Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1951-02-15
építkezésnél, ahol az ÜB# tagjai egyéb elfoglaltságra hivatkozva #£/álttalán nem foglalkoznak a Kongresszus jelentőségének tudatosításával# iált^^elyzetet súlyosbítja, hogy a Pártszervezetekéi titkárai ezt egyszerűa^;.^udonSsul vesz ik# ^ ^,, ffn í ■‘'".ti 1 Nem megfelelő a rendelkezésre álló elvtársakkal a káderpolitika sem# Példa erre a Dohánygyári építkezés, ahol Csenki elvtárs, aki kéthónapos pártiskolát végzett, jelenleg a DESZ# szervezet kulturf elelő se, kinek képességejt figyelőn beveve sokkal nagyobb feladatokat is el tudna végezni# A párttitkár elvtárs ezt azzal magyarazza, hogy osenkl elv társat rövid időn belül más területre helyezik át es ezért nem adott neki komolyabb pártmunkát# bben az esetben fennállhat az, hogy a párttitlcár a fiatal fejlődőképes kádereket nem engedi érvényesülni# A megvizsgált munkahelyeken MNDSZ# SzHSz, MSzT. szervezetek egyáltalán nin- I csenek, ESSZ, szervezet is osak a Gaazgyár területén lét# építkezési munkahelyen van# A megvizsgált három fővárosi tatarozó vállalatnál a Párt és a szakszervezetek nem tudnak aktiv munkát kifejteni, miután, átszervezés alatt allnák ás a kerületből elköltöznek* Megállapítható általában, az, hogy a politikai felvilágosító munka hiányának gyökere a pártbizalrni,népnevelő hálózat hiánya# így pl, a MÁVA8#«ban folyó építkezésnél a legutóbbi taggyűlésen választottak négy népnevelőt és pártbitizalmlt, valamint egy népnevelő felelőst, de ahol ez meg volt hiba az egyrészt hogy sok dolgozó jut egy népnevelőre, a pártbizalmiak formálisan dolgoznak# Másrészt a dolgozók személye gyakran változik, igy a pártbizalmiak, népnevelők nem tudjak kivel kell foglalkozniuk# Fennáll az a helyzet, túlnyomórészt, hogy mire a pártszervezetek vezetőségei, és az aktívák megismernék az ott dolgozókat, más munkahelyre viszik el őket# Ebből adódik az, hogy a dolgozók között rendszeres, felvilágosító munkát az aktívák nem folytatnak s ugyanakkor fennáll az, hogy a dolgozókat rendszeres oktatásba nem tudják bevonni. A munkayersennyel kapcsolatban megállapítható, hogy a hiányos politikai monka ellenére a dolgozók nagyszámú felajánlásokat tettek# A felajánlások hibája az, hogy ezek a teljesitméayszázalék emelést tűzték ki feladatul# Aayagtakarékossagra, ami az építkezéseknél különösképea fontos a Ganzgyári építkezés kivételévé! nem történt felajánlás# "tóyanltt a DESZ# szervezet tagjai egy takarékossági brigádot alakítottak, ez az építkezés területén összeszedett kb# 12 zsáknyi cementet, továbbá ácskapcsokat, szegeket és mintegy három köbméter hulladéktéglát falazásnál bedolgoztak# Hiba továbbá a kongresszusi felajánlásokkal kapcsolatban, hogy a vállalások nem voltak reálissak# Keveset vállaltak a dolgozók# így volt ez ?1. a Ganzgyári építkezésen, ahol az össz# felajánló 64 %~al teljesítette ebruár 8.-ig felajánlását. Igen jó eredménnyel jártak azok a felajánlások, amelyek 100 %-on alul teljesítők számának csökkentését munkamódszer átadás utján tűzték ki feladatul# Így veit es a Dohánygáyri építkezésen, ahol Xüj %—on alul dolgosuk száma a felajánlások előtt az dgsz,. dolgozóknak 18 %-a volt. A február 9*-i kiértékelés szerint ez a szám 9*3 %-ra csökkent le, vagy a Ganzgyári építkezés egyik munkahelyén, ahol 125 fő dolgozik 37 %-& az össz dolgozóknak 100 %-on alul teljesített. Ezt le ősökként ették 4 %-ra. Az átlagteljesítményt felemelték 119 %~ra# Ugyanitt az összes építkezésen dolgozóknak január második tizedében 38 %-*■ teljesített 100 %-on alul, ez a szám január harmadik tizedében 14*9 %-ra csökkent. ^ T ' ^ " " •
