Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1951-08-31
y í-4 -A Köb.Textilben, a Siemensben kielégít6 a szemlélte tó agitáoió,. tapasztalható egy mozgolódás. Most az a feladat, hógy ezt ébrentartsuk. Molnár: A* a vélem'aye a jelentésről, hogy az utolsó napok pillanatnyi tapasztalatait tükrözi, de nem ad egy általános képet a kerületről. Nem mutatja meg, hogyan áll a kiválogatás, hogyan áll a tömegek mozgósítása. Az Északi Járműjavítóban 2 esetben volt titkári, ahol megkapták az általános szempontokat a titkárok, de ezen túl üzemi viszonylatban is a konkrétumokat éa az utasítást arra, hogy ezeket még üzemrész! blazonylatban le ki kell egészíteni. A tapasztalat azt mutatta.hogy a titkár elvtársak kül és belpolitikai kérdésekkel, termeléssel fog- 1 lalkoztak és elterelődött a vezetősé&válaaztásokrél a figyelem. Helyesli a javaslónak azt a pontját, hogy a vezetőségi értekezleteken ksll fokozottabb ellenőrzést gyakorolni, hogyan tárgyalják meg ezt a kérdést. Minős egy képe a kerületnek arról, .-.ogy a vezetőségi ülések hogyan foglalkoznak vele és ez hiányzik a jelentésből la. általános kép az, hogy üzemeink tudnak a vezetőségvélanztásokról,de ez még nem kielégítő. fokozni kell a politikai munkát, mert lemara- i fS dás van. Itt fokozottabb segítséget kell nyújtani az agit.-prop.oaztály részéről, szempontok adásával, különösen a kisebb üzemekben,ahol nem elég képzettek a titkárok. Véleménye szerint helyes lenne egyes alapszervi vezetőségi üléseket az instruktor elv társakon keresztül ellenőrizni, hogyan foglalkoznak a vezetőségi ülések a vezetőeégvále-sztásókkal. Az Északiban Lengyel elvtársat erre fogja rá-állltani. V a r g a t A jelentést jónak tartja, mert képet ad róla, hogy milyen az osztályok közötti együttműködés. Szt alátámassza Soldos elvtársnő hozzászólása is, aki önkritikával ellemerts, hogy nem lett jól alátámasztva a vezetőségválasztások jelentősége. Ezért történhetett az hogy jónak tartják a vezetőségeket éa nem tartják szükségesnek az újat. Véleménye szerint a taggyűlések nem kielégítő volta a szervezési Osztály hibája, mert a szempontokat nem vitték le kellően és nem ellenőrizték a kiadott utasítások végrehajtását, rt pozitívuma a jelentésnek, hogy feladatkentként szabja meg a vezetőségi tagok pontosabb informálását és annak megnézését, hogy miért akarnak valakit leváltani. Rákosi elvtárs a fluktuáció egyik okaként azt jelöli meg, hogy beállítanak tleztamultu kádereket vezetőségi tagnak, de kellő aegitség hiányában nem tudja elvégezni a munkáját -a ezért leváltják. Ha a Káderosztály úgy hajtja végre a feladatokat, ahogyan azokat megjelöli, akkor nem lesz nagy a flutuáoié* Simont Kováoa elvtársnőnek semmi oka nincs rá, hogy letargiában legyen, mert most érkezett meg a férjéről is az információ ée újra meg lesz választva. De meg kell nézni, hogy a többi üzemekben nincee ilyen hangulat ée ezt azonnal fel kell számolni. Tény az, hogy a jelentésnek sok hiányossága van. A taggyűlésre vonatkozó résznél osak a keddi és szerdai tapasztalatokra szorítkozik,mert a taggyűlések zöme osűtörtökön volt. Egyébként a folyamatos munkákat tartalmazza, de ha a P.B.-nak az a véleménye, hogy mindig egy egéez képet mutasson, akkor ae előző munkákat is bele kell venni e legközelebbibe. De a P.B.-nak van egy ütemterve arra, hogyan ellenőrei az üzemeket és mllysn jelentéseket éa javaslatokat kell elkészíteni, fisért ezzel nem foglalkozott külön a jelentésben. Az ütemterv szerint szept.15.-ifi kell az üzemi titkárokat és a p.B.-k tagjait letárgyalni és itt van egy lemaradás, amelynek behozásáért keményen kell dolgozni. Máshol eltolódás nincs. A Káderosztály munkatársai jelenleg nem dolgoznak üzemekben, hogy jobban tudják ellenőrizni a munkát. rt I / J3 >
