Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1949-06-30
/ ' -- 2 -zen a téren a takarékosság helytelen, a munkásosztály érdekeivel való szembefordulást jelenti. Ha nem törekszük, hogy minden fontos pozícióban munkások legyenek, akkor nem tartjuk fontosnak a munkásosztály megerősödését. A jövőben fokozódni fognak a kéderigények és igy a kádermunkát fokozni kell. Meg kell tanulni, ho§y bátran kiemeljünk embereket, Értékes, szerény, becsületes munkásokat, ez a dolgozók felé jó hatást fog kiváltani, mert ezek példát mutatóan viselkednek. Erezni fogják azt, hogy a munkásosztályé a jövő, a munkásosztály van hivatva, az országot vezetni. Á káaerhalózat van hivatava arra,^hogy a tizescsoport bizalmi rendszeren keresztül a felszínen mozgó rossz • káderek helyett felfedezze a becsületes, jó munkáskádereket. I De miután az ország egész területére kellenek emberek, ezt a párt nem csinálhatja egyedül. Ez a munka meg kell hogy oszoljon, a párt, a szakszervezeti és*a személyzeti káderes között. Személyzeti kádermunka a szakoktatásra való kiválogatás, a szakszervezet pedig törődik a továbbképzésükkel. A három vonal között jelenleg még sok a súrlódás és ebben .nagyrésze van Szalai és Szőnyi ténykedésének. A hármas kádermunán belül ki kell, hogy domborodjon a^párt vezető szerepe, de azért a másik kettőnek meg kell hagyni önálló működési 1 lehetőségét. Hogyha a szakszervezet embereket kér a párttól, ha lehetőség van rá, teljesíteni kell, ha nem teljesíthető, akkor sem hatalmi utón intézhető el. A titkárok feladata, Jbogymegértsék a kédermunka jelentőségét. A kerületi re szórtvezet ők között igen helytelen, hogy nem tudnak maguk mellé megfelelő, komoly munkatársakat venni.Horváth és Kovalcsuk elvtársak panaszkodnak erről. Nem helyes, hogy minden káderért a káderooztályhoz fordulnak. Minden részortvezetőnek sajátmagának kall gondoskonia megfelelő, fiatal, komoly munkatársakról, akik a reszort vezető elhelyezése folytán átvehetik a munkát, l)e sok esetben a reszortvezető elvtársak nem akarnak felelősséget válalni a káderekért. Annak ellenére, hogy sok hiba van a kerületi kádermunkában a központ. elismeri, hogy Kőbánya és Újpest sok só káder adott már az országnak. A kiemelt káderekkel továbbra is törődni kell és segíteni kell őket. A titkárok feladata, hogy megszüntessék a káderkérdés liberális kezelését. Senkiről nem lehet mondani, hogy pótolhatatlan és ez főleg a titkárokon múlik. Nem szabad hagyni, hogy a most leleplezett k'mbanda leleplezését kihasználják a párt elleni támadásra. Az ilyen jelenségek ellen a legkeményebben fel kell lépni. A pártvezetőség elleni megnyilvánulások terén is a legszigorúbb megtorlást kell alkalmazni. A kádermunkóra való beállítás terén olyan megnyilvánulások vannak, hogy olyan személyeket állítanak, be, akik nem a legk.ifogástalanabb párttagok, ^de szabad mozgási terük van. Ezek szívesen vállalják is a pártmunkát és nem nézi meg senki méltók-e erre a munkára, esetleg * nem-e voltak nyugaton? Nem használják-e ki saját érdekükben a pártot, nem képmutatásból végsik-e munkájukat? Ezeknél az eseteknél sokszor megtörténik, hogy a párt nem viheti tovább őket és látják, hogy körülöttük kinőnek ujabb káderek, könnyen a párt ellenségeivé válhatnak. Ezeknek az elemeknek a munkábaállitáaa melegágya a~pAt elleni támadásoknak. Az üzenekben tehát felül kell vizsgálni,hogy kik tartják kezükben a műhelyek vezetését és kik ezek közül azok', akik továbbadhatók. Főleg a körzetekben mutatkozik meg az a jelenség, hogy csupán kényelemből otthagynak személyeket, azért, mert már régen a helyükön vannak, pedig semmi tehetséget nem mutatnak és nem képesek ui ká~ dreket nevelni. y ____________
