Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1951-08-24
2 - é * hogy segítséget kaptak, egyrészük Ma pedig kiemelt funkcióba került a kádereknek. A kiválogatás tapasztalata, hogy 1-2 kivétellel termelőmunkában résztvevő dolgozók vannak javasolva titkároknak. Ez nagy ,javulás, mert idáig nagyreszten kiemelt munkáskáderek voltak a titkárók. A javaeoltak a legjobb dolgozókból kerülnek ki, amire példa a siemensben Gál elvtárs, de a Köb.Zománcban is két sztahanovista van jelölve, legnagyobb hiba az előkészítő munkában a politikai agitáció tartalmában van. Beszélnek a vezetőségválasztásról a dolgozók, de nem ismerik úgy a politikai jelentőségét, mint ahogyan erre szükség lenne. Kern egy üzemrészben, mint pl. az Északiban is, tudnak róla, de ezen túl nem történik semmi, az alapszervi titkárok várják, hogy szempontokat , kapjanak. Ezt a semmittevő állapotot a legrövidebb időn belül fel kell számolni és fejelőesé tenni az üzemi titkárokat, ae agitáoiós teljes beindulásáért. 2-3 hete mar, hogy Biszku elvtérs titkári értekezleten megadta a szempontokat, de ezek nem mentek le a dolgozókhoz. Ennek nagyrészben oka, hogy titkár elvtársak helyetteseket küldenek be,mint pl. Molnár elvtárs is. Keveset, vagy egyáltalában nem foglalkoznék a vezetőeégválasztósokkal /"■*>. az üzemi sajtók, fali-ujaágok. Még kint vannak as aug.2o.-i dekoráci( ók, ahelyett, hogy már a választásokra mozgósítanának. Így természetesen nem lehet követelni a dolgozóktól, hogy helyes irányba vigyék ae agitációt. Tudnunk kell, hogy politikai agitáció nélkül üres járat, amit csinálunk, nem tudjuk elérni, hogy a párttagok legjobbjai terüljenek be valóban és nem tudjuk éberségre, a Párt megvédésére nevelni a dolgozókat, ha nem támaszkodunk a legszélesebb tömegekre. Ba nem tudjuk megjavítani az agitáoiőt, az ellenségnek megint sikerülni fog befurakodni a vezetőségekbe. Eddig helytelenük, a káderoaztály munkatársaihoz is négy Üzem tartozott, mint a többi munkatársakhoz. Most ezen változtatva lett ős az ellenőrzéssel és a titkárok megismerésével a nagyüzemi választmányok kiválogatásán dolgoznak. Itt annyiban történt változás, hogy a p.B. a választmányokat statisztika és nem özemélyazerint fogja megtárgyalni. Mint probléma jelentkezik ez Orion P.B.ának megválasztása. Az üzem egy hónapja van a kerületben és vezetőség nékül jött ét. Javasolja a IV. kér. káder titk ár -segítségül hiváaát a káderek kikeresésében. FeladtainkiA vezetőség ülések alaposabb ellenőrzése, hogy a titkárin megkapott szempontok milyen mértékben és milyen színvonalon kerülnek le a dolgozókhoz. Az alapszervi titkárok anyagának alaposabb megismerése és ellenőrzése. Annak elkerülése, hogy a párt által ismeretlen káderek kerüljenek be. A harmadik és legfontosabb szempont, a politikai agitáoió széleoitée. Ennek érdekében javasolja, hogy a p.B. segitsen kidolgozni az agit.prop. osztálynak agitáoiós szempontokat áa minden elvtérs a sajat üze-I mében legyen felelős az agitáció teljes beindulásáért, hogy elérhessük a Párt által elénk tűzött feladatok végrehajtásét, Igen fontos, hogy a taggyűléseken az alapszervi titkárok a helyi szempontoknak megfelelően foglalkozzanak a vezetőségválesztósokkal. Mondják el, hogy milyen hibák voltak a elmúlt választásnál, milyen nem odavaló elemek kerültek be éa mutassanak ré, hogyan kell ezen segíteni. A beszámolóba építsék be éa a hallgatókban fejlesszék ki a kritikát, önkritikát. Mert jelenleg az a helyzet, hogy nem bírálják a jelenleg funkolóban lévőket. A titkárok felé feladatként kell megszabni, hogy főleg a nagyüzemek, támaszkodjanak jobban az alapszervi titkárokra és a tagságra. Kérjék ki a véleményüket és beszéljenek róla, hogy kiket akarnak megvélaBZ- teni. Jelenleg még ez sem kielégítő. Szempontként kell megadni, hogy a Párt által ismert kádereket javasoljanak. Még mindig van olyan iránysat, hogy zjugatosokat és olyanokat javasolnak, akiknek közeli rokonai vannak a nyugati országokban. A káderoaztály munkatársai jelenleg ismerkednek a titkárokkal és a ~ M, j) / 33 >
