Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1950-09-15
A hiányosság abban is észlelhető, hogy sok esetben csak a termeléssel foglalkoznak, és a többi kérdéseket elhan agolják. Erre már több titkár figyelmét felhívta, A jegyzőkönyvek terén az a atapasztalata, hogy nagyjából áttanulmányozzák a politikai munkatársak, de legtöbb esetben csak 2-3 hét után kapják kézhez és akkor már időszerűtlenné válnak. Helyes lenne felvetni a titkárok felé, hogy legalább 3 napon belül küldjék be. A vezetőségi ülésekről sok esetben nem is tud a szervezési osztály, annak ellenére, hogy már több esetben fel lett hiva erre a titkárok figyelme. A Sörgyáraknál az utóbbi időben igen gayakran változnak a titkárok és a Pártbizottság is hiányos. Ez rányomja bélyegét a munkájukra. Az ü.b. szindikalizmusát aláhúzza, ami abban is megnyilvánul,hogy rendezvényeikről nem értésitik a Pártot, igy keresztezik egymást és sokszor szívesebben elmennek egy dolgozok a fotbalmérkőzésre, mint a népnevelő értekezletre. B a 1 o g h : A Lampart pártvezetőségénél hibának látja, hogy nem foglalkoznak kellőképpen az alapszervezetekkel, nem hoznak határoi-_ zatokat, ha belefognak valaminek a megtárgyaláséba, nem fejezik 7 be. Nem mernek mélyen belenyúlni a kérdések megoldásába, ha fel is vetik, megtorpannak a határozathozatalnál. Minden kérdés megoldásában a kerületre várnak. Az ü.b. titkárt is gyengének tartja. El akarták vinni iskolára, ahon an azzal jött vissza, hogy nem lesz megtartva, holott ez nem felel meg a valóságnak. Farkas István: A Hibáknak kétségtelenül nagyrésze van a kerületi szervezési osztálynak, de főleg ott vannak problémák, ahol hiányos a vezetőség. P.lampart, Sörgyárak, Siemens. A jegyzőkönyvek kiértékelésére a jövőben nagyobb súlyt fog fektetni, mert idáig csak a taggyűlési jegyzőkönyvekről kért jelentést. Tervszerű munkával feltétlen el kell érni, hogy naponta két órát jegyzőkönyvek értékelésére fotditsanak az instruktor elvtársak. A határozathozatalok hiánya általános hiba, és erre a munkára már régen meg kellett volna tanítani a titkárokat. Most arra veszi az irányt, hogy személyes megbeszélés kapcsán tanítsa meg a helyes rar vezetésre be elvtársakat, mert a határozatok hiánya ennek egyenes következménye. Az Északival már meg is kezdte ezt a munkát, a munkatervük hiányosságait megmagyarázva. A vezetőségi ülések ellenőrzése már régi probléma és ezt a választmány tagjaival igyekezett megoldani, de még erről egyetlen jelentést sem kapott. Helyesli Hévízi 6lvtárs javaslatát, bér idáig az instruktor elvtársak resztvettek egy-egy vezetőségi ülésen, de helyesebb lesz, ha a döntő üzemeknél a Pártbizottság tagjai lesznek jelen. Csak arra kéri a Pártbizottság tagjait, hogyha be lesznek osztva, valóban menjenek is el. Helyesli Gólya elvtárs javaslatát, hogy egy-egy üzem megvizsgálásánál necsak egy-egy szempontra terjedjen ki a vizsgálat, hanem átfogó, az egész üzemről képet adó legyen. Tóth elvtárs meglátja ugyan a hibákat, de javaslatot soha nem tesz, hogy azokat hogyan lehetne kiküszöbölni. A Siemensből jött be, de még nem kaptunk tőle javaslatot egy jó káderra. Pedig ezt a legrövidebb időn belül meg kell oldani, mert igy hiába hoznak határozatokat, ha nem tudnak felelőst megjelölni. Tudomása szerint Grosics elvtárs elég gyakran ellenőrzi a vezetőségi üléseket. I)e a hibák ellenére is az a meglátása, hogy Kovács 6lvtárs javuló tendenciát mutat . í_______________________ Z I . i /- 3 - é
