Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1951-06-19
r n Jelentés & kerületi üzemeinek v er ® ©n yá J. Iá ®á ré 1 • A kerületi üzemeink közül 19 üzemből érkezett be jelentés a május 1-1 vareefty kié teleléséről, ml kerületi viszonylatba© kővetkezőt A tényleg dolgozók assáum 12*972 íé, ebül párttá*.; 6*o74 fő. Páros ver*sayben áll ü,$16 dolgosé, mi a tényi% dolgozóknak 18 %»a* Hosazulejár&tu ver* aauyben a tény!% dolgozóknak 74 %-a. van, ami 9#SÍÉ főt jelent* Itt a párttagok részvétele 4,875 fő, ami az bezz párttagéhoz viszonyítva o,5 %, M*jus 1-re tett fel ajánlásuk it a dolgozók 5c %-bu© teljesítették, 4,64o fő. Ebből a párttagság, 2*4ötí íu, aki teljesít ette vállalását* Az üzembe© 3.156 ifi dolgozik, akik közül 2*171 DXUZ-tag, tatát 68 %. 1.485 fő tett felajánlást, 68.5 $-b*n* Anyagtakarokos aá*, i 1 „lajánláet 2.836 fő tett, s es a hős a zul ej aár atu versqp szerződésbe© lévő dolgozókhoz viszonyítva 3o %• Nazarova szerződést 1.33S fo kötött, a sztahanoviaták szántfén dolgozók száma 14© éa a loo %~oa aluli dolgosók száma 641 fo, az ös*z* dolgozókhoz viszonyítva 4.9 %, A fonti statisztikai adat megmutatja, hogy 12* ezer dolgozóból 9.512 fo áll hosszúlejáratú vero«nyb©a* ka **t mutatja, hogy kerületi viszonylatban a dolgozók oiéa azéf arányban vannak fcos*zulajár*tu versenybe©* Persze ez akkor volna helye®, ha ezek a számok megfeleimének a valo»ú„nak. De fennáll az a helyzet, hogy úgyse vállalatok autón etikusan ée rendszeresen küldik a jelentést, minden m%gyozoaés, vagy ellenérzés nélkül* Ebbel meg lehet állapítani azt, hu. y a tuunkavarsenyéi burokratikuewi az íróasztal melléi vannak irányítva és a dolgozóknak megtett hosszúlejáratú felajánleát nem ellenőrzik, hogy a gyakorlatba© valóban hogyan hajtja vé re, vagy egyáltalán dolgozik«e a munkttversenybea vállalt köteleseitaógén* Rsmdsaertelsn ée felületes a munkaveraeny nyilvántartása. Pl. Van olyan üzem, ahol a dolgosénak uár lejárt a nos szüle járatú felajánlása és még - j elöntésben, amit a .termelési osztálynek küldenek be, szerepei a dolgozó felajánlása* Ugyanezzel a kérdéssel találkozunk a pártszervezeteknél is, akik az sjUenórzéa munkáját nem fejlesztik ki, hanem gépiesen kezelik a munkaverseny kérdését. ^ Tudomásul vezeik azokat u jelentéseket, amit a szakszervezet eléjük terjeszt és nem győződnek meg az adatok helyességéről. Nehezen alakul ki üzeműinkben az inyagtakarókoeságí mozgalom, Ezt mutatja statisztikai adtaánk, hogy *, 19 vállalat beküldött jelentéséböl.dmibél megláthatjuk, hogy 4 vállalatnál, pl, a Oehegyi Lenáruban, a Textilkikészítőben, Gyöngy gombámig yár gan és a Widentában egyáltalán nem folyik anya^takarókosíági mozgalom* Valamint a többi vállalatainkban is kevés a verssnyvállalások mellett a* any-gtakaréko „sági vállalás és még kevesebb az import anyagokat helyettesítő pótanyagok használata* %yedtil a textilüzemeinkben találkozunk ilyenirányú kezdeményezésekkel* A munkaveraeny éa a termeié® kérdésének egyik t& indité oka az, hogy pártszervezeteink egy blscmyos mértékig elvették a szakszervezetektől a^versenyszervezésének ós nyi Ivánt áriádénak kérdését* Üzemeink nagyobb részében a pártszervezet akarta megáldani est a problémát, ami tér é szét esen arra vezetett, hogy felaprózta pártszervezeteink munkáját és nem látták, a központi kérdést, amr a terv>. üjeeité&t, © lazaságot, a munkafegyelem lazaságát eredményezte. A pártszervezeteink nem fektettek súlyt spssializálva a szakmánkénti teehnikai minimum elsajátításába* Ugyanez a kóraw* fennáll a Pártbisottaágunknnl is, ahol a pártbizottság szervezte meg a kerülőt! viszonylatban a termelési osztályon keresztül * unkAvarsenyoket, a sztahanov moa^alamat, valamint a mimkorgrsenyek kiértékelését, a verseny nyüvá no ásásának biztosítáa^t* I _ |
