Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1952-01-11
mmbi '-----------------— ---f i “1 Bizalmiaktól kezdve a Központi Vezetőségig újjá kell választani ff a Szakszervezetet. Általában a loo főn felüli üzemben a szakszervezeti bizalmi csoporton belül 4 funkcionáriust választanak: szakszervezeti bizalmi, munkavédelmi felelős, kulturfelelős, és társadalombiztosítási felelős.- Segiteni kell a pártszervezeteknek abban, hogy ténylegesen a legjobb dolgozók kerüljenek be a vezetőségbe. Az Sz.B. feje az elnök lesz, a titkári funkció megszűnik. Politikai célkitűzés: a legszélesebb szakszervezeti demokrácia biztosítása, a birálat és önbirálat elmélyítése. El kell érni azt, hogy a választásokba bevonjuk a dolgozók 8o-9o $~át, de a mi területünkön ennél nagyobb eredmény is elérhető, mivel a dolgozók általában zárt egységekben dolgoznak. A beszámolók általában a termelés kérdéséivel, a szocialista versenyszervezéssel fognak foglalkozni. Feladata a Szakszervezetnek minél nagyobb számban az ifiket és a nőket bevonni. Az egész választásoknak az 195o. júniusi határozat szellemében kell lefolyni. Legfontosabb feladat tehát a szakszervezeti demokrácia fejlesztése, hogy -ne nevezzék ki a dolgozókat a bizottságokba a nélkül, hogy azt a dolgozók jóvá nem hagyták. Igen nagy gondot kell forditani a műszakiak és a szakmai vezetők bevonására az ri tíz.B.-be, mivel a munkaverseny- mozgalom egyik legnagyobb hiányo sága az volt, hogy jóformán az tíz.B-ben nam voltak olyan gazdasá gi szakemberek, akik komoly szempontokat, lendületet tudtak volna/ adni a szakszervezeti munkának. A szakszervezeti választások titkosságának biztosításához feltétlenül szükséges a jó politikai felvilágositó munka. Ha jó lesz a kiválogatás, akkor egészen bizonyos, hogy nem fogják a jelölteket kihúzni a listáról a dolgozók. A kiválogatás nem történik olyan szigorú szempontok alapján, mint a Pártban volt. Lehet 1-1 kizárt párttag is a vezetőségben, aki igen jó munkásja alapján ezt kiérdemelte, de nagyon kell vigyázni arra, hogy ezek ne zárják el az utat a szakszervezeti munkában való résztvételtől a tagokat. Ha volt is a múltban 1-1 dolgozónak valami hibája, de 4-5 évig becsületesen dolgozik, nyugodtan meg lehet bizni szakszervezeti funkcióval. ri Igen fontos feladat a dolgozók maximális résztvételének biztosítása és ezért javaslom, hogy a legközelebbi titkári értekezleten tüzzük napirendre a helyi Partszervezetek feladatait a szakszervezeti választásokkal kapcsolatosan. Tegyük feladatukká, hogy tanulmányozzák a Szakszervezet választási szabályait, ismerkedjenek meg a munkatervükkel, a választás módjával é3 segítség a választás szempontjainak érvényrejutását. Javaslom, hogy tegyük feladatukká a Pártszervezeteknek, hogy vezetőségi ülésen tárgyalják meg az Sz.B. munkatervét a választásokra vonatkozóan és segitsék a beszámolók elkészítésében . Segítsenek a pártszervezetek a káderek kiválasztásában. A titkár elvtárs legyen ott a taggyűlésen és birálja mpg a Szakszervezet munkáját, jelölje meg azt, hogy miben kívánja a Pártszervezet az Sz.B. munkáját támogatni. Segiteni kell abban, hogy a szakszervezet által rendezett különböző tanfolyamokra a legjobb elvtársak kerüljenek be , hogy ezáltal is megteremtsük a választások jó előfeltételét. El kell érnünk, hogy a választásoknál is a Pártszervezetek csak elvileg irányítsák a munfcát, de ne maguk végezzék azt el. A szakszervezetet szervezetileg is erősíteni kell ebben a harcban és ne legyen egyetlen egy olyan dolgozó se, aki ne lenne valamilyen szakszervezet tagja. A Pártbizottság részéről Heirner, vagy üzőke elvtárs állandó és szoros kapcsolatot fog tartani a területi Biaottsággal, hogy I 7
