Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1956-08-31
r “ i MDP.IX., Párt Vb. * Szigorúan bizalmsai Párt ás TtttncgazGrvczctok 0. Készült j 6o példányban l/35o/95e. jelentés a káderkérdés - személyzeti munka néhány tapasztalatáról a j XX. Kongresszus után®-.-te©:-. ! A kádorkárdás az elmúlt évekbon és ozzol szoros összefüggésben a személyzeti vonalon dolgozó olvtársak tovékonységc a közvélemény elótt mindig nagy órdGklődésnok számitó kérdés volt. Az utóbbi hónapokban oz az árdoklődés móg csak fokozódott, amely a XX.Kongrosszus után indokolt ós árthotő is és amit pártunk sajtója - Szabad Nép, pártáiét 0 - cikkei még tovább mélyítettek. Ezek a cikkek, tanulmányok nagy visszhangra, tartalmukat illctőon nagy többségükben egyetértésre találtak dolgozóink körében. Ugyanakkor több problematikus kérdést is felvetettek, melyeknek tisztázatlansága zavart, bizonytalanságot is okozott nlapszcrvozctGink és különösen a szomólyzeti vonalon dolgozó elvtársainknál. .Jelentésünkhöz, mGlyben igyekszünk ezekre a kérdésekre választ adni több nagyüzem, középüzem ós kereskedelmi vállalat személyzeti munkájának, kád érproblémáinak tapasztalatait vottük alapul. Tisztában vagyunk azzál, hogy a terülctokon nyert tapasztalataink nem birnak teljességgel, többségükben sajátosak, do mégis egy pár olvi és gyakorlati vonatkozásban általánosíthatók. Mint ilyonok a kerületi viszonyok* ■ kai azonosak, ezórt alkalmasait arra, hogy következtethessünk belőlük, 1«/ Kádorpolitikánk alapvető feladata: jAz első tisztázásra való kérdés az, hogy az elmúlt években kádermunkánk ós ozon belül a személyzeti osztályok munkája mennyire töltötto bo ogyik legfontosabb feladatát azt, hogy megbízható, becsülotos, rátormott emberek kerüljenek felelős vezető munkakörökbe, elsősorban a munkásosztály, a dolgozó nép tehetséges fiaiból és, hogy-mennyire biztosítottuk űzőknek a kádereknek fejlődését, előrehaladását, A vizsgált torülGtak közül üzemi vonalón az elmúlt évelt elkövetett hibái és tévedései ollonórc ugy látjuk, hogy kádarmunkánk ezt a lég-' fontosabb feladatát zömóbon helyoson töltötto be. A jelenlegi vezető, irányitó munkakörben lévők nagy többsége szociális származás, politikai megbízhatóság, szakmai ismeretek ós rátermettség tokintetóben alkalmasak a rájuk bizott feladatok végzéséra. Sokan közülük az elmúlt évekbon szakmai tudásukat, politikai és által ános műveltségűket továbbtnnulássol gyarapitották, egyetemi, technikumi szaktanfolyamokon tanulmányokat folytattak, vagy folytatnak jclonlog és szakterületüknek valóban tényleges vozetőivé váltak. Elórohaladásuk, - bár igaz, hogy kisobb-nagyotb kitérőkkel - nagyjából biztosított volt, molybon még az ismert jobboldali elhajlás sem tudott nagyobb károkat okozni. Í .A í j Al
