Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/4)

1950-06-23 / nemtermelő üzemi

- T ' '-rere------------------------------'----------' —--------- —---- — ■J» > f -5-6 Ha igy a népnevelőkön keresztül bekapcsoljuk a pártonkivülieket a tag­gyűléseink problémáiba, Illetva, ha megtárgyaljuk taggyűléseinken a pár­tonkivüliek ilyenfajta problémáit, akkor tesszük valóban szorosáé a kap­csol?? tót a tömege ide© 1 ée akkor felelünk tulajdonképpen meg an nak a fel­adatnak, hogy valóban kölcsönös legyen a viszony a Párt és az osztálya és.a munkásosztályon belül a párttagok és a pártonkivüliek között* Szeretnék elvtársak röviden a referátumok kérdéséről beszélni* Nem egy esetben bebizonyosodott már az, hogy ahol a taggyűlés nem tudott izzóvá válni, ahol nem volt fik jó és eredményes felszólalások, ahol a taggyűlés politikai színvonala alacsony volt, ott nem kismértékben a titkári re­ferátum volt as oka* ' Hajlamosak vagyunk még mindig arra, hogy a referátumot egy-egy odave­tett elágvort Alapién készítjük ©lő ée túlságosan bízunk az emlékezőte­hetségünkbe, amiből az a veszély származik, hogy az elvtársak nem arról számolnál! ve, ami alapjában véve a pártszervezet életében történt és nag gyón ©ok esetben forognak egyhelyben az előadás anyaga körül* . Ez törtéit meg a legutolsó taggyűlések alkalmával, de ezt tapasztaltuk e aa aktiva értekezleteken is, amikor pl* a Minőségi Cipőgyár aktiva érte-, ta ke zletén a referátum ugyan elég hosszú volt, de mégsem mutatott rá * világosan a Központi Vezetőség határozatával kapcsolatos problémákra* Vagy ugyanez mutatkozott meg a Fővárosi Karbantartó •v.ónál, ahol a klerikális reakció elleni harcot a titkár elvtárs egy mondatban érintet­te ée a termelési hiányosságról egyáltalán nem beszélt* A rossz reíerátv a párttagság lebecsülését jelenti és arra mutat rá, hogy nem készülünk lelkiismeretesen fel arra a kötilcző feladatra, amelyet a pártdemokráoie ir élő részánkre, hogy ismertessük a tagsággal egyhónapi munkánk ered­ményét* A KÖZÉRT* pártszervezeténél pl* mindössze 6 percig tartott a titkári referátum oc a Cementárugyárnál másfél iv gépelt jegyzetből akarta az ©Ívtárs vissaz adni a Központi Vezetőség határozatát* Aet hiszem olv­­tá rsak, az ilyenfajta referátumok nem alkalmasak arra, húgy kiszéle­sítsék a kommunisták látókörét* Nem allcalmae arra, hogy növelje a párt­tagság bizalmát a pártvezetőség iránt* ta Ennek a hiányosságnak felszámolására javasolom a& elvtársaknak, hogy a taggyűlés referátumát mindenkor készítsék el Írásban, tárgyalja me g az alaposerv vezetősége éo járuljon hozzá a maga észrevételével, megálla­pít áoával* Használják fel az elvtársak a. referátum előkészítésénél a pártbizalmiak, népnevelőit, reszort felelősök jelentését, valamint mind­azokat aproblómákat, amely az üzem életéből faltad* Legyen szempont a referátum elkészítésénél a Szovjetunió iránti szere­tet elmélyítése, a pártépités állandó feladata, az előző taggyűlésnek hozott határozatai ée annak végrehajtása, valamint a munkaterv által mej jelölt következő feladatok* Természetes, hogy mindezek a szempontok megvannak a Bírtunk Központi Vesetőségének Politikai Bizottságának határozataiban, amelyek sohasem egy-egy hónapra szólnak 6b amikor a referátumot elkészítjük, tanulmá­nyozzuk mindig a Központi Vezetőségünk oda vonatkozó határozatát* Javasolom azt, hogy az elvtársak a referátum elkészítéséhez használják fel az előző taggyűlések anyagát, amely nagyon eok esetben emlékeztet olyan hiányosságokra, amely éppen nem jut eszünkbe* A referátum ne le­gyen kevesebb 30-35 pervnél, de ne legyen hosszabb 55-60 percnél sem* Tartés éo harcos szellemű os a taggyűlés, ahol a vezetőség gondoskodik a hatá roztok ós feladatok elvégzésének ismertetéséről és a ol a hatá­rozati javaslatok vissza tükrözik a munka megjnvitáeát* A2t hiszem elvtársak, hogy a határozati javashatok megszerkesztóóénél ÍY,VGn efréKét tennivalónk, hogy valóban olyanok legyenek, amely a mun­kánk megjavítását szolgálja. ^ ^ í____________________________________ I

Next

/
Thumbnails
Contents