Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/1)
1950-06-11
6 ~ é Ma ott tartunk, hogy 95 üzemen 'belüli alapszerv müködilc/a ff fttiMfrm Yvohh üzemiünkben, amely alapszervek termelési egységenként ’jjy fogják össze az üzemek párttagságát. Pártunk Központi Vezetőségének febr.lo-i.a vezetőségek újraválasztására vonatkozó határozatának végrehajtása",ezekeefc a vezetőségekért csak úgy, mint az önálló alapszervezetek és üzemfci pártszervez tek vezetőségei^, akik most már nem kooptáláson, hanem demokratikusan, a tagság bizalmának megválasztásán keresztül kerültek funkciójukba, hallatlan megerősödtek munkájukban. A vezetőség újraválasztása jórészt véget vetett egy igen egészségtelen, helytelen gyakorlatnak. Nálunk az volt a rendszer, hogy ha valaki párt| funkciót kapott, akkor részben szabadabb mozgása érdekében,mindjárt lépett egyet előre vállalati vonalon is. Elő fordul az, hogy volt vezg/t őségünk, amelynek egyetlen gépnél dolgozó ta-gja sem volt, valamennyi^csoportvezetők, revizorok, vagy hasonló kisebb vagy na yobb jelentőségű irodai funkcióra kiemelt káderek voltak. Pl. Ipari Szerelvények, Gamma. A másik komoly pengéje vezetőségeink összetétel nelc, abban mutatkozott, hogy un. ügyes, felszinen mozgó, ‘ nem nagyüzemi vezetőségekbe való párttagokkal volt tele. Az Emag üzemi pártvezetősége, amely üzem tudvalevőleg cséplőgépeket és más mezőgazdasági gépeket gyárt, a következő képet műt itt a foglalkozás szempontjából: az 5 tagú vezetőségben 4 tisztviselő és, 1 borbély volt. A legközelebbi resszortfelelős és helyettesi funkcióban 1 kiskereskedő, 1 ápolónő, 1 mázoló, 1 gyári munkás és egyetlen egy vasas szakmunkás volt. A Pamuttextilmüvek pártszervezeténe <■: 7 tagú vezetőségében nem volt egyetlen q.y gépnél dolgozó termelő munkás, ugyani, y volt a Gammában is. Ma ez a helyzet nagymértékben megváltozott. Jelenleg 74.5 / a termelő szak- és segédmunkások aránya a vezetőségekben, 15 1° a kiemelt inunk ás kád eiiés műszaki értelmiség aránya, csak az üzemi pártszervezeteket véve alapul. n A hivatali pártszervezetek vezetőségei tagjainak 6o /-a munkáskáder és igen nagyot javult a körzeti vezet ■ ségünk szociális összetétele, amelyen belül 76 / a munkás foglalkozású funkcionárius. Vigyáznunk kell a3 uj vezetős gek stabilitására. Az előbb említett Pamut textilmüve megválasztott vezetőségből máris történt kiemelés. Nemcsak összetételben javultak a vezetőségeink, hanem jelent ősén fiatalodtak is. Volt párt szervez ötünk, amelynek vezetőségében 6o-on felüli - különben igen derék - elvtársunLra fiatalokat megillető, nehéz fáradságos feladatot biztak. Ebből a szempontból is javult a helyzet, bár még1 mindig úgy miiünk, hogy csak 1.2 /-al népesebb a 35 éven aluli elvt/rsác tábor a, mint a 36-011 felülieké, az egész vezetőség 12.7 /-a lépte túl a 45. esztendejét. Az elvtársnők aktivizálása ,a vezetőségek munkájába néhány ot javult. Az üzemi vezetőségek össsli^számához viszonyítva 29 Í» a női funkcionáriusok ^aranya, amin azonban azt hiszem még mindig van tovább fejleszteni valónk, különös tekintettel arra, hogy egy sor jelentős üzem van a kerületben, melyek főleg női munkaerőket foglalkoz tatnak. Javítanunk kell^a legkiválóbb teímelő munkások arányát, amely jelenleg üzemi 12.1 y, körzeti 1.8 /, a vezetőségekben még pedig elsősorban nem oly formában, hogy ujabb élmunkásokat és sztahanövistá kát igyekszünk a vezetőség be bevonni, bár természetesen erre is, ál andoan szükség van, ./.n : ^ jm
