Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.105.a/6)
1954-04-21
;.X ..v. . \ .. X;X ' ': i.:4/‘-'xJ LMv;--:-.:. ;í hü': ' -X'X'x' >7 ; tó-6-* Itokintve attól,hogy az ágit,prop.osztály rendszeresen foglalkozik egyes tömege zenre setékkel.mint pl. mi MSZT. IfliDSZ.békebizottsí* .az ónban a többi tömegszervezet őkkel nem foglalkozik megfelelően. Igen kevés ;,0^oltro$ Ka77cM?& 1 ^ Jispttsag, Nem kap megfelelő segítséget az o"Ho2» sem. A oZHoZ vezotose teliese:.s szét van züllve. Hogy mennyire nem f cglxlkozunk a tömegszervez etek el, mennyire nem ellenőrizzük azokat,mutatta legutóbb egy komoly hiba, a magyar-szovjet barátsági hónap elokeszitése* fii nagyon szégyéljük magunkat ennek a rossz eioke3zitt!se miatt, abból le kell vonni a tanulságot és a jövőben általában a tömegazenrezetek pártirányitás n feltétlen változtatni k 11. l - küermunka tér Tetári is mutatkoznak hiányosságok. Ugv néz ki .mintha a vezötvsógvalasztással eleget tett volna az apparátus a kádermunkával kapó® la tos feladat elvégzésének. El vagyunk maradva a ká&era iwagok rendeztísével. Az egy-es osztályok nem fordítottak megfelelő gondot arra, ho y a Káderanyagokat rendezzék, meg isme rked j en ek a megválasztott elvr' társakkal. A gazdasági osztály véleményem szerint helyes lenne,ha meg- -ismerkedne a gazdasági felel u sokk el, hogy! látnák,hogy jv kezekre van-e bízva az ügyek intézésé. Kern eleget foglalkozunk a megválasztott vezetőségi tarokkal egyénileg. >e3 töríonk eléggé egyéni problémáik Kai. Ezen feltétlenül váliozt.'ni kellős megfelelő -tömben foglalkozni koll rendszeresen egyenként a megvaksztott vezetőségi tagokkal. A kádermunka gyengeségének súlyosabb esetét mutatja az A.Y.H. a mezőnzdasag részére szükséges ked erkiválogatásban mutatkozó elmaradás, kár túlságosan hosszú ideje beszélgetünk erről. 26- javaslatot kellett tcaui & ^a/d-noz. 21-et a kerületi Pártbizotts ág elküldött,ebből 14-et rá visszaküldték az elvtársak. A javasoltak között voltak politikailag kétes multuak,beteg emberek,sto. Ezeket a javaslatokat mi minden további nélkül elküldtük a Budapesti Pártbizotts íghoz,illetve a., államvédelmi hatósághoz. Itt a feladat as volt,hogy minden egyes munkatársnak N meg kell ismerkedni ezekkel a javaslatokkal. Néhány elvtársat,komoly aért ékben terheli ezért a felelősség. Ilyen arányban eddig még nem fordult elő,hogy 21-bol 14-et visszakapjunk, a hiba ott van,hogy nem tudtuk eléggé megért tni a pártszervezetekkel ennek jelentőséget. Nem értik eléggé,hogy mennyire szükséges időnként jó elvtársaKkal megerősíteni az Államvédelmi Hatóságot. Minden elvtársnak feltétlenül jobban kell hozzáállni ehhez a kérdéshez. Pináén segítséget meg fogunk adni a P,T.u-nak,hogy a kerületlel szemben megadott igényt teljesíteni tudjuk. Még súlyosabb a .elyzet a mezőgazdaságba küldendő kádsrjavaslatok terén. 18 elvtársat kell elküldeni,eddig slküldtihk hetet. Mogdiosértek bennünket,hogy akiket küldtiink.azok jók,de 5 hét óta egyetlen javaslatot sem küldtünk a Budapesti Pártbizottság felé* Ennek is a olitikai munka gyengesége az oka* Nem harcolnak eléggé a párttitkárok ezeknek a követélményeknek a teljesítéséért. Valószínűleg azért,mert ninos erre erkölcsi alapjuk maive 1 Ők „agak is félnek pl. a vidéki munkától. Nekünk a legrövidebb időn belül teljesít® i kell a 11 elmaradott, hiányzó javaslatot. A megfelelő elvxársakat el fogjuk küldeni,bármily® funkcióban legyenek is. Másik fő kérdés az osztályok együttműködése. Van bizonyos javulás ezen a területen. De mégis a mi irányitó munkánk gyengeségének egy ik .oka az osztályok együttműködésének hiánya. -Kínosénak az osztályok kellően összefogva és 'nincsenek tájékozódva más osztáyok feladatairól. Nekem az a véleményem,hogy minden egyes osztály vezetőjében megvan aa a törekvés,hogy együtt aolg3Zzanak,de ninocenek kidolgozva izok a módszerek,hogyan dolgozzanak együtt az osztályok. Vagyis a Pártbizottság irányításában.keresendő az oka az osztályok együttműködése hiányának, üa magam érzem ezért a felelősséget. J ■ ^ mm r ' ’ ~ ~ >
