Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1966-03-24
Illtli I 1 ; • \ ' 0Íjc - 11 '0S0ÍHH 3,/ A káderek nevelésében jelent;s szerepe van a káderek nembe- HHH r‘vJ csillés ónok.Párfszervozotcinkné 1 ; -yakran találkozunk olyan mecállav ( KM pi tusokkal, lio;;,/ a párttagokat no a bocsülik mer kellően,, E folvo^^■1 B| tások sok ^s-tben szubjektív árzésekből táplálkoznak. Ennok ellő- H»| HH . nőre is f i .yELru-t érdemlő az ilyen no^állapitás , Az űlault években H|H| H komoly erőfeszítése kot tettünk a pártaunka megbecsülése és tv-Gbo^^H csültetóse tekint-tőben., Ennek eroánényeként a 1 cg több helyen nec- ^^H H becsülik a pótmunkát, EjyoS pártszervezeteink a jutalmazásnál, a |HH kitüntetésnél külön jondet fordítanak arra, hoyy abban p.árt munka- HH ■ sok is részesüljenek. Helyenként a oazdasáGi vezetők külön keretet is biztosit mák a mozjalmi szerveknek akt iváik jutalmazására. tUt Helyes törekvésnek tekintjük, hopy a bérrendezések során a dol-uo- HH 1111 zók moGitélésénél a ,;azdas^:i munka mellett a politikai tevékeny- HH| é Q séu is szerepelt. Ezt is a pártmunka raoGbecsülósének tekintjük. i H írjon sok pártmunkásunk rendelkezik ''Kiváló dolGOZÓ” és "Szakma HH HH kiváló dolgozója" jelvénnyel, magasabb kitüntetéssel, A kerület 9HH| HM kezdeményezés érv is több káderünk kapott kormánykit unt o tós t az el- ^^H HM múlt nó,jy évben, A munka ilyen szintű elismerése mellett jelentős SfiHH szerepet tölt be a nevelő munkában a dicséret. Választott testűié- HH tóink cyakran részesítik -cy-OGy munka értékelése során az azt HM HH vÓGzőkot dicséretben a Erre ösztönözzük pártszervezeteinket is és jKM vmájB roa már tapasztaljuk, ho.jy a tar; jyülesok, partcsoportórtekozlotok HH nemcsak bírálatnak, honom a dicséretnek is fórumai. HH[ H * . ■] Kádereink morális helyzete jó. Az elmúlt némy évben súlyosabb, Hé-V-j morális, politikai követ élményekét sértő eset nem fordult elő, Vannak azonban ne ativ julensófjek, i0*y például az cmyosoknul ta- HBH HH pasztaiható túlzott anya .iassóü, a Gazdasági és politikai követel^H HH mónyek és ennek moGfelelően az állami és politikai képzés aranyai- HHH ■HH na le helytelen értelmezése, az aktivitás esetenkénti csökkenése, HH Erof őszit és cink,, t tehát ezeknek a jelenségeknek a felszámolására v-iV^j ^H kell koncentrálnunk, MM M| ^ ke rü I v,t i !, > rA.-. ~ z i u é s e jj né;, .hjürpjsp^ra tni a |j||||m rounka a pártaiapszervozv■tökben rs« Erősödött a kádormunka kollekfci— HH vitása, fokozódott a tervszerüséG és a káderok nevelésével való HHB ■ /n-___ B
