Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1950-03-03
| ..... '•*----- ~7 ^ ... ^ _ 9 _ Soproni Béla: Az as érzése, hogy a vállalatvezető elvtárs mellábesIéltvV’Nem mondta meg, hogy mennyi a nyoroséghányad egy hónapba fajiam is tudják jól vezetni az üzemet, ha nem. tudjátok megállapi ;ani*-á(-''nyereséghányadot . Bence elvtárs azt mondta, hogy 3ooo ive ; porolnak meg a nyomásnál. Nekem az a véleményem, hogy ráfizet íek, mer* sokkal helyesebb, ha a hozáfékot is leszállítják, mint Visszaviszik a raktárba. Nem foglalkoztok megfelelően a kérdésekkel. Nem tudod, hogy a nyereséghányadot nem vették be az utolsó 1/4 évben, hogy a csekken fel van tüntetve ez'természetes. Jouoan foglalkozva ezekkel a kérdésekkel szükséges, hogy egyik napot a másikhoz arányitsuk, hogy megtudjuk állapítani mennyi volt a megtakarítás. Azt ajánlja, hogy ezt a kérdést vitassák ki, ebből pontosan meglehet állapítani, hogy hogyan dolgoznak az elvtársak. I A vállalatvezető elvbársnak meg kell mutatni ezeket a dolgokat a párt és ü.B. tibk’r elvtársnak, hogy ebből tanuljanak. finiász József: Nagy„hiányossúgnak tartja, hogy a vállalatvezető a párt vezető szerepét nem ismeri. Pl. a személyzeti osztály vezetője -kinevezi a p irt; titkár elv társat a vállalatvez -tő sofför jének. Ez úgy néz ki mintha a vállalatvezető személyének kiszolgálására volna a párt tit" kár, másodsorban, mint gépkocsivezető á landóan távoltartja az ük .zenitől. Nem tartja- ö©szeegyeztetőnek. ifros Ernőné: Vállalatvezető elvtárs azt mondta, hogy az üzem többet tud termelni mint amennyire szállítottak és terveztek. A szatalini műszak elő készítésénél ez megmutatkozott. Politikailag megértve ezeket a kér déséket a vállalatvezető elvbársnak irányt kellett volna venni arra, hogy az üzemet eltudja látni munkával és azt az üzem végre tud ja hajtani. « Maradisúgnak minősíthető az uj felnemismeréso, a régi kitaposott utón lia ladni. t 'Számtalan esetben előfordult, hogy a vezetőség részéről senkit nem tolultak az üzemben, a vállalatvezető elvtárs pedig iskolán volt és nem tudták átbeszélni a kérdéseket. Az .ltaiunk" kiküldött körleveleket nem minden esetben tanulmányózzák át, sok esetben a tűzoltó munka sem mutatkozik meg. Galgóczi Piroska: A Piatnik üzem dolgozói politikailag fejletlenek, a vidékről _ felkerüli^ nők még klerikális befolyás alatt vannak, maradiság mutatkozik meg. Ez a tény arra kötél: zi a púr ; titkár, vállalatvezető és ü.B. titkár elvüároakat, hogy ezeket kiküszöböljék. Azt tapasztalta pártnapokon és/taggyűlésen, hogy a dolgozók nem szólnak a referátumhoz, érezni lehet a feszültséget, frggy alig vár j' á, hogy vége „legyen a pártnapnak. Nincs előkészítve a rendezvény nem tuda boáit jak a dolgozókban, hogy az ő sorsukról.van szó. Hiányosságot abban is látja, amire Lakos elvtársnő rámutatott, hog Bence elvnrs munkájában nem alakult ki a szocialista vállalatvezető munkája . Az elvtóra- egy kicsi t régi koraiak' között mozog, nem szélesíti az üzem perspektíváját. A véz-tés egy kicsit formális jellegű, n$m melyed el a számokban. A Másik na gy jelentőségű hiányosság, hogy (Bence elv társ nem mélyítette el „magiban a P rt vezető szerepét, nem mélyítette ol az elmé leti tudás fontosságát. Elmondhatjuk, hogy bármilyen területen dolgoznak k dereink, a szakmai tudás mellett nagyon fontos a marxizmus-leninizmus elméletének tanulmány ozása. A politikai munka-és a politikai képzés nélkül a műszaki iskola elvégzésének is cs$k fóraiulis értéke van. Nekünk olyan szakmai káderekre van szükségük akik a marxizmus-leninizmus alapján álnak, Egy ilyen műszaki iskola lehetetlenné teszi azt, hogy délutáni órákban részt ve gyen a pártmurikában. Népnevelő munkát, lehet reggel is végezni, de ennél egy kicsit az a helyzet, hogy Bence elvNrsat a dolgozók nem érnik bíággc a sa jut v-illa la tvez v tejüknek, nem érzik benne elé ré a 2 elv I / ' .m ’ . ; 6 '
