Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1955-03-03
re* .re I . ^ -" * ‘ - 2 - I 4 Válasz: Mészáros elvtárs: a pártvezetőségek tagjai nagyobbrészben saját területükről lettek beválasztva ©g igy helyi ismeretekkel is rendelkeznek. Azonban nem mondható, hogy a vezetők tagjai közül, mert elég kevés helyen van meg az, hogy az igazgató, vagy osztályvezetők egyben az alapszerv vezetőségi tagjai is lennének. A politikai- ég szakmai összetétel: véleményem szerint általában nem megfelelő főleg politikai téren, mert sok deklasszált elem van közöttük. Vannak akik nyugatos tisztek, vagy a szüleik kapitalisták voltak, ezek igyekeznek jó munkát végezni. Van olyan eset is ahol az igazgató lebecsüli a pártszervezetet és nem nyújt segítséget, bár a gazdasági vezetést jól irányitja. Ilyen esetek különösen junius ' óta kerültek felszinre. A hivatalvezetés segítsége: egy hivatali szervezet van a Póstai VB., ahol a hivatalvezetőket is bekapcsolják ég meghívják az értekezletekre, vagy fordítva. Egyébként nagyon kis számban van ez meg, sőt sok helyen a hivatalvezetők még pártoktatásban sem vesznek részt. Az agitációs munkába való bekapcsolódás főleg a kis pártszervezetekk tó nél hiányzik. Szükséges lenne az igazgatókat és a vezetőket beszámoltatni, ugy mint kommunistát, egyben rámutatni, hogy a hivatal egyes területein milyen hibák- hiányosságok vannak. Gyakran van, hogy az igazgató a kapott utasításokat nem beszéli át a pártvezetőséggel, de még a titkár elvtárssal sem és ilyenkor nem is tud a vállalatvezetés munkájához, vagy a dolgozóknak segítséget nyújtani, a pártszervezet. Felhős! elvtárs; a BSZTK.-bán az előttünk álló feladatokat megbeszéljük’ és igy az utóbbi értekezletre Miklós elvtársat is meghívtuk. Most különösen szükséges volt, mert az Intézet fao-Lo ezer túlórával dolgozik tekintve, hogy a racionalizálás következtében a munkát rendes munkaidő alatt most még elvégezni nem tudják, bár a túlórára minisztériumi engedélyünk van. Az is visszaveti a munkánkat, hogy a dolgozók hosszú hónapokon keresztül túlóráznak estó ti órákban, de csali igy tudják a dolgozók igényeit kielégíteni. Miklós elvtárs a távolabbi perspektívákat nem tárja fel előttünk, de a soronlévő feladatokat, amik következnek, azt minden esetben megbeszéljük s igy a jó kapcsolat meg is van. Felmerült az agitáció kérdése: a területi agitációban rendszeresen résztvesznek és ezen a téren is jó az osztályvezetéssel a kapcsolat. Hiba viszont az, hogy a személyzeti osztályvezető nem kéri ki a PVB. véleményét a beállításoknál ég kiléptetéseknél, pl. legutóbb az egyik vezető beállításánál tiltakoztunk, mert szerintünk hivatalon belül is vannak jó káderek, akik jó szakemberek is éa azok közül is lehetett volna javasolni vezetőt. Szakmai képzettség terén; a titkárok általában mind letették a szakmai minimumot éa osztályelsők is voltak közöttük, bár munkások és bányászok voltak korábban. Egy fiatal titkár van, aki gyengébb, de az is ismeri a területét. A racionalizálást megbeszéltük közösen, csak egy személynél volt vita. A"itüntetések felterjesztésével kapcsolatban szeretném a kei.PVB. véleményét ^kikérni, mert nálunk a PB.' véleményét eddig Miklós elvtárs nem kérdezte aeg. . / • "fa; tói I ffi 7 ' ' ' /_______________________________________________re-/
