Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1976-07-29
** mim I - I BMIf^M >• iBPl HH A .javaslatokkal egyetértek. Jelezzük, hogy elég- IW HB telennek tartjuk azokat az intézkedéseket, amelyek IBI |^B a főhatóságok részéről az információ kérés vonat- Bfl [jj^B hozásában eddig jelentkezett. Ezzel összefüggésben B| lll&l' a belaű adminisztráció ésszerűsít ősét, de különösen B| Ms a termékszerkezetet, a bérfejlesztést szemelő11 tartva mm szervezzük a termelést. ^| ■I Dr. Halmai Róbert: Bérkérdésről: A ^Iiungarovinnál ellenkező tapasztalatok H vannak. íi történik akkor, ha a vállalatok nern tudják jjj BR kigazdálkodni a bérfejlesztés összegét, vagy ha. el- HH ^M szaladnak a bérekkel? A vállalatok mindent "el fognak H mm követni, hogy a tervezett bárszínvonal bekövetkezzék. B| BB A nyereség elosztása vállalati kategória lett. A bér- f|| fejlesztés túllépése progresszív következményekkel B| jár & részesedés tekintetében, Az az aggályom, hogy a vállalatok végül is a fejlesztés terhére fogják ezt rendezni. Hg. a munkaerőt meg akarják tartani, akkor ^^B a ^berfejlesztest meg kell oldani. Sajnos van spontán ^B berfejlesztés is. A létszámzárlat indokolt volt. 11111 w felsőbb szervek nem számolnak a létszámzárlat követ- B| ^ kezményeivel. Meg kell nézni, hogy mi a,z, amire fel- ■§§ mm tétlenül szükség van, lehetetlen dolog, hogy a felsőbb ■1 mm szervek tömegével kérnek anyagokat. Informáltság tekin- |B HB tét eben nagy az igény a vezetővel szemben. wBt HH Fenyvesi Dezső: A kerületben lévő gazdálkodó egységek az 1976-os jjjl H átállási évben lényegében eredményesen oldották meg H feladataikat. Szeretném hangsúlyozni, iiogy a kerületi ggfij Pártbizottság, a pártszervek is eredményesen dolgoztak. pi?-j mm Olyan súlyos dolgok, amik egyes helyeken jelentkeznek, HH BM *;t a kerületben nem tapasztalhatók. Az értékelésnél BEM ez feltétlen figyelemre méltó, vagy pozitív pl., hogy I az anyag— es árurendelés nem akadályozza a termelést. iBili H Ismert, hogy a felsőbb szerveknek megnövekedett az információ igénye.Más szerepet töltenek be, és a meg- Mi III m változott; feladatból, nem kellő felkészülésből adódott, ■§ ^B w a munka folyamán ez csökkenni fog, ez egy átmeneti ^B ^B állapot. Rendkívül nagy terheket rótt a vállalatokra, ^B őe nem olyan, amire hosszabb távon kell számolni. |^| ^B Támogatni kell a pártszervezeteket, hogy bátrabbak ^B legyenek abban, ha párhuzamos es túlzott adminisztrá— Ml c4os iceny jelentkezik, álljanak ki ellene. Kern egy Ml ^^B vallalatnal készül teljes feltérképezése a belső — ^^| ■I adminisztrációnak, és ez nagyon megéri. Bátorítani kell BBM a partszervezetek, elsősorban a belső adminisztráció ^B csökkenteset tűzzék ki célul. ^B ■ ^ bérpolitika nem lehet független a népgazdaság hely- ^M H zetetol. A fejlesztési alapok vonatkozásában a meg- ^M ^^m telelő aranyt a vállalatok tartsák be. Ebben nagy poli-MMá tikai felelőssege van a pártszervezeteknek. Napi elő- Bl BB nyolcért a távlatokat nem lehet feláldozni. ^B H Hoffmann Endrénél Pontos és átfogóan érdekeltek a vállalatok abban, Mi hogy a belső műszaki fejlesztésre fordítsák az alaookat.|M BB Vannak olyan belső tartalékok, amire még nem kellő- M Uh keppen figyelünk oda. Ilyen az ujitómozgalora kérdése. BB Ennek fontos célja kell legyen a minőségi javítás és | Mi mennyis égi ^fejleszt és. Kerületünkben az uj itómozgalom BB mm nincs kellően támogatva. Az ujitók ösztönzése nincs BB Mi biztosítva. Az elbírálás hosszadalmas, ezért nem igen Bili ül foglalkoznak az ötletek hasznosításával. Pontos lenne BM jgB ezzel foglalkozni. .
