Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1953-05-21
- 3 -Hozzászólások: Albrzikovszky: A jelentés ciné a pártszervezet munkájának negvizsgálásác ről szól, azonban úgy a jelentés, mint a hozzászólások is inkább a gazdasági munkával foglalkoznk. .ízekből tehát kitűnik hogy a pártaz-rveuet munkáján még igen sok javítanivaló van. Elsősorban meg kell.javítani a pártvezetőség irányító és vezí tő munkáját. Javasolom a 7 tagú vzetőség létrehozását határidőre megvalósítani, pataki: A jelentés megemlíti, hogy a tervezés nem volt megfelelő, azonban kitűnik az is, hogy maga a pártvezetőség és a vállalatvezetés, valamint a szakszervezet sem tett meg mindent annak érdekében, hogy a tervteljesitéajen jobb eredményeket ér jenek el. Az élvtársak inkább tervmódosítást kértek. Megállapítható az is, hogy az elvtársak, nem foglalkoznak megfelelően a dolgozók nevelésével, ami pedi ; döntő feltétele a ten teljesítésének. Véleményem szerint nem megfelelő a pártvezetŐ3eg összetétele sem, mert a 4-ból 3 osztályvezető, (ami ha nem vigyáznak elősegíti a Jiivatfclvez ttés és pártvezetés Összefonódását. Nagyné: A jelentés csak részben mutatja meg azt a bonyolult feladatot, amit nnek a vállalatnak végre kell hajtani, mert nem egy kitaposott ut áll az elvtársak előtt. Azért, ho gy a pártszervezet munkája nem megfelelő, elsősorban mi vagyunk felelősek. Tudomásulvettük, hogy a vállalat nemtudja taljesiteni tervét, -de nem néztük'meg, hogy hogy lehetne ezen javítani. Hogy mennyire nem segítettük az eívtársakat, azt bizonyltja az is, hogy a vezetőség összetétele egyáltalán nem megfelelő. Nincs a vezetőségben egyetlen egy termelésien résztvevő elvtárs. sem. * Vágott: A P.B. nagyvon lakban látja, hogy mi az elvtársak munkája, 'a a legközelebbi feladata. Legfontosabb feladatunk, hogy . segítsük megalakítani a helyes pártvezetőséget. Az elvtársak elmondották, hogy a vállalat dolgozói még nem eléggé fejlettek, éppen ezért igen fontos kérdés az agitációs munka megjavítása) tízenkifül föltétlenül meg kell javítani a szakszervezeti munkát is ahol a dolgozók többsége pártoniivüli, és ezek nevelése elsősorban a szakszervezet feladata. Javasolom, hogy az instruktor személyét úgy válasszuk meg, hogy olyan oÍvtóra járjon ki, aki ugyanilyen területen Korda: A vállalatnál valóban hiba van a tervezés terén, ami abból adódik, hogy nem a meglévő vállalatnak adtak tervet, hanem az ipar szükségletihez képest készítettek tervet felsőbb sze veink és ennek végrehajtására valósították meg a vállalatot. A pártvezetőségben a fizikai dolgozók hiánya kétségtelenül negrautátkozik. A szálláshelyeken történő agitáció meglehetősen hiányos, mert bár népnév iők mennek ki, azonban nem jól vannak kiválogatva, és sokszor nem fogadják őket a dolgozók «aivesen. A vállalat-különleges összetétele és feladta feltétlenül szül ségessé teszi azt, hogy a P.i. megkülönböztetetten foglalkozzon vele, és a vállalat előtt álló uj feladatok megoldásához , több segitséget adjon. ■ Javasolnám, hogy amennyiben lehetséges, egy függetlenített párt titkárt kapjon a vállalat, mert az 'elvtársnő napi munká j amellett igen nehezen tud kij-írni a munkahelyekre, , .r a Y 3 • '• , . j. - - . . . ■ “ • . ■ -■ -- - '--:v - ■«— — — c—
