Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/5)

1955-11-11

r i-6-Egyébként az a megjegyzése, hogy ebben a "csendes" versenyben, ami a P.Vb. vándozászlajaért folyik - szeretnének minél gyakrabban esé­lyesek lenni. Szücs elvtárs Bél és Szőripari vállalat: Foglalkozik azzal, hogy Heinold elvtárs beszámolójában elég sokszor megdicsérte vállalatukat. A vállalatról kb. 1 évvel ezelőtt még nera sok jót lehetett hallani. Az üzem elég­gé szerteágazó, 16 különböző profillal rendelkezik. Az elmúlt időszak­ban minden ilyen üzemrész egy kicsit császár volt a maga birodalmá­ban. A pártszervezet, szakszervezeti vezetőség és a vállalatvezetés egyik legnagyobb sikere az volt, hogy ezt az aldatlan állapotot fel­számolta. Sikerült az alsó kádereket, népnevelőket egy cél érdeké­ben, a vállalati tervteljesités, önköltségcsökkentés érdekében mozgó­sítani. Ezután a dolgozók 1 emberként sorakoztak fel a vezetőség mö­gött. Ennek eredménye nem maradt el. Az eredményekhez hozzájárult az emberekkel való foglalkozás, problémáikkal való foglalkozás. Bebizo­nyosodott, hogy a dolgozók sok mindenre képesek, minden feladatot meg tudnak oldani, ha érzik, hogy bizalommal lehetnek a vezetők iránt, rt" Mint mondja - ez az alapja sikerüknek. Ma már ott tartanak, hogy az üzemrészek között a legjobb a kooperáció. Lényegesen megjavult a vállalatok közötti viszony is. Különösen jó az együttműködés a Marha- és a Sertésvágéhiddal, akikkel a megelőző időkben igen nehezen tud­tál? együttműködni. Ez a kooperáció segíti a vállalat zavartalan mun­káját. Megemlíti, hogy neinolá elvtárs beszélt a Disz.^szervezetről is. Vállalatuknál ma a termelés főtámasza az ifjúság. 18 Disz.brigád mű­ködik. A termelésben, minőségi munkában, aijagtakarékosságban élenjár­nak. Mögöttük az idősebb munkások sem akarnak lemaradni.' Szükségesnek tartaqa megemlíteni, hogy az eredmények mellett nem min­den ilyen szép a vállalatnál, vannak még hiányosságok. Egyik ilyen hiányosság, hogy a munkaversenyt még mindig nem tudták megvalósí­tani . Az tapasztalható, hogy a munkaversenyben visszaesés van. Kam­pányfeladatoknál az üzemi dolgozóknál? majdnem loo %-a résztvesz a munkaversenyben. A hiba az, hogy ezek a munkaversenyek időponthoz van­nak kötve és a dátum elérése után, az előbb tapasztalt lendület viiez­­szaesik. Azokat^a feladatokat, melyeket Heinold elvtárs említett az év hátralévő időszakára vonatkozóan magukévá teszik. A 2o kér. üzem­hez való csatlakozás során vállalták, hogy tervüket december 2o.-ra teljesitik, igen komoly erőfeszítést tettekés az évi terv teljesíté­sének „határidejét november 29*-re hozták. A IV. negyedéves eredmények alapján szeretnék végleg elnyerni a kerületi Pártbizottság vándorzász­laját. Tüker Alágyújtós v. Galambos elvtárs: Megemlíti, hogy eddig azért nem szólalt fel, mert nagyon izgatott volt, hogy elnyerhették a Pb. vándorzászlaját. Lehet,, -„mondotta, hogy1 azoknak az üzemeknek, azoknak a titkár elvtársak szá­mára akik már többször voltak e zászló tulajdonosai nem ilyen nagy esemény* „de a Tüker Alágyújtós v. most kapta meg először a vándor­zászlót és ez igen nagy esemény az üzem életében. Eredményeik mellett ismerik hiányosságaikat, tudják jól, hogy van j a­­vitani„való. Mint emliti főképen Disz.vonalon vannak tennivalóik. A termelési, kiértékelési és egyéb problémákat napirenden tartják. Az asztalosmühelyük két műszakja versenyre hivta ki egymást. Erre a célra egy vándorzászlót inditottak útnak, amelyik a győztes műszak birtokába kéül. A munkaversenyt igyekeznek politikai tartalommal meg­tölteni. Eredetileg az éves terv teljesítését november 28.-ra tervez­ték, de a november 7.-i eredményes munkaverseny lehetővé tette, hogy azt már november 22.-re befejezzék. ^ £ ;

Next

/
Thumbnails
Contents