Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1952-01-25
I9®1*1"* - -.-»*■ "*r-y « -'V'l I kifíK> ; VS. fo.. . >. -ró *«&**.■ 1 '■■' A/ \ Magyar Dolgozók Pártja / \ VI Tk er. Pártbizottsága Budapest, 1952. január 23*::/i\ Bp.VI,, oztálin ut 10. ..TO óh-i ’ c .< ^ ■ ’ kV" fi \ T T J. > > ' ' f’* ••'' • U Jelentes * "‘ta , 4 a kerület üzemeiben folyó ká de rmunkéról és arról, milyen, segítséget j ad a káderosztály az/ál a'pözervekne^k. f, / • ! / ti Pártunk Ií, Kongresszusa hatalmas feladatokat állított ©lénk a káderekkel vnl/ó foglalkozás terén. Rákosi elvt7rs és Kováé* elvtájrjr is nem egy esetben foglalkoztak n kádferek kiválogatásának és nevelésének fontosságával, mivel ezt mogküvetoli tutink a feszült nemzetközi helyzet is. . Rákosi elvtárs Pártumk II. Kongresszusán .érzékeltette velünk'ázt; hogy ötéves tervünk során a szocializmus felépítésében rypkáderek' tízezreire van szükségünk, akik Pártunk irányvonalát viszik és ezen fo keresztül nevelik a tömegeket is. » A szervezési osztály elsősorban is ezeket n szempontokat tartotta szem előtt és ennek alapj'n vizsgálta meg nz üzemekben folyó kádermunkát, hogyan foglalkoznak lent nz nlopszervokben n káderekkel és ehhez milyen segítséget adott a kerületi P,B. káderosztályn. Meg kell állapítani, hogy « káderekkel való foglalkozás területén vannak eredmények, de ezek nem kielégítitek annál is inkább, mert a káderekkel való foglalkozás nem egy különálló feladat, hanem állandó. A szervezési osztály megnézte na üzemekben a kádermunkát, hogyan fog* la lkoznak al aps zeniekben a káderekkel. Megállapíthatjuk, annak ellenére, hogy Rákosi elvtárs és Kovács elvtárs is több esetben foglalkoztak a káder kérdéssel, még n mai napig sem vált a p'rtvezetőségben fontos feladattá. 1951-ben minden alapszervnek káder-fejlesztési tervet kellett készi. -teni arról, hogyan akarnak kádereket felhozni és azonkívül a hatásköri lista szerint fel kellett volna osztani a területet, hogy ki kivel foglalkozik. Azonban nagyon kevés alapszervet kivéve,- nincs meg üzemeinkben. Ennek tudható be, hogy ha a káderosztály, vagv bármelyik osztály kádereket kór, vagy nem tudnak adni, vagv pedig, ha adnak is, nem" megfelelő. Az a megá1 lapítósunk, hogy n- ga a káderosztály sera adja meg azt a segítségét as alapszerveknek, amit elvárnának tőle. Ezért adódik olyan, mint az Épületfuvarozó Vállalatnál, hogy teljes kádornyilvánt”rtás van, jobbanmondva borítékok vannak minden egyes tagról", amiben meg van minden adat. Életrajz, lakás területről, vagy el'ző munkahelyükről információ ós, ha beszélgetett az elvtársa 1 azt nem füzetbe" jegyzi magának, hanem borítékot készít ról”. De arr? a kérdésre, hogyan foglalkoznak a k d rokkel, nem sokat tud mosdani. Megemlíti Füredi elv-' társ, hogy ő ki megy minden reggel a munkáin Ívre es ott beszélget el a dolgozókkal, de erről feljegyzést nem csinál. Ellenben van neki egy kis füzete, amelyben abc sorrendben fel van tüntetve a párttagok neve, de az, hogy mit beszélt nz elv társsal, vagy mii/ennek ismerte meg, arról , a iüzetben nem ir semmit. u— _j _____ ii ii mi i. - .. cjurxix-x^-M—:—;--;— _ 1IL ~1 Óta:/'é ffi ró'"'4
