Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1950-01-02 - 1950-07-28
r ( “iW - -,T e & J _ z o k ö _ n, v v _ felvége a/Magyar Toldozok Pért ja TIT. kar.Korona tér 2.sz. -l-tt 1950. április l7, én Megtartott üzemi titkári értekezleten. "elen vannak a jelenléti ivet -l'irók, Zsé.ver elvt 'rsno üdvözli a megjelent elvtársakat és a titkári értekezletet Megnyitja. Egy napirendi pontot javasol: 1./ A t e r me 1 é s t gátló körüInénvekr ől /Gogolyák elvtárs/ Gogolyák elvtárs: ha megvizsgáljuk a temelés terén elért eredményeinket láthatjuk, hogv azok igen komolyak, a legutolsó kiemelkedő- eredményt ^az április a._í munkafelajánlísokon keresztül I |;v . értük el. Országos viszonylatban a vaskohóban dolgozók cca 73, a gépgyárban dolgozók 74#-a tett konkrét felajánlást, hazánk I felszabadulásának tiszteletére. Kerületünkben is ártunk el komoly eredményeket, a felajánlásokat túlnyomó többrégben teljesítették a • dolgozók, arai jelentős összegű többtermelést hozott magéval, az eredmény veszélyt is hozhat magával még pe>v dig azt, hogv megszédülünk az eredményektől és nem ve ■ ,aük észre a hiányosságokat. SrixKitxHivtxrsxKiHMsixxxbxlaxkált Két ilyen döntő fontosságú kérdésre kell rámutatni. 1./ A bérezés kérdése, a sajtó már kótizben közölt cikkeket, egyet a darabbérezésről, a másik Erisei! elvt' rs cikke "mi van egy bizonyos | termelési % mögött." A bérrendszer fő hiányossága abban '11, hogy bár dolgozóink 2/2-ad r'sze teljesítménybérben uol ozik, a teljesítmény nem ösztönöz, mert ©nincs szoros kapcsolatban a teljesítmény a bérrel. Vannak akik könnyebb munkát végeznek, mégis többet keresnek, mert az alapbérük elé* -é magas. inon a bérrendszerünkben megkülönböztetve a kiválló, jó és nehéz szakmunkás. Bérrendszerünk nem világos, ennek következtében a dolgozók nem látják menetközben, hogy mit keresnek pl. a a téglagyár, pártunk ezeket a hibákat meglátva megjelölte az r<x uj bérrendszert, amelynek gazdaságosnak, ösztönzőnek *s világosnak kell 1enni, ez a darabbérezós, amit már egy sor vasas és textiles üzemben bevezettek. Az eddigi kép azt mutatja, hogy a darabbérezés általánosságban megfelelő és ma már ott tartunk, hogy kiterjesztik ezt a formát. Be van vezetve a darabbérezés az óbudai "Fehérítőben, a jövő héten" a Roessemann gépgyárban és a Magyar Pamut iparban láp életbe. A darabbérezés felvetett egy sor visszásságot, arai jelentkezni fog a mi területünkön is, ez a visszásság elsősorban a kiválló munkaerő , mint kvalifikált dolgozó van besorolva, a munkamit végez, xxsn azonban nem az, hanem egyszerű munka. A mostani besorolásnál ezek a dolgozók a munka minősége szerint lesznek bérezve, igy a bérezés számukra alacsonyabb lesz. Ez a tény felveti a mun- I kaerő átcsoportosítását, arai szükséges is, mivel szükség van a kvalifikált szakmunkásokra az iparban, akikben sok helyen hiány mutatkozik azért, mert helytelenül vannak fofclalkoztatva Addig, amig számukra megfelelően uj besorolást, munkakört adunk, ahol tudásuknak Megfelelően 6ollózhatnak, eg” bizonyos pótlékot állapítanak meg a fizetésükhöz, ami sl lent no nd a szocialista bérezésnek. Nehezebb probléma a norma aegállapi! tásának a kérdése. Előre látható volt, hogy elérkezik az az időpont, amikor a mai norma akadályává válik a szépen fejlőcő műnk-versenynek és a sztahanov mozgalomnak. Pl.egy bizonyos munkánál éppen a technika állandó fejlesztése folytán a norma elavult, nem szolgálja a fejlődést. ' ormámegé11api tóink egy l ?0
