Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1950-03-03
JB _Tr> - 10 -ír'.r’gat. a dolgozók vezetőjét. |\. 8 Az f:z®mi -©'romszög között ninos meg az összhang, jami^H^at ott az üzemet vezetni. Nem helyes az, "ogy naponta 1/2 $&<$' imrVmz üzemi háromszög ülése, sokkal célszerűbb, ha hetenkénti egv$$regy hoszabb idő. i ' 7 A személyzeti osztály vezetőjével kitárgyalták, npgy Rudas elvtársat egy olyan beoszt-;'sba -helyezik, ahol anyagilag j óbb helyzetbe kerül. Az áthelyezés egy ilyen rossz formában történt meg, ezen sürgősen kell változtatni, mert nagyon rossz hangulatot kelt a dőlgozokban például az, hogy az aktiva ülés előtt haza kell vinni a vállalatvezető elvtársat és az értekezletet késve kezdik. Bakács kérdéssel kapcsolatban „t rgyaltuk ezt a kárlést, világos, ka. hogy a Szervező Bizottság határozata értelmében a volt vállalkozók I . közül is elhelyeznek egy párat, természetesen nem vezető helyre. Meg kell értetni a dolgozókkal, hogy a szaktudásukat ki akarjuk használni. László elvűárs munkájánál azt látja, hogy a dolgozókhoz való kapcsolata jó, de nincs ideje foglalkozni a kérdésekkel, feltétlen meg kell oldani. Döntő jelentőségű, .hogy a párttitkár és az Ü-.B. titkár megtaláljuk az egymáshoz való szoros kapcsolatot és anézet- -* eltéréseket vizsgálják ki. rt Reiner ferencné# A kerületi szervezési osztály - búr a Piatnik üzemet súlypontképpen kezeltük - nem foglalkoztunk eléggé a párt titkárral, neu -beszéltük át a feladatot, nem segítettük eléggé a problémák megoldására . 1 Hiány osságnak tartja, hogy Rudas elv sáro úgy érzi mellőzik, nem be szélnek át vele kérdéseket és nem jött a Párt szervezet segítségét j kérni. " , AZ 'üzemi Háromszögnek kell len”1 a vállalat irányítójának, de az elvtársak nem tudnak jó munkát végezni, ha nem tudnak együttműködni, közös erővel törekedni az. 5 éves terv megvalósításáért, a szo- I cialista termelésért. Létre kell hozni a dolgozók olyan viszonyát a munkához, .hogy éa-szerűmben többet termeljenok. Nem tükrözi vissza a dolgozók jó viszonyát a munkához olyan kijelentés, hogy ha lesz norma többot termelünk. Nagy mértékben tudja ys akadályozni a munkát egy szó is, amit a normás mondott, hogy" elég 12o%-os termelés is." Az elvtársaknak arra kell venni az irányt, liogy az elméleti hiányosságokat pótolják, különösen a vállalatvezető elvbárs, kinél az uj megnomlátása mutatkozott meg. Pártszervezetnek az a feladata üzemen belül, hogy a politikai fejlettséget, az elméleti színvonalat elérje. Péntek László: Összefoglalva nagy hiányossága a 3 tagú bizottságnak, hogy a Piatnik üzem munkájában csak a rosszat, a hiányosságokat sorolták fel és a jókról nem tettek említést. Először az üzemen belül levő jókat és utána a hiányosságokat kellett volna felsorolni. Az üzemen belül teljesen elvtelen vezetés mutatkozik meg, az elvtársak nem értik, hogy akár párt, Ü.B. titkár, vagy vállalatvezető funkciót töltenek be a Pártot képviselik. Párttitkár lényegében súlyos hibát követett el azzal, hogy nem tagja a szakszervezetnek, különösképpen mint pártfunkcionárius nem álhat ki a törne©szervezetekről beszélni, mert nincs semmi erkölcsi alapja. Az üzemi háromszög munkáját lebecsülték, naponként csak 1/2 órákat beszélgettek. Benne elvtárs beszélje át az„ oszt-'lyvezetőkkel, hogy alvibbé kell tenni a vezetést, a három-sáoi® tárgyalása pedig hetenként egyszer légyen megtartva . ^ /O ________________________JJ...................................... ■------------------------------------------------------------. Ili a___i________________r
