Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1955-01-13
r 1 t. harcolt ki, amit a dolgozók i'elé eredménynek hozhat out volna ki. Arra kérem az itt megjelent szalc szervezeti vezetőket, aogy „ilyen irányban mozgósítsák a dolgozókat. i;e vegyék tudomásul, nogy közömbösek a koll. szerződés elkészítése iránt, készben ezen múlik a tervteljesités. iiiaoa beszélünk mi az uj szakasz politikájáról, ha nem tesszük érdexeltte a dőlgo zókat. Varga elvtárs: A beszámoló nem üti meg a mértéket, terjengős a jelentes es ne m"“a kény eke t sorakoztatja fel. Valószínű, hogy több munkát fejtett ki a szákszervezet, mint amit ez a jelentés takar, hiányzik belőle az önkritika is. Én a mi munkánkat is hibáztatom, hogy nogyan készült a jelentés ás ehhez nem adtunk elég segítséget. 1953*junius után az volt a tapasztalat, hogy egy sor területen engedtünk, bármilyen kívánságok jöttek, azt teljesítettük és ugyanakkor elhanyagoltuk a termelés kérdését. A második félévben, amikor észrevettük, nogy túlzásokba estünk, akkor elkezdtünk foglalkozni a termeléssel és elhanyagoltuk a dolgozók probl máit. A szakszervezet most kezdi megtalálni,nogy a termelés és érdekvédelem problémáját összekösse. A koll.szerződésnek^ húzóerőnek kell lenni. A Kl.Gottwald koll.szerződését megnézzük, látjuk, té hogy a legfontosabb dolgok nincsenek biztosítva. A terv és tervszerűség kérdése n ncs biztosítva. Abból, nogy a tervszerűséget biztosítják abböl a dolgozókra is nagy kihatása van. Eltűri a szakszervezeti bizottság, hogy egyes emberek 24 órát is dolgozzanak egyfolytában. Ezekre a kérdésekre nagyobb gonciot kell fordítani. A kollektív szerződésen belül összehasonlítjuk a pontokat, látjuk, .fogy a termelésnél egy sor lemaradás van res a bérezés pontjait is teljesítettük legtöbb esetben. A népszerűtlen feladatok végrehajtásáért nem veszik fel a harcot. A főprobléma, amivel nem értek egyet, ahogy Stricik elvtárs hozzááll ehhez a kérdéshez. Ez részben azért van, hogy a dolgozók közömbösek, mert nem ismerik a koll. szerződést. Én voltam kint több helyen és a dolgozók közül sokan nem is tudtak a kollektív szerződésről. Javaslom, hogy amikor vannak tervi smer tető értekezletek, vagy termelési értekezletek, ezeken, rendszeresen be lcell számolni, nogy mit tettek ós mit kell tenni, nogy végrehajtsák a koliektiv szerződésben vállaltakat. A sportmunka problémája. Ez csak akkor lehet eredményes, ha euuen résztvesz az üzemi Disz bizottság, ügy érzik egyes tömegszervezetek, hogy itt verseny van, nogy melyik vigye ezt a munkát, nem megfelelő az együttműködés a szakszervezet és Disz dízottság között, fontos, íogy jó legyen köztük a kapcsolat. Ulyan sportomat, mint az úszás például, kell elsősorban támogatni. Ehhez a jelentéshez nagyon nehéz hozzászólni. Balázs elvtárs: Az elhangzott véleményekkel egyetértek. Azok a pontok, amik itt vannalc felvetve, nagyon mechanikusan vannak sorbavéve. Hiányzik, hogy egy-egy onthoz mit szóltak a dolgozók. Nagyon komoly niba van a Kl.Gottwald Disz bizottsága és a szalc szer ve zet közöt Elfeledkeznek az elvtársak arról, hogy bevonják a Disz bizottságot. A Disz tett egy javaslato t az exportbrigádolc verseny éré, arait a szalc szerve zet elutasított. En nem mondom azt, nogy a Disz részéről nincs hiba. De na ez a kooperáció jobb lenne, arakor ezek a problémák nem lennének olyan súlyosak, mint jelenleg. Annyi probléma van, amit az ü.b.-nek kellene megoldani, '/oá-al n öveke de tt a terv nem teljesítők száma a fiatalok között. Szakmai képzést kellene szervezni a szákszervezetnek, rajztanfolyaniot kellene indítani. Ennek a koll.szerződésben is be ne kellene lenni. A sport is kuljurvonalot de főleg a sportban ni ncs jó összmunka. Itt kérem az elvtársikat, nogy ennez segiusen be .rrünraet hozzá, nagyon so!; ilyen probléma van az üzemben. Kém szabad a fiatalok kérdésének kimaradni ebből a koliektiv szerződésből. I 4 I
