Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1953-01-22
p “1-4-Soraorjai elvtárs pedig példamufc • só magatartásával ds szorgalmas munkájával nevelte arra a dolgozókat, hogy szeressék munkahelyüket cs gépiiket és legyenek boldogok, ha elkészülnek egy-egy munkadarabbal. Felkelti érdeklődésüket a termelés iránt azzal, hogy egy-egy munkadarabot a kezébe fog és elmondja, hogy mi a jó cs mi a rossz benne cs ott mindjárt bemutatja, hogy hogyan kell máskor megcsinálni. c maga nem tétlenkedik és 4 gy a többi dolgozó is igyekszik kihasználni a munkaidejét. A Villamosjavítóknál Kartés Sándor, agit.prop.titkár igyekszik példamutató lenni a termel, sben, teljesít is 110 %-ot, de azt állítja, hogy nincs annyi ideje, hogy cszre-vegye a lazaságokat cs arra még kévésébe nincs, hogy arról beszéljen a dolgozók előtt a műnk1} fe'vei ernyői* Nála az a hiba, hogy képzetlen ds nem kap segítséget és igy sok esetben nem i§ tudja, hogy mi az amit neki kellene csinálni, pedig rt jóindulatú olvtárs. Reggel 7-érako elfoglalja a munkahelyét és 4-érakor elmegy haza, mert mindenki elmegy. Senki sem közli vele, hogy mik az üzen hiányosságai. A Vis-FUtóancl, különösen a vidéki munkahelyen vannak mulasztások docenbor hónapban az ös ro ©I/ozék közül 103-an mulasztottak az előző hénaponak a duplája. Nőm is tudják az 1 havi tervüket teljesíteni itt megnehezíti az agitációt a munkahiány 145 fonok nem tudnak munkát adni. A P.V.C. üzemben a munka biztosítva van a dolgozók lelkesen dolgoznak. Ferenci olvtárs a Szállitó dolgozóknál tapasztalt lazaságok felhasználása érdekében csoportos agitációt tart, ahol megvi^ tatja, a dolgozók előtt vitát kepoze kérdéseket. Mert sok esetben f^lr* reórtcare adnak okot a dolgozók között elterjesztett kérdések, mint pl* Kunc László esete, aki hosszas beszolgetcs után elmondta, hogy őt úgy tüntetik fel, mint rendbontó, hangoskodó ogyón pedig csak ezt akarja, hogy brigádban dolgozhasson társaival* ' Szeretné, ha kifüggesztenék a munkahelyén© kollektiv szerződést vagy termelési értekezleten ismertetnék* Érthetetlennek tartsa, hogy ő nem tud a szakmájában dolgozni, mint gépszerelő, az állam sokat áldozott rá, amikor tanfolyamra küldte és ma ezt nem tudja gyakorlat# ben érvényesíteni* Az alapszorvl tapasztalatok azt mutatják, hogy a fegyelmezetlen, a munkához rosszul viszonylé dolgozók legí*bbesotben pártonkivüllgk, előfordul, hogy párttagok is követnek el hibákat és ilyen esetben a Pártszervezet fegyelmi bizottsága ele kerülnek. A munkánk további Sikeréért sokkal keményebben kell harcolni a fegyelem megszilárdításáért ós sokrétűen kell felvotni úgy a párttagok, mint a pártonklvüliok felé a munkafegyelem kérdését. Ennek érdekében javaslom: 0 J*/ Üzemekben a műszaki vezetek közösön a pártvezetéséig" dekádon** ként bőszéijfik át a felmerülő hiányosságokat ás akiknél lazaság van egyénilóg foglalkozzanak v.le. 2*/ A töme..-agitácié az oktatás foglalkozzon a munkaf egyelem kérdésével hozzak konkréton összefüggésben a bokavédőimének a kérdésével* ! 3*/ Építsük ki a levelező-, rdfit -.lapszorvcnkőnt, akik kisebb hiáj ^ . nyosságokat is feltárnak előttünk. í ■ iro „/Fcrgsásé/,-’a. I
