Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/4)

1950-03-03

fr ■ ■ * ' " r~ ■ ' ^ i i i í kasokat kell választani, nem pedig könyöklő, gyökértelen embereket. j A k eriilet pártszervezeteinek vezetőségében a műszaki értelmiség aránya igen rossz, mintegy 2.4 ;>t amit most több műszakidért el mis ég bevonásával javitani kell. Az uj vezetőségi tagok ne a kényelmes munkakörből kerüljenek ki,rak­­tárnok stb. A mi alapszerveink az utóbbi időben jelentős fejlődésen mentek keresztül. A vezetőségek 66.6 /-a végzett pártiskolát, a leg­többje 6 hetes iskolát. Vezetőségeink 88.6 y>-a munkás, 26 éven aluli 35.4 :/»f 26 éven felüli 64.6 /, tehát a kort erősen javitani kell,if~ jak b evonás ával. Az újjáválasztás nem jelenti azt, hogy a jól dolgozó ré£i vezetőségi \ tagok helyett egészen uj választásokat kell beállítani. Ez az ellen- j I aég hangja, ezt 1 kell leplezni. , Általános szempont, hogy olyan vezetőségi tagok kellenek, akik nem erőszakosan, hanem politikai meggyőzéssel folytatják munkájukat, észreveszik az újat, kezdeményezők, szerény, kitartó pártmunkások. Nagyon vigyázzunk arra, hogy az ellenség sehol be ne kerüljön, jól megnézni a jelöltek múltját és munkáját. Egyes üzemekben szükséges, az alapszervek decentralizálása, másutt 7 a munkaegység, munkaidő kezdés és taglétszám szerinti összevonása. ' I k A decentralizálásnál gondoskodni kell megfelelő vezetőségi tagoltról, ; 7 amelynek száma kb. 5 legyen és vigyázni kell ott, ahol összevonunk, a kihagyások kö rül hibák ne legyenek. A választások aprólékos lebonyolításához külön megbeszéléseket fo­gunk tartani az ilxetékes tizem vezetőjével és a hozzájuk kiküldött ellenőrző bizottsági tagokkal. Az a veszély mutatkozik, hogy miután a pártmunka természete az ujá- \ választások során befelé fordulást kíván, hogy elhanyagoljuk a ter­melést. Ez olyan hiba lenne, amit behozni soha nemtudnánk, látni kell a termelés menetét is és állandóan foglalkozni vele, mert hiá- . ]§; nyosságok vannak, a tervfelbontás, a tervkönyvecske vezetése és az április 4.-i felajánlások körül. Április 4.-e a legnag, óbb nemzeti ünnepünk, amelynek méltó aegünnep- | lésére, már .íost kell k szülni, olyan felajánlásokat tenni, amelyek a terv tulte jesitést, a minőség javítást, az önköltség csökkentesét fi célozzák. Április 4.-ét össze kell kötni a sztahanovista kongresszus ' .tapasztalatainak feldolgozásával és ennek a jó politikai agitációjót j; y^ biztosítani kell. Munkánk igen alapos élők születet kíván, azét szükséges, hogy a kö­­vettkező 3 hónapra jó munkatervet készítsünk, amelynek gerince a Központi vezetőség határozatainak végrehajtása, a termelés kérdései és a ..eső bekövetkező évforduló, március 8.-a, március 15,március 21, április 4 és május 1. ünneplése. Hogy az*erők ne forgácsolódjanak el, koncentrálni kell a legnagyobb figyelmet politikai és szervezési téren egyaránt, hogy az évfordulók közül áprkos 4 és május 11.-e méltó megünneplésére. Április 4.-én május elsejéhez hasonló felvonulások lesznek és a ve­zetőség már nőst gondokozzon a kivitelezésen. Ott, ahol több alap­szervezet van, készítsenek az elvtársak ütemtervetugy, hogy nap,óra megjelölésével tudják, hogy hol, mikor vannak a mühelyalapszervi vá~ ; lasztások. Az eddig beindittot 5 alapszervnél mi kétnapos választást I tartottunk helyesnek, azonban Nagybudapest szerint ez nem jó,mert a titkár elvtársak közvetlen másnapra nem tudják kellően felhasználni a műhelyálapszervi választás tapasztalatait, ezért kb. 2 napi szünet után kell megtartani az üzemi pártszervezet választását. Javaslatok a taggyűlések színvonalának emelésére: A titkár elvtársak jól kidolgozott, konkrét beszámolót tartsanak, ne féljenek az önkri­tika használatától. Fogadják el az alulról jövő építő kritikát,mert ez munkájukat segíti. A titkári beszámolót a vezetőség tárgyalja meg, segítsen azt a titkárnak elkészíteni, ezzel a referátumok színvonala emelkedni fog. ______________________________________________l____________________> mmmmmmm—mmm——— i ..............................................-.....................................................................................................................................................................................................................................................................—————mrnmmmmmmm*'

Next

/
Thumbnails
Contents