Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1955-01-07 - 1955-06-17
r - to jm Főfeladatunk, az ügymenet egyszerüsité se, nyilvántartás, jelentás és adminisztrativ munka ésszerűsítése stb. 2./ A minisztériumok már kiadtak, vállalatok is adjanak ki ószszerüsitési utasításokat, ha ezeket nem hajtják végre, felelősségre vonást kell alkalmazni. 3./ helyi ötletek, javaslatok alapján az ügymenet egyszerűsítése. A Pártszervezeteknek, szakszervezeteknek az agitáció minden eszközével mozgósítani kell a helyi jellegű esszerüsi— tési javaslatok megtételére. Üzemi lapokon, híradókon, népnevelőkön, faliújságon stb. keresztül.1 A jó javaslatokat népszerűsíteni kell. A párt ellenőrizze, hogy a javaslatok bevezetésre kerülnek-e. Néhány helyennegnéztük ezt a kérdést,tapasztalat azt mutatta, hogy kevésbé vezetik be ezeket, mint a termelési újításokat. Ezen változtatni kell. Az I.K.O. fogja brigádmunkava1 vizsgálni, ellenőrizni ezek vé gre ha jtását• 4./__Mi a. cél ezzel,_h°SZ eIb öcs ártott alkalmazottak a terme_lő munjclfoa jnenje ne k' dolgoznTl X954:^ben ez nem Tgy voTt, a Tcerület munkáslétszáma a racionalizalés alatt az elbocsájtottakból nem nőtt.' 5./ Az elbocsájtájst kapkodás nélkül, szervezetten és emberségesen kell végrehajtani. KGM és ÉM-nel már meg volt, a" 'többi ae- Tyen most lesz racionalizálás. Politikai munka: hatékonyabb és meggyőzőbb to gyen, adminisztratívak a termelésbe menjenek. Az elbocsájtottak elhelyezkedésének megkönnyítésére gépipar ós könnyűipar egyes ágaiban szükség szerint szakmunkás átképző tanfolyam lesz. Ide elsősorban az elbocsájtottakat kell felvenni. 6./ Felszabaduló helységeket, melyek a túlzott adminisztráció következtében jöttek létre, lakásokká fogják átalakítani. A racionalizálás időpontja IV. 15-től V. 31-ig* Azonban ügyelni kéri arra, hogy az elbocsájtások előtt történjenek meg az ésszerűsítések, nehogy a munka maradjon és a létszám meg csökkenni fog. A vállalatok igazgatói egyszemélyi felelős vezetés elve alapján az illetékes párt és szakszervezet meghallgatásával maguk döntenek a személyek kiválasztásáról. Nehogy az történjen meg, mint több esetben tavaly, hogy kiadták albérletbe és illetéktelen személyek kezébe került arac. kérdése. A létszámcsökkentés olyan legyen, hogy erősödjön a vállalat szervezetileg és politikailag. Minisztériumokból- felsőbb szervekből jött képzett dolgozókat minőségi csere utján az alsóbb szerveket meg kell erősíteni. De vigyázni kell, hogy ne haverrendszer lépjen feli Továbbá vigyázni kell, ha pld. minisztériumból kiküldtek valakit a vállalathoz és gyanús, vagy valamit nem látnak tisztán, szóljanak nekünk, mi felvesszük a kapcsolatot az V.kerületi Pártbizottsággal, információ kérés végett. Vigyázni kell, hogy a r acionalizálás nehogy munkáskáderek ellen irányuljon. Regi munkásmulttal, forr3dalmi múlttal rendelkező elvtárs8kat ne bocsajtsanak el. Ha esetleg ilyen elvtársak munkaköre feleslegessé válik, képességük és rátermettségük szerint más munkahelyről kell gondoskodni részükre. Az elbocsájtásnál figyelembe kell venni a szociális helyzetet. Nagycsaládost, egyedül álló nőket, nyugdijelőtt állókat nem szabad. Emberségesen kell végrehajtani! Hogy az elbocsájtandók zöme a termelő munkába menjen, elsősorban olyanokat kell elbocsájtani, akik termelő munkára alkalmasak. I tfe I P , Ffo ~ — ' r ■-— ■ '■ :i i -— - f »_ _ __ _
