Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1950-08-11
/ > p Bné Készült 11 példányban. A Politikai Bizottság julius 26.-i határozata érteim'ben az alábbi üzemek szakszervezeti munkáját vizsgáltuk meg: Magyar Biemens: Augusztus 2,-án munkánkat az ü.b. helyi /©ében kezdtük el, az első íczre vrá: ultink az vu.lt, hogy az ü.b, iroda val eúgoo átjárőhéz, az ttb. í .i í iskolán vcn} & helyettes teljesen elaprózz© rnagát, minden kérdéssel mag© foglalkozik, a dolgozók munkaidő alatt feljárnak, mindenféle szociális ás egyéb ügyekkel /feváeárláe éo lak-'sügy/,melyet nem az üb, titkárnak kellene elvégezni. Az ü.b, tagjai munkáa szárma a la uak, a jegyzőkönyv vezatőn kívül, aki értelmiségi származású, hegálla iiottuk azonban, bár munkás származév'uak, vártunk szervezeti szab 'íyzatőt nem tartják be és elméleti képzésükkel nem foglalkoznak, Méhes elvtárr, üb,-itkárnak van 6 hetes pártiskolája, a t bb üb, tag elvtárának osak szemináriumi képzőivé van, bár jó közepes kipz sael bírnak, mégis feltűnő, hogy a* továbbképzésük kérdésével eddig míg eddig nem foglídkoztak éa a mühelyalrpuzerveket akarják először meg rósitani, mintha ezzel eleget tennének elméleti tudósuk fejlesztésének. Megjegyezzük, hogy az üzeaben 24o Népszava éa őoo baabad Nép körül van az előfizetők azárna. 1 Mz'géll© itottuk, hoQy az üb. tagok a dolgozók választ és© révén kerültek az üb, tagjai sorába éu a szakszervezeti demokrácia ezen a területen teljes egészében érvényesül, mivel az lapszervek vezetőségi tagjai ős a bizalmiak io a dolgosók által lettek megválasztva. A munkaverseny, de a termelés kérőébe is gyöngén áll, bar au; ü.b, titkár szerint minden ü.b, tag rendszeresen foglalkozik a héroLnoel, a bizalmiakon éa az agitéoión kreszilül, De mivel a szervezeti felépítés rossz és a bizalmi hálózat kiépítése hiányos, ez nem minden üzemrészben valósul meg. A verseny szervezésének egyik akadálya,hogy az üzemben a tervfelbontás hiányos, kb 30-40 já, A jegyzőkönyveket vizsgálva megállapítottuk, ho_,y a Párt nem minden esésben volt jelen ess üb, értekezleteden, fi vállalat résziről az utóbbi időben a vállalatvezető résztveoz, mely nagyban segíti az üb, munkáját. A "Koreai Műszak" megazorve zésével időben foglalkoztak, jő ágitárai oiós munkának tudható be, ho.y a dolgozók már éssültek a műszakra és a műszaki vezetők által javasolt tervvel szemben ellenJervet dől -óztak ki, A gyár a tervét a dolgozók 35 #-al felül vállalták. A dolgozók hangulata s műszak alatt igen jó, © vállaláson felüli teljesítés ia bizonyltja ezt. Megállapítottuk, hogy úgy a bizalmiak, mint a mlLhelybizottségok hiányozok is tulnagy létszámra /5oo dolgozó/ van egy-egy mühelybi- Bottság, Megállapítást nyert még ez ia, hogy a 2-3000 dolgozóból osak mintegy 12oo a *• zr ksz.rvezeti tag, mely a szervezeti életet nagyon hútráXtatja. A keltúrvonal most van sz rvezés alett. Megállapítottuk, ho< y a dolgozók elégedetlenek, hiányolják, hogy a határozatokat e vezetőség nem hajtja végre és nem orvosolnak semmit , Gyenge az ü.b., éa nincs átfogó képessege, A pártszervezet saját xa^átxáaaxxiKii gyengesége miatt segítséget nem tud nyújtani. Szervezetlenség és zűrzavar észlelhető az egész üzemben. Egyes dolgozók állítása szerint & besoroló bizottság munkáját semmibe veszik. Ab esztergályosok között ebből a szempontból nem all fent az elégedetlenség, attól fű. e lenül, ho .y & "Koreai Műszak"-re a gépgyár 32 #-os felajánlást tett, jjgy bizonyos fokú bőrdemagógia észlelhető. A Párt és az üb. között nincs ö, tzedolgozás, ezt & viz gálát során egyálalán nem tapasztaltuk, Kiv natoe lenne a mozgalmi szervek átszervezése, /n) MOLNÁR HIKLÖÖ e«fc, ■sy M,il^ —- ■ ■ .... ..... - ■ - ■ I
