Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1952-03-21

r ■■■ i Feladatunk tudatosítani azt, hogy a munkaverseny terén nem ki- i vénünk mást, minthogy a tervet jobban teljesítsük, hogy az e­gyes dolgozo ia gazdája legyen a tervnek, azt alakítsa, törje a fejét azon, hogyan lehetne jobban teljesiteni, minőségileg megjavítani. -Hálunk a szakszervezet munkája az elmúlt időben nem volt érezhető, a választások után ezen a területen van ja­vulás, azonban még mindig nem gazdája a munkwversenynek. Tudomásom szerint a ártszervezet külön napirendi pontként még nem tárgyalta meg a szakszervezet munkáját. A szakszervezeti bizalmiak azért nem tudnak még jé munkát vé­gezni, mórt az osztályvezetőkkel szemben nincsen elég súlyúk, nem támaszkodnak az osztályvezetők a bizalmiakra, nem ismer­tetik velük a tervet és ezért másik legfontosabb feladatunk a » szakszervezeti bizalmiak jelentőségét kiemelni, súlyúkat nö­velni. Somorovl elvláára: A munka verseny fejlődése a vállalatoknál a minisztériummá egy óikban mozog. Az előterjesztés helyesen veti fel a munka­­verseny fejlődésének eredményeit és hiányosságait. Komoly hiá­nyosság az, hogy kevés vállalatnál látják világosan, hogy ki a munkaverseny gazdája, mert sem a pártszervezet titkára, sem a ri szakszervezet nem y hivatott arra, hogy a kiértékelő munkát elvégezze, pedig ez a kérdés ugy néz ki, hogy a kiértékelő mun ka eddig át veit hárítva a moz almi szervekre, amelyből az kö­vetkezik, hogy a kiértékelés áltáLános, amely nem ad lendüle­tet a további munkához. Igen helyes az n méd, ahogyan az Elektroimpex foglalkozik a ma .kaverseny szervezésével. Rákosi elvtárs tiszteletére a dol­gozók felajánlása teljesL tése eredményeképpen az első negyed­évben a külker. tervüknek már 7o#-át teljesítették. Helyte­len azonban az, hogy a Tan1inpexnél, bár a dolgozók loo$-a tett felajánlást, a tervtel jesités mét-is osak 26$-os. Javasol­ja a Pártszervezet a minisztérium felső vezetősége felé, hogy vállniatvez“tői é tekezleten tűzzék napirendre a munkaverseny kiértékelésém-k kérdését, azt, hogy a vállalatok hogyan válhat nak gazdáivá a kiértékelő mozgalomnak. Igen helyes az az alapelv, hogy a vállalatok a külkereokedel­­ri ai tervekre építsék rá a munkaveresny mozgaunat. A min szte­rium területén Háy elvtárs 18-2o pontban megjelöli a súlypon­ti feladatokat, amelyek az operatív főosztályok felé a verseny nél, mint feladatok , mint szempontok szerepolnek. Ugyan ezt a gyakorlatot kell követni a vállalatoknál is, mert ezek a szempontok konkrétté tudják ton.d a és biztosítani tudják a Jó felajánlásokat. Helytelen az, hogy a minaiiztóriumoknál a kollégiumi, a válla­latoknál púdig a különböző haté oza tokát nem hangolják össze a munkaverseny kérdésével, a Fárt- és a Kormányhatározatokkal. A jelentés megállapítja, hogy a külkereskedőiem vonalán még egyes helyeken megnyilvánul a laza tervezés. Azonban meg kell mondani az#, hogy ez nem annyira a külker vállalat hibája, ha­nem abból adódik, hogy az OT. által magadott számok nincsenek összehangolva az ipar tervBzámaival• Azt hiszem, hogy a minisztérium és a külkereskedelmi vál ilato munkaveruenyének összehangolása a népgazdaúság egész területén komoly eredményeket fog hozni. Sebes elvtárs: A minisztóriumok és a vállalatok munkaverseny kérdéóe nem el szőr van a Pártbizottság előtt. Hem volt tisztázva az, hogy mi a verseny konkrét tartalma, ki a folelős a munkaverae „yért, hogyan kell azt kiértékelni és maga az a tény, hogy o/.ek a kér dések nem voltak tisztázva, akadályozta a versenyt. I 7_____________________________

Next

/
Thumbnails
Contents