Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1949-02-24
r ~i § -3- ' © *> 9 dzunyog na szóváltás és egyetlen megjegyzés sem, ha a központij^xtaíra nem követett volna el egy hibát, így is csak egy munkás szóiA hozzá helytelenül a kérdéshez, no..oly ellenvetés nejr vUtM]ÜR \ A vezetőségi üléseken havi programot csinálnak ós 14 jegyzőkönyvét felolvassák. így ellenőrzik, hogy mi lett végrehajtva a munkáb -1. A nószervezés kérdése valóban kimaradt a munkatervbői.. Általában a nőszervezet a sz kszervezet vonalán dolgozik. A fsujáró csoportot azért lu-s létszámmal álapitottálc meg, mert ez a KJ ember mind képzett es biztos, hogy jo munkát fognak végezni xalun. A szakmai tovább képzés rendesen folyik. Uulja, hugy a jó elvtársak műszaki főiskolára menjenek. Fehér elvtárs azt mondja, ho. y Szúnyog elvtárs tévesen fogta fel a kérdést. Nem szabad, hogy a pártszervezet munkaterve a vállalát munkatervi után kullogjon. Főproblémák az állás idő csökkentése, a selejt csökkentése stb. .izek konkrét problémák, amit be kell venni a munkatervbe. Át keli dolgozni ezt a munkatervet. A megadott szempontok alapján konkretizálják az egyes keraeseket egy üzem - szervezd e'ivtárs jelenlétében. Gergely elvtárs leveszi a npirendról a kérdést avval, hogy egy hét múlva ismét i.B. elé kerül az átdolgozott munkaterv. ■'"'"2. napirendi pont. fehér eivtars. mieloto az uj ü.b. j.eiadatokroi beszelnék, az régi u-b-roi Keii roviaen beazej.ni. az ertekexesuk nem volt elég helyeo. hio^kat jjecezt^K kj. es leineuiríjelteK azx a tényleges munkát, emit végzet«. a gyárak munkába áliitása, a tokásek eiaen/őrzésé, a termeics továbbvitele teren elsősorban az u.b. járt elől. a fasi ztálc elleni harcban 43-ben ok járták az élen. Elévülje tótlen érdemeket szereztek maguknak a magyar ipar fejlesztése terén. Jó nevelő iskola volt. Betnaultak a vállalatok vezetésébe, és igy jő részt az üzembizottsági tagokból kerültek ki az államosítás után a vállalatvezetők. Csehszlovákiában és Romániában nem mentek olyan simán az államosítások mint nálunk, érdeklődtek is, ho. yun tudtunk olyan simán tovább termelni és hogy volt lehetséges, hogy a legtöbb államosított üzemben rövid időn belül meredeken emelkedett a termelés. Egyedül Bulgáriában ment hozzdnh hasonló jól az államosítás. Ezt a jó munkát nagyrészt az ü.b-knek köszönhetjük. Voltak hibák , voltak korruptak között, k ,/voltak olyanok, akik kiszolgálták a volt tőkéseket, de a hibák tolénér is jő eredményeket lehet fel utat i. Esek a hibák abból is adódtak, hogy nem tartoztak szervesen seho/va se. sem a Szakszervezethez, sem a pártsservezet'^fíT satlísűíiarnv^M] ^|}y/plt kel.L bázisuk és ebből adódtak a hij/Tk. Az ec\igi módszeren rost m r változtatni kell, mert az ál r (\aPc s ol a tb an más lett az ü.b feladata. A pártnak össze kiír nanmolnil a munkáiba szakszervezettel. Az ü.b név megmarad. \hástDATTÁD mu/ikások, hogy semmi jogfosztás nem történik, átveszik\a Hagyományokat, a jő eredményeket. Az ü.b.-k az á lamositás óta l^yegéb^K szét/estek. Az ü.b. elnökök nagyrészt válillatvesetők lettekT^ogy egyéb funkcióba kerültek. Alapjaiban kell megv .ltoztatni a szakszervezeti .fhimá/fljto formát is. kinél nagyobb tömeget ne 1 l"ÍTeV"i'ílll szdcializmus építésének munkájába. ..őst a munkásosztály kezében van u hálálom és az ellenőrzés kérdésének is meg keli változnia. Az uj ü.b. nem szól bele, hogy ..it hogyan termeljenek. Ez a vállalatvezető föladatai közé tartozik. Az államosított gyáraknál az ellenőrzés uj formája az, hogy egy üzem egy szakszer-» ezetr.ez tartozzék. 48 szakszervezetet marid lecsökkente otek 3ó-ra és még valószínűié le fo: csökmenhto ez a szám 26-ra. Budape sten még 20-3C ezer ember nem lépet.. át uj ipari szervezetében azért, mert régi sz „„szervezetükhöz még ragaszkodnak kül nősen a legrégizb szervezett munkások, a vasasok. U----------------------------------------------------------------------------------
