Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1952-08-21
* *1 re- 6 -ft % • *J Ami a műszaki gárda politikai nevelését illeti, azt lehet mondani.ho, egy kis részt kivéve, teljesen el vannak hanyagolva. A jövő oktatási vadban erre döntő súlyt kell helyezni. A présműhely munkaerővándorlésa tekintetében meg kell mondani, hogy mi is hibát követtünk el, mert ha valaki renitens volt, odatettük és'igy a dolgozókban kialakult az a vélemény, hogy an egy büntető-hely. Hiba volt az is, hozy munkamódszer átadás osak munkaidő után volt, de most van egy áliando munkamódszerátadó beíllitva, aki ezt egész nap csinálni ÁOgjB-m ■ Igen„hátráltat ja a munkánkat, hogy 2-3ooo-ea szériákat kérnek egy-egy ti púéból, ami valósággal a csőd felé viszi a vállalatot, mert nálunk akkor érdekes a gyártás, ha legalább lo.oco~€3 széria futhat. Ebben a kérdésben már két hete folynak a tárgyalások. Amin egy uj tipuet betanul egy r szalag, i^snyceveaz két hetet. Nekünk a jövő évben 3o féle variációt kell csinálni, úgyhogy előreláthatólag nem javulni, hanem romlani fog a termelékenység. Héber elvt.J Szeretném felveini a kerületi Pa. felé, hogy nem kapjuk msg a kellő segítséget. Kérem, hogy a jövőben pótolja ezt a sál,hogy Ja valami hiányosságot látnak az elvtársak, mikor kint vannak as üzemben k ^ hívjanak le bennünket i3, mutassanak rá részletkérdésekre ia,r mert ezeknek a helyszínen való feltárása sokkal többet segit, mint. a globálisan vizsgáljuk meg a vállalat teljes képét. M á o s i k alvt.: Véleményem szerint a leglényegesebb hiba a műszaki fegyelem hiánya, pl. a szere zárt-műhelyünk nem lett ellenőrizve olyan szem pontkíl, hogy megvannak-e a szükséges anyagokat éa mikor erre felfigyeltünk, már késő volt. Vagy pl, az igazgató által kiadott intézkedést a műszakiak nem minden esetben tartják be. Megfelel a valóságnak, hogy a dekád-tervekét nem ismerik az alspszervek, mert sokszor tagamnak is 2-3 napig kell e§y-egy adat után járnom. A lo napos dekád-jelentést csak 1-2 Oöztélyvezetőtől kaptam meg, ugyanigy e művezetőknél is ez a helyzet. Makarész elkövette azt a hibát, hogy túlzottan erőszakos volta a műszakiak felé és most, ha kiadunk egy utasítást, azzal érvelnek, hogy követjük Makarész példáját. A másik hibák hogy rámentünk a verseny szervezésére, de a kiértékelést _ elhanyagoltuk és Hí jóformán egyáltalán nem folyt, csak addig, amig meg volt a versenyfelelősi funkció, de ez sem kollaktiv munka alapján készül Maguk a művezetők, de általában & műszakiak nem veszik figyelembe azt a segitséget, amit a pértszervset ad. Pedig eddig is komoly segítséget adtunk, ha ez még nem ia olyan, amilyennek lenni kellene. A két nagy hiba, ami akadályozza a termelés egyenletességét, a présmühel; szűk kér sztmetezete ée az, hogy a szerezámműhcly nem tuuje ellátni a préamiihelyt szerszámmal, ami miatt állandó fennakadás van, nincs tervszerűség a práemühelyben. De za is fennáll, hogy a művezetők nem elég feg. elmezettek és megtörténik, hogy azokat a munkákat, amin jól lehet keres ni kiadják, inig a roaszabakat csak akkor kezdik el csinálni, amikor már aü’-gőse! vált. A vállalat veze tőség figyelmét erre már fe" Livtem, a legutóbbi Fi. ülésen napirenden szerepelt ée mér történt intézkedés ebben a kérdésben. Feladatként állítottam úgy a párt, mint a vállala*vezetőség felé a két legágettőbb kérdésünk megoldását, a munkafegyelem me pszilárdltását és c.3 uj dolgozókkal való foglalkozást. Varsányi elvtársnő felvetette, hogy a pártszervezet sem áll a helyzet magaslatán. Valóban nem figyeltünk fel rá mindjárt, hogy a^ért van a nagy hullámzás, mert a művezetők Moroa&án fogadják &z uj dolgozókat, a régi munkások pedig nem segítik őket munkamódszer átadásukkal. Mikor erre felfigyeltünk az clapszei vit titkár elvtárs kiadta az utasítást a népnevelőknek, hogy milyen iránj ha vigyék a munkát ée ma már 9o%-on alul nem termelnek as uj dolgozók aea de sokan vannak már loo% felett is, de ezenkívül csökkent a fluktuáció le fa y-^ j - -
