gszor os a o oan, a legjobban együtt tud működni és egymást segítik, Zá- ■ - — — - - ■— - -- • - - - ■ -- - .■■■-. _ - - . . . — ... —
