Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1949-06-30
I / Jegyzőkönyv . /' /•. ó y K' J’ L Felvétetett 1949. junius 3o.-án, a Magyar Dolgozók Pártja X.WV. Szervezetének pártbizottság! ülésén X.kér.Füzér•u.13.sz.a. Jelen vannak a jelenléti iv szerint. K .r a u a z : A pártbizottság! ülést megnyitja, üdvözli a Nagybudapesti Pártbizottság káderosztályának kiküldöttjét, Kovács elvtársat, valamint a megjelenteket. Bejelenti a napirendet: Titkári beszámoló, termelési jelentés, különfélék. I K o n t h á n é : A fő napirendi pontja a titkári értekezletnek a káderkérdés volt. Igen fontos, hogy ebben a kérdésben tisztán lássunk. Nem lehet reszortkérdésként kezelni, mert a kutatás és nevelés kollektív munka. Sztálin elvtára mondotta a 18.kongresszuson, hogy minél magasabb funkcionáriusaink politikai színvonala, annál magasabb rendű maga a végzett munka. Sztálin elvtárs tisztában van azzal, hogy a munkásosztály káderei kimerithetetlenek, mindig tud ’~**N ujabb dolgozókag adni. A kerület kédermunkája kollektívnek mondható. Ezt elismerte a nagybudapesti pártbizottság is. Az üzemekben jobb a kádermunka, mint a körzetekben, kivételt képez az l-es és 2-es körzet, ahol jól meglátják a kádermunka jelentőségét. Legrosszabb a 3-©s és 17-es körzet munkába, ahol lebecsülik a kádermunkajelentőségét, ami pedig a dolgozok lebecsülését jelenti. Üzemeink 25 /-bán rossz a kádermunka. A jó munkát szemléltetően mutatja a Polgári,a rosszat pedig a Részvény serföződe.A Polgáriból rövid pár hónap alatt 14o fontoa''vXÜfUnk el, a Részvénybe pedig kivülrol kellett bevinni. Ez szemléltetően mutatja, hogy ahol komolyan veszik és foglalkoznak az emberekkel, ott sz'p eredményeket érnek el. A Lop artben, Pénzverdében, Hubert és Siegmundnál jó munkát végeznek. De ahol jó a kádermunka ott is mechanikusan végzik, nem foglalkoznak egyénileg a dolgozókkal. A dolgozóknak pedig ,—N érezniük kell, hogy foglalkoznak velük és csak úgy építhetjük jövőnket, ha az állami és gazdasági funkciókban munkások lesznek és ezeket a kádereket csak a dolgozók adhatják. Az Albusban kijelentették, hogyha kádereket kell. leadni, csökkeni fog a termelés. Nem szabad, hogy ez a felfogás elharapódzón. Tudnunk kell, hogy a X.kerület a káderek aranybányája, a legjobb proletárkerület és még igen sok becsületes elvtárs van, akik még mindig a munkapadoknál dolgoznak, ezeket fel kall fedni, meg kell szüntetni azt & felfogást, hogy nincsen káder. Az üzemi titkárok kötelesek idejük nagyrészét az üzemi műhelyekben tölteni, hogy egyénileg megismerjék az embereket. Olyan politikai munkatársakat kell kiválasztani, akiknek közvetlen kapcsolata van a dolgozókkal. Fa a kerületi vezetőség kimegy egy-egy üzembe, a dolgozókkal is beszélgetni kell, nemcsak a vezetőséggel. A titkárinak ismerniük kell nemcsak a párttagokat, hanem a pártonkivülieket is, mert mi az egész dolgozó népért vagyunk. Sokkal jobban megy az olyan üzemekben a munka, ahol a káderhálózat a tizes csoportbizalmi Rendszerre van felépitve. Rákosi elvtárs mondotta, örüljünk, hogy kédergondjaink vannak. E> / I .
