Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.27.a/8)
1982-01-13
■ H B Veszteségidő elemzéseket a gazdálkodó egysegek általában flH ||j| rendszeresen végeznek, amelyeket megfelelő intézkedések követneli B Ez hozzájárul a főteimelésben mutatkozó létszámhiány enyhítésé- HH B hez. A kisegitó részlegek CM, energia sth) veszteségidő ölem- B|| H zésében viszont még nagy tartalékok vannak. Hb Munka és üzemszervezés a legtöbb gazdálkodó egységnél eljjg különített szervezetben, tervszerűen folyik. Ennek ellenére RK B számszerűen kimutatható létszám megtakarítás csak néhány Hl B • helyen a Baromfifeldolgozónál, a Páva Ruhagyárban és a Papír- B| ^1 gyárban jelentkezik. A munka és üzemszervezési munka nem elég H hatékony. B A létszám szakmai struktúrája nem kielégítő. Különösen hiány hH ■ mutatkozik szakmunkásokban. Ezen belül is egyes szakmákban feszítő hiány mutatkozik. A hiány megszüntetésére egyes gazdálkodé egységek ipari tanuló képző intézetekkel építettek ki jé és rendszeres kapcsolatot az utánpótlás biztosítása ^rde— Bf kében, do nem ritka a saját házi továbbképzés sem, főleg |R B a főtemelésben mutatkozó szakmunkáshlány leküzdésére. A M w H szakmunkásképző intézetekben tanterem hiány von és nem tanuló B| hiány. B A fiatalok, első muhkábaállék megn ^ eresének és megtartásának BH o, fontosságát a gazdálkodó egysegek felismertek. A munkahelyi B| vezetők, a szocialista brigádok támogatják az első munkába fl| B lépők beilleszkedését. Segítik a fiatalok továbbtanulását. B B A Pávában 4-6 hónapos munkaprogram rendszert vezettek be a B fiataloknak. Ennek keretében ezek megismerkednek a különböző ■ B ■ ________ 3 _________B
