Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.27.a/8)
1982-01-13
■ ii. wm HE Elemzés* A lót számváltozás okai nagyon különbözőek és változatosak. B 25-35 %-a demográfiai eredetü/nyugdij, balul, GYES,katonaság HH HE stb./ Az indokok között első helyen szerepelnek: a nehéz munka, «££ ^H a 3 műszak, vagy a Papírgyárban a folyamatos munkarend, a HE lakás és a munkahely közötti nagy távolság. Kisebb mértékben flfl B panaszkodnak a kevés keresetre. A Csepel Müveknél szerepet H játszik a vállalat (gyáregység) jövőjének a bizonytalan volta. B ® A BUSZESZ-nél jelentős a fegyelmi miatt elbocsájtottak aránya is. HK A kilépők 5o«6o%-a más vállalatoknál helyezkedik el. lo-2o % B szövetkezethez megy, lo-2o% a mezőgazdaságban helyezkedik el. A szolgáltatásba menők száma minimális. EH HH A munkaerő tervezése a gazdálkodó egységek egy részénél bázis EH HH számok alapján, más részénél létszámnormák alapján történik. |^H HE A tervező munka realitását megkérdőjelezi az állandó létszám- H| B B hiány, amelyet a gazdálkodó egységek a tervteljesités folyamán j^H B kénytelenek tudomásul venni és menet közben hozzák meg a hiányt H| Hl kiküszöbölő intézkedéseket. Pedig ezt előre lehetne tervezni. ^H ^H Munkaerő toborzást a gazdálkodó egységek egy része végzett, jflH HH általában eredménytelenül. Csak többszöri toborzás után ért el ^H B szerény eredményt a UMV és a Baromfifeldolgozó. Ez arra utal, ^H ^H hogy jelentős létszámtartalékok az országban már nincsenek. ^H B A létszámhiány feloldásának más útjait kell keresni. ^H ■ I J 6 U I - 4 -
