Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-03-30
r ... . I munkáját a dolgozók nagy többsége nem tudja ős nem is tekintheti át. Lejebb már kezd jelentkezni a kritika. A termelési értekezleteken, melyet főcsoportonként tartanak, már jelentkezik a kritika. Az alapszervi taggyűléseken ott van kritika, ahol egy munkakörben dolgozók vannak. - A felsőbb vezetőség üzemi háromszöge mellett osztályonként„vannak kisebb üzemi háromszögek, ezek elsősorban a munkaverseny kérdésével, jutalmazásokkal és az osztályt érintő döntő kérdésekkel foglalkoz-j nak. A nagy üzemi háromszögben nyilik mód arra, hogy a szakszervezeti titkárt is tájékoztassák a legdöntőbb kérdésekről. A párttitkár elvtárs is ott teszi meg észrevételeit. A párttitkár elvtárs egy éve rendszeresen résztvegy az üzletvezetőségi üléseken is. - 1948-ban a bankok „államosítása után a Nemzeti Bank átszervezése során felmerült munkaerő szükségletüket csak az állami bankok aktiv alkalmazottaiból egészíthették ki, teljes felvételi tilalom volt. 1949-ben engedélyezte a PM 25 uj káder beállítását. Így káde munka csak 195o óta folyik, amikor kb 5oo fiatal dolgozat vettek fel. Ezek nem mind üzemi dolgozók voltak, de nagyrészük munkás és paraszt származású. A legfelsőbb pártvezetőségünk sokszor figyelmeztette a Bank vezetőségét, hogy vigyázzanak a k:íderek beállításánál, nehogy a szakmai munkában megtorpanás következzék be. Országos viszonylatban kb 55 munkáskáderük van, ezek közül a jelentéstől eltérően nem lo, hanem 33 van jelentős pozícióban. A többieket to vagy ugy kapták, hogy nem tehetik vezető funkcióba, vagy nem megfelelők arra. - Nem,látja olyan reménytelennek a helyzetet, mint major elv-' társ. Tudnak javitani a felsőbb vezetés szociális összetételén, a loo felsőbb vezetőre most készítettek kádertervet. A nők arányszáma is lényegesen emelkedni fog. Ahhoz, hogy eredményt tudjanak, felmutatni, szükséges a Pénzügyminisztérium segítsége is. 195o. augusztus óta nincs betöltve a személyzeti osztály vezető helye. A személyzeti osztályon a politikai munkatársakra egyenként loo ember jut, igy természetesen nem tudnak foglalkozni velük. - Szakmai vonalon is javulni fog a kádermunkájuk. Hatásköri listát készítettek, mely szerint 35 vezető káder foglalkozik az alsóbb káderekkel, ,z a munka a tárt szempontjából is fog eredményeket hozni, az 1948- s helyzethez viszonyítva a loo legfelsőbb vezető közül 4-5, a 4ooo alkalmazott közül 257 van, aki régi Nemzeti Bank alkalmazottnak minősíthető. - A szakmai oktatás keretén belül külön politikai jellegű előadásokat is tartanak. A szakmai tanfolyamok anyagát a Pénzügyminisztérium oktatási osztálya felülvizsgálta. - A Központi Künyvoloség vezetőivel kapcsolatban véleménye megegyezik Major elvtársnéval. Mészárovits meggyőződése szerint ellensége a demokráciának, Knoll egy ártalmatlan öreg bürokrata, tkinek még ebben az esztendőben komoly hasznát veszik. A Bank átszervezése során itt is változások lesznek. Ha Pintér elvtárs eredményesen leteszi a mérlegképes könyvelői tan folyamot, akkor őt szándékoznak Knoll helyettesének beállítani . somogyi elvtárs kijelenti, Major elvtárs kihangsúlyozta, hogy nincs ellenséges hang a Nemzeti AaiiKban, de a vizsgálat során ugy tapasztalták,hogy Van. Különböző helyeken az ellenséges jelszavak kiírása is ezt mutatja, de a régi tisztviselők sokkal ravaszabbak annál, hogy nyíltan hangot adjanak. - A vizsgálat során kb 5o emberrel beszéltek. - A pártbizottsági tagok csak formailag instruálják az alapszerveket, szántó elvtárs maga megmondta, hogy csak nagyon ritkán jut le a reá bizott alapszervhez. Az ellenkező véglet is megtalálható,. Radnai elvtárs pl. túlzottan befolyik az alapszervi párttitkár munkájába és teljesen ő vette kezébe az alapszerv irányítását. - A szakmai imádat abban jelentkezik, hogy a behelyezett elvtársak inkább a szakmai munkát végzik, mondván, hogy a pártmunkából nincs hasznuk. - A Bankban komoly 3zakraai oktatás folyik. Hibát a káderek nevelésének és fejlődésének figyelemmel kisérésénél lát. A sok szakmai munka elvonja a Pártbizottság és az alapszervi vezetőségek tagjait attól, hogy a káderekkel foglalkozzanak. Szántó elvtárs elmondotta, hogy káderkérdéssel a pártbizottsági ülésen még • 4
