Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1955-01-07 - 1955-06-17
r I /Itt vigyázni Icell, hogy nehogy volt munkásokat, és munkáskádereket érintsen!/ Azonban, ha helytelen volt a kiemelés, akkor vissza lehet helyezni régi munkakörébe, pld. ha egy sztahanovista esztergályosból jó munkájáért írnokot csináltak, az természetes, hogy régi munkahelyén sokkal jobban érzi magát és szívesebben végzi azt a munkát. Vezetőket, helyetteseket ne engedjük racionalizálni. Figyelembe kell venni a racionalizálások során a vidékieket, akiknek könnyebb lesz visszamenni, mert ott lakásuk is van es könnyen el tudnak helyezkedni a mezőgazdaságban, építőiparban, bányában stb. Fiatalokat nagyobb számban lehet /de ne Disz titkárokat/. Ha egy családban több kereső van, ott lehet végrehajtani racionalizálást. Azonban vigyázni kell arra is, hogy 1 ember helyett ne 2-3 embert mozgassunk meg láncszerűen, hanem úgy kell végrehajtani aracionalizálásü, hogy minnél kevesebb embert mozgassunk meg. '"ta Az elbocsájtottak fokozottabb, tervszerűbb elhelyezése termelő munkába olyan formában fog végbemenni, hogy egyes munkakörökben kötelező munkaközvetítés lesz IV. 15-től VII. 31-ig» mely munkakörökbe csak ezen keresztül lehet elhólyezkedni. Létszámcsökkentésben érintett dolgozók kedvezményei: Felmondási időj ehhez + egy havi átlagkereset* Ha alcsonyabb bérrel járó helyre megy, de alkalmazott marad, a havi diferenciát egyszer megkapja, ha fizikaiba megy, ennek másfélszeresét. Ha áthelyezése átképzős munkakörbe lesz, 1-szeri bérkiegészítést, másfél havi átlagkeresetet, és az átképzés további idejére a keresetcsökkenés felét kapja meg. Ha Gépállomásra, Államigazdaságba, tsz .-be megy, fentieken kivül + két két + költözködési segély, különélést dij, ha indokolt + hazautazás biztosítása 4 hetenként. 6 hónapig a munkaviszony folyamatosnak számit, SZTK kezelés, családi pótlék hat hónapig jár. /táppénz nem/ Ezen felül, ha lo hétig nem tud elhelyezkedni, szakszervezet segélyt ad részére. Feladatunk, hogy agitációval leleplezzük az üzemen belüli bürokráciát. Központi Sajtónk, Szabad Nép, Népszava és az Esti Budapest, már hoznak ilyen cikkeket. Üzemi sajtó, faliújság is. A javaslatok bevezetését ellenőrizni kell. Aki nem vezeti be, nyilvánosan meg kell bírálni és felelősségrevonni. Emberséges lebonyditást ellenőrizni, nem merev leváltást csináljanak, hanem nyíltan, őszintén meg kell mondani és nem mellébeszéléseket alkalmazni, /pld,: Szállító/ Az elhelyezkedéseket maximálisan támogatni kell. Segiteni kell az igazgatót a bürokrácia feltárásában és megszüntetésében. Olyan közvéleményt kell kialakítani a racionalizálással kapcsolatban, példák hozásával, hogy megértsék a dolgozók. Sok családot fog érinteni a racionalizálás, ezért igen komoly agitációt kell kifejteni.' /Társadalmi szemle -8-9 sz. Csatár elvtárs cikkét javasolja elolvasni ezzel kapcsolatban./ I */. f _ €5 _
