Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1951-07-06

r - n natkozik. Az FM. igazgatása alól kerül ki a legtöbb kitele­pített esavargó. Pl. a Szerves trágya, bankárok, •tyalütatlzérok, volt földbirtokosok tömbkelegét foglalta magában.Ay,b|feX(^ for­duló merev és vak káderpolitikát a vállalatokat iafú^löleló kollektív munkává kell tenni. Ehhez hozzá tud járulni a Párt­­bizottság azzal, hogy ha megbírálja élesen az elbtársak munká­ját. Arról, hogy a kádereknek politikai ós szakmai nevelése milyen terv szerint történik és ez hogyan van betartva, nem szól a jelentés. Azt hiszen ninos eléggé aktivizálva és hihasználva az a sok elvtárs, akiknek a képzettségük ehhez meglenne, mert többségük 3- ós 5 hónapos iskolával rendelkezik. Igen sok a pártiskolót végzettek.száma és ennek ellenére a pártoktatás nehézségbe ütközik. A káderek iskolán kivüli oktatási és neve­lése, valamint ehnez való viszonyon keresztül le lehetne mérni a Pártbizottság munkáját is. Igen helytelen, hogy a 17 főosztályvezető között nincs egy nő sem. A minisztériumnak legalább 5o osztályvezetője van és e­­zek közül csak 2 nő van. rtzt hiszen, ha a Minisztertanács ha­tározatát vesszük csak figyelembe, és ha ragaszkodnának az elv társak következetesen a Párt politikájához, akkor régen meg kellett volna (é ltoztatni ezt az állapotot. Ezt a gátat kereaz tül kell törni és ehhez komolyan hozzá tud járulni a Pártbi­zottság is. helytelen az, hogy a Pártszervezet nemt alálja meg a feladatát, és tapogatózik. Ezt több különböző körttlménybefo­­lyáaolja, hogy nem kapnak megfelelő támogatást a felsőbb párt­szervezetektől, hogy nem alkalmazzák az elvtársak a korábban használatos munkamódszereket, mint pl. az augusztus 2o.-i mun­kaverseny mozgalomnál, ahol nem használták fel a kongresszusi tapasztalatokat és nem hívtak össze egy közös értekezletet az alapszervi titkárokkal és a hivatalvezetőkkel. Hogy az elvtár sak nem dolgozzák fel a korábbi tapasztalatokat ez megnehezíti a többi feladatok elvégzését, mert mindig újat akarnak felfede ni, ahelyett, hogy a meglévő tapasztalatokat hasznosítanák.Ez ad magyaárázatot arra, hogy a DISz sem találja meg a munkáját.-Az általános szempontok megadása nem lehet más a Kohóipar, mint az FM, vagy az építőipar területén. A pártbizottságoknak feladatuk az, -s Így az alapszervi vezetőknek is- hogy megad­­-ri ják ezeknek a politikai szempontoknak a helyi sajátosságát. Minden egyes politikai szempontot, amit az elvtársak vagy a Szabad Népben, vagy a Párt és kormányhatározatban, vagy a kerü lati Pártbizottság titkári értekezletén megkapnak, azt első­sorban abból a szempontból vizsgálják meg, nogy hogyan vonat­kozik a hivatalukra és hogyan tudják a megadott feladatokra a hivatal dolgozóit mozgósítani. Ez nincs meg, amit bizonyít az is, hogy a népnevelők bent a minisztériumban bizonytalanok éa nem találnak munkás ós sokkal idegenebbül érzik magukat, mint a területen, ahol a feladatok zömét nekik kell elvégezni* Ezek­nek a kérdéseknek az alapos feldolgozása, részletes ismertetési a pártaktlvákkal és azokon túl elsősorban azokkal, akik vidék­re járnak és követlen kapcsolatot tartanak a parasztsággal,i­­gen fontos feladata a Pártszergezetnek. Ennek érdekében állít­sák be az elvtársak a munkát, a pártoktatást, a tag- és tagje­lölt felvételt, a munkaversenyt, a kádermunkát, stb.-t. Smid elvtára rámutat arra, hogy a kérdésekre adott válaszból és a hozzászó­lásokból kitűnik, hogy az alapszervek lebecsülésénél milyen hi­ányosságok vannak. A Pártbizottság tajgjai nem léptek fel hatá­rozottan és nem tudtak olyan tekintélyt kivívni, hogy megbírál­ták volna a hivatalvezetők munkáját. Javaslói ja azt, hogy a hi­vatali Pártbizottság a gazdaságvezetők bevonásával vizsgáljon meg egy-egy szakterületet, amelynek során a szerzett tapaszta-I _ _____

Next

/
Thumbnails
Contents