Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.27.a/4)

1967-11-02

HH Ez igen komoly dolog, '.’igyelembe véve az ottani helyzetet, ho gy a H|

H dolgozók összetétele olyan, hogy nagyrészt bűnt tet.t előóíetüelc s ^H

más problémák is vannak. Az üzemben 16 nap nyereségrészesedést fi- |R zötnek. Tíz év óta nem fiz .ttek nyertségré szes dóst. Az üzem terme-■ lés tekintetében megalapozót t kezd lenni. Most problémaként jelent H|| f^H ke zik a faellátás. |H-Vgk Felmerült a didacolor Forték gyár problémába is. Az üzenj példázza Hög

(HH azt, hogyha egy vállalat kicsúszik n felsőbb szervek ellenőrzése HH

|8H alólj akkor ilyen helyzet alakul ki. Az ottani problémákat okoz- I'

vSjH ta Gáti személye is. 1 ;az, hogy csinált néhány jó dolgot, persze

g.gg.; nem az üzemben hanem a Műszaki Egyetemen, s nem is önzetlenül.

Ennek következtében olyan vélemény alakult ki a felsőbb szervnél, ^H hogy az üzemben van egy Gáti, ás ezen kivül van még IGo ember.

I kém alakította ki az üzemben azt a gárdát, ami garancia lenne

[^H arra, ho y a festők 'gyártás inai követelményeinek eleget tudjanak ^H

i^H tenni. A baj az, hogy a felsőbb szerv még mindig ^nem látja ezt ^a ^H

H probléma t. Most volt Gáti minősitérje, s az a minősítés amit előre ^H

|H megküldték nekünk, teljesen irreális volt. ■■

A vállalat életében előadódott egy olyan holyz-.t, hogy Gáti a j^H 9B A személyes ismeretsége révén átmeneti piacokat ez .rzett meg, erre H|

| TM futtatták föl mesterségesen a festék jártáét. Ez me gszűnt, s most n

Hl a problémák jelentkeznek. A hazai nyomdák nem i ;ényelnek annyi fes-^H

IHE teke t. Probléma az is, hogy a nyomdaipar és az üzem között nincs |H

!■ megfelelő koordináció, s a kapcsolat igen feszült. HH

Néhány szót az anyaggal kapcsolatban: ^H

|^H Elöljáróban annyit, hogy türelmetlenkedni nem kell, de mindenkép- ^H

■y:;B pen szükséges, hogy a mi munkákat és a pártszervezetek munkáját is EH

HH az uj helyzetnek megfelelően alakítsuk. A feladatokat a különböző H|

^H jellegű viták, s a pártszervezeteknél szerzett tapasztalatok alap- ^H

ján kell meghatározni. Tapasztalható, hogy a munkában még eléggé ^H ^H kisért a múlt. A jelentésben is inkább a régi módszerek dominál- ^H

^H nakj s ezek alapján vonnak le következtetéseket. Az 196?-es év érté^H

kelesénél is inkább a számokat hozzák, s nem a problémákkal jelent-^H ■I keznek. Azzal kellett volna bővebben foglalkozni, hogy mik azok az ^H

^H uj elemek, amelyek az uj mechanizmus előkészítése kapcsán jelent- ^H

HH A keznek a pártszervezetek munkájában. ^H

^H ^ Nem tudom megérteni azt, hogy miért készül el az anyag az utolsó ^H

|H| percekben. Fél évre előre meghatározzuk a napirendeket, s mégis ^H

EH késve kezdünk hozzá annak előkészítéséhez. Az a probléma, hogy ez- ^H

K^H a 'fajta tevékenységünk nem folyamatos. ^H

EH Ha visszatekintünk az elmúlt időszakban végzett tevékenységünkre, ^H

|H . megállapíthatjuk, hogy egy csomó dohot csináltunk az uj mechaniz- ^H

I^H mus előkészítése tekintetében. Ennek a munkának tükröződnie kellett^H

^H volna eoben az anyagban is, Nekünk tudni kell azt is, hogy a párt- ^H

^H szervezetek mit akarnak csinálni, s már számon kell kérni azokat ^H

^H a határozatokat, illetve azok végrehajtását, amelyeket az elmúlt ^H

^H időszakban folyamatosan kiadtunk. Az is efzp probléma, hogy elég ^H

^H szükkörü tapasztalatokra alapszik a jelentős. Ezt bővíteni kell, EH

^H s a tapasztalatokat folyamatosan gyűjteni. ^H

^H Az elkövetkezendő időben - még a PB ülés előtt - a korábbi határo- ^H

^H zatok végrehajtását számon kell kérni, melynek középpontjában az ^H

^H uj mechanizmusra való felkészülés álljon. j^H

Mire irányult az elmúlt időszakban a mi tevékenységünk, és amire a ^H ^H pártszervezeteket is ösztönöztük: ^H

^H Az egyik volt a párt káder- és személyzeti munkával kapcsolatos ^H

^H határozat és állásfoglalás. Itt meg kell nézni, hogyan történt meg ^H

^H a hatáskörök kialakítása, mennyiben segíti a pártszervezetekben a ^H

^H gazdaságszervező munkát. ^H

H Az év végéig rendezni kell a hatáskörök kialakítását. j^H

HH Meg kell közelebbről vizsgálni a pártszervezetek gazdaságazervező EH

gfH te vékony só gét, ho ;yan működnek közre- a vállalati gazdaságpolitika V» f

H kiala.ci tusában , konkrétan az „egyes ..'dadátok előkészítése usn. j^H

H - 5 - ■