Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1951-05-24
I / ' > .mm “6~ A ! é Igen komoly hiányosság, hogy az egyetemeken nincs fuggel/en W^tx*, DISZ. titkár. Ez egy olyan hiányosság, aminek kiküszöböléséhez azonnalvhozzá kell fognunk. Határozat: Gondoskodni kell arról, hogy az egyetemeken a következő évadot úgy kezdjék meg, hogy függetlenített DISZ.titkár legyen. Ezt vigyük az Országos Központ felé. Ez elősegítené a tanulmányi aredményeket is. t Föl kell vetni azt a kérdést, hogy rossz a kapcsolat i a tanári és az alkalmazottak, a tanárok és a diákok alapszerve között. Ez abból adódik, hogy a professzorok lebecsülik a pártmunkát. Ez legjobban a Bölcsészkaron mutatkozik meg. Ezen tudunk változtatni, ha a tanárokkal átbeszéljük, hogy milyen felelőség térjeli okét ebben a kérdésben. Ahol jl az elvtársak megakadnak, abban a kérdésben forduljanak a kér.P.B. -hez. Felvetem még azt is, hogy vannak xatccKsck az egyetemeinken rossz megnyilvánulások nemcsak a marxista-leninista órákon, hanem a többi órákon-is. Sokszor ellenséges hangot ütnek meg. Itt hiba, hogy a pártszervezet 1 nem lép fel. Itt van a pártszervezet feladata, hogy ezek ellen élesen felvegye a harcot. Helyesnek tartom a Színművészeti Főiskola kezdeményezését, hogy ahol ellenséges megnyilvánulást tapasztaltak, röpp^ gyűlést hívtak össze és megvitatták a-hallgatókkal. ✓A Nagyon élesen kell fölvetni a fegyelem kérdését. Ezzel igen sok baj van és ez azért van, mert aa elvtársak is igen sokszor formálisan fogják meg azt a kérdést. Ez elsősorban a Párt és a DISZ.feladata. Vannak nagyon becsületes hallgatók, akik levannalc maradva részben, mert mozgalmi munkát végeznek, részben mert nem tudnak lépést tartani a többiekkel. Jó, ha megcsinálják az elvtársak, hogy irnak ki az alap szervezeteknek, ahonnan odakerültek, és megbeszélik az üzem vele, hogy mit várnak tőle. Ez azért is jó, mert órzi,hogy törődnek vele és ez egy nagy támogatás a hallgatóknak. így rávezetjük a hallgatókat, hogy nekik az üzemmel szemben kötelezettségei vannak. < Máskor is napirendre tüzzük az egyetemek kérdését és az elvtársak hozzák a problémáikat, de ne® csak a P.B.elé, hanem menetközben is. Hat: A referátumot fogadjuk el azzal, hogy a javaslatokat feldolgozzuk, kiigazítjuk és utána lefogjuk adni az elvtársaknak, hogy tudják érvényer siteni a meguk területén. Ó’~N ^./ Káderfejlesztési terv. /Házi elvtárs. v- Németi elvtárs: Szerepelnek-e azok a felsőbb pártszervezettől kért javaslatok, amiket mi nem tudtunk teljesíteni, vagy volt-e ilyen egyáltalán?. Szabó elvtárs: A káderfejlesztési tervünkben nincs benne, hogy képzeli el, bexgöc a kerületi aparátus feltöltését a nagyüzemekből hogy kerületünk nagyüzemi jelleget öltsön. Tóth elvtárs: Felvannak-c osztvá a káderek egyé ni foglalkozás céljhából. Házi elvtárs: Amit a Pártbizottságtól kértek felsőbb szervek, eddig még min“ . dig teljesítettük, sőt az is előfordult, hogy túl is teljesítettük a szükségletet. Úgy tudom, hogy a Budapesti Pártbizottságnak van egy határozata, hogy nagyüzemekből feltölthetjük a kerületi aparátust. Az osztálytitkároknak a titkárokkal feltétlenül foglalkozni kell, de fel is lehet osztani, van hatásköri listájuk az elvtársaknak. Farkas elvtárs:A káderosztálynak feltétlenül ki kell dolgozni egy olyan ütemtervet, amelyet az osztálytitkároknak át ad, hogy kikkel hogyan foglalkozzanak. Ne, hogy minden osztály egy káderre menjen rá, ezt a káderosztály ellenőrizze. A követelmények mindig nagyobbak lesznekés ezek magukkal hozzák, hogy a P.B.mindnagyobb súlyt fektessen erre a kérdésre. A P.B.-n belül a kádermunka megindult és folyik, de az alapszervek felé is vfóni kell ezt a munkát, ahol a kádermunka szintén hiányos. | 7 ____ __ —. , \
