Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.103.a/5)
1956-08-24
f( é ■ J' - ' ■" í' • '* ■i* . -I i- 2 -hoz, s ha ez bekövetkezik, akkor nagyon súlyos helyzetbe kerülnek a vezetők. Ez a határozat igen rövid időn belül megfog jelenni, olyan lehetőségeket ad, hogy a bérhelyzet számos hibáját feltudjuk számolni, amiket nem azokra később kerül sor. Stupiák elrtáirat A teljes rendcsinálásnak ez a módja nem jelent megoldást.A normakérdésben a teljest megoldást ott kellene kezdeni, hogy az illetékes szerveknek illene végrehajtani a KV.novemberi határozatát. Addig amig profilírozott üzemek nem lesznek, amig vál- I tozik a munka, ma ezt, holnap azt gyártunk nem tudunk rendet teremteni, a műszaki normákat sem tudjuk kiadni. Nem megoldható probléma ez a jogkör szélesítésével. A bérkérdésben felülről igen határozottan kellene megoldani. Felül kell vizsgálni azt. hogy szükséges e a vasiparban a VIII.kategória! besorolás, akkor amikor a havi terv teljesítésénél jelentkező munkák kategóriája sosem huzható rá arra amit a vállalaton belül stabilizálni akarunk. Véleményem szerint ez csak felesleges felülről jött intézkedéssel k f7 szorzó számokkal lazitunk, hogy a munkás megtalálja a számítását. Helyes lenne a képes példatár, melyei már négy éve vajjudnak, . ha megjelenne. Merev a bérezési politikánk az alkalmazotti munkaköröket illetően is. Üzemi demokratizmussal kapcsolatban megemlítem, hogy nincsen fényitő eszköz az igazgató kezében, különösen most lenne szükséges amikor helytelen határozatokat rehabilitálunk és ebből nyilvánvaló károk is származhatnak. /Elmond egy példát: a dolgozók kimennek a gyárból mert rizst lehet kapni/ Nem könnyű a dolgozókat bevonni a vezetésbe; Munkatörvénykönyve is kiegészítésre szorul, aki rendetlen, és a kollektívát zavarja azt anyagilag is érdekeltté kellene tenni. Pusztai elvtárs: A múlt óv hasonló időszakához viszonyítva 2o-25%os termelékenység emelkedést értünk el. Kialakítottunk gróbakéjpen ^ az egyösszegű utalványozást, ez az utalványozási forma ósztönzó ■ volt, mert tudták, hogy miért mit kapnak a dolgozók, azonban ezt nem engedélyezték bevezetni véglegesen azzal, hogy ez lázitja a bérezést. ügyanigy áll a bérhelyzet az építőiparban is, ahogjy az elvtáraak elmondották, ami elégedetlenséget és bizalmatLansagot szül a dolgozók részéről. Normáink nem jók, mert azokat uj munkára mérték fel, országos norma, mi pedig tatarozó vállalat vagyunk ahol ez elképzelhetetlen. A felsőbb szervek rábízták a vállalatra, hogy apótlást megadja, nem határozták meg a pótlás mértékét. Ennek az lett a következménye, hogy a dolgozók elhagyták az üzemeket, mert nem kapják meg a szükséges bért, valamint a szociális igényeiket sem tudjuk kiélégitő módon biztosítani, fürdő, stb. Kérem a PB.-on belül mükőüő Műszaki Tanácsot hogy jobban fogják össze a kerület üzemeit. Minden területen a dolgozók megnyugvását váltotta ki a KV. határozata, és igyekszünk mindent elkövetni, hogy a tervük túlteljesítésével a KV.határozatát végrehajtsuk. Akkor lesz a határozat végrehajtása teljes, ha a KV. ós a PB. tagjai többet fognak a dolgozók között járni és itt a vállalat dolgozóinak kérését tolmácsolom amikor kérem, hogy negyedévenként, vagy félvenként tartsanak a KV. és PB.tagjai rövid ismeretőt a vállalat dolgozóinak. _ _______________________________________3________________________________________ I •/>
