Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1982-04-08
B a formális munkavédelmi oktatás, a dolgozók és vezetők ha-BB nyagsága és nemtörődömsége is jelentkezik. ^B B A munkahelyi oktatási, képzési, továbbképzési munkát mindenütt ^B B a megfelelő színvonalon végzik, - bázisa a szocialista brigá- ^B B dók - de nehezíti ezt a munkát is a fluktuáció. IB B Kulturális, művelődési, sportolási lehetőségek mindenütt vanjj^B B nak, de nem megfelelően használják ki azokat! ^B A vállalati szociálpolitikának hivatott őrzője és ellenőrzője ^B B a szakszervezet, ezt a tevékenységet rendszeresen és lelki^B |B ismeretesen végzi. ^B B A tanácsi szervekkel a szociálpolitikai kérdésekben az együtt- ^B B működés megfelelő, van példa és igény a vállalatközi együtt- ^B BB működésre is. Tapasztalat szerint a vállalatok keresik és meg-BB találják egymást a szociális gondok közös megoldása érdekében. B E területen azonban további lehetőségek is vannak. ^B B A fizikai dolgozók jövedelmének alakulása, az őket érintő Hl B bérpolitika: BH B A bérpolitika a lehetőségeknek és a célkitűzéseknek alárendelj^B B ve alakult az elmúlt időszakban. Kiemelt bérfejlesztés a j^B B termelési szempontból kritikus helyeken történt. A bérezésnél j^B B szociális szempontok nem játszanak szerepet, mindig a végzett j^B B munka vállalati súlya, fontossága és a munkavégzés minősége ^B B a meghatározó. A bérfejlesztést általában jól és demokratikuflj B san készitik elő. ^B I - 3 - ■
